Работа в OCS DISTRIBUTION: отзывы сотрудников
Планируете работать в OCS DISTRIBUTION и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про OCS DISTRIBUTION. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в OCS DISTRIBUTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. База знаний для сотрудников. Зарплата белая, целиком состоит из оклада. Рабочий день с 10 до 18. В офисе создано все для комфорта сотрудников кондиционер, чай, кофе и т.д Возможность удаленной работы (техника выдаётся). Социальные приведении в виде компенсаций баллами на ДМС, ЖД билеты, спорт и т.д. Далее →✗ НедостаткиКомпания семья Резюме рекрутер нашла сама, я не откликалась, сходила на собеседование, вскоре прислали оффер. Было приятно ходить в офис, рекрутер интересовалась, насколько комфортно проходит вливание в работу и коллектив, и действительно, смена коллектива стресса у меня не вызвала. Дела не передавали, была в режиме «на подхвате». Спустя некоторое время заметила, что мои вопросы игнорируются или коллеги плавно от них уходят. Начала ловить себя на мысли, что «может, я и не работаю в этой компании». Спустя месяц, после трудоустройства, очередная встреча, где уведомили о принятом решении, что я не подхожу, решение окончательное. По соглашению сторон и одним днём. Компания, возможно, и хорошая, но мне в ней места не нашлось. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, больше ничего не заметила, так как была только на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиЯ была на собеседовании, мое резюме сотрудники отдела персонала нашли сами, я не откликалась. Решила, что не пойду в эту компанию работать, даже если пригласят, по той причине, что мне долго и взахлёб рассказывали о корпоративной культуре, как сотрудники готовят какие-то номера, демонстрируют таланты. Я на работе предпочитаю работать, а не народ развлекать, поэтому отказалась. Ещё график у них неудобный, мой максимум — до 18 часов, позднее не хочу. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональный подход к собеседованию со стороны сотрудника HR в московском офисе. У руководителя (департамент продаж) отсутствует этика в разговоре. Вместо того, чтобы узнать мои профессиональные компетенции, мне задавалось много личных вопросов (кем работают твои родители? кто оплачивал мое обучение? и другое…). Данная компания произвела на меня негативное впечатление, полное отсутствие субординации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не писала отзывы о компании..Но очень захотелось. +ДМС +Белая ЗП +Хорошая компания + Обучение + Хорошее руководство (кто создал эту компанию) Далее →✗ НедостаткиКогда я попала в эту компанию, меня встретила очень милая на первый взгляд руководительница. Но как вскоре оказалось, совсем не так. В нашем маленьком коллективе из 2500 сотрудников было змеиное гнездо. Я по-другому не могу сказать, правда! Ты приходишь и вливаешься в эту кухню, а по итогу на тебя орут. Естественно, я попросила не психовать, мы на работе, а не на рынке. Я не первая, кто хочет сказать про обучение, где на тебя кричат. Хочу отметить, что именно в этом направлении мне не повезло с коллегами. Хотелось бы, чтобы услышало руководство. Я, увы, не 1 такая, на кого орут и психуют. М. [О.] — тот, кто не умеет обучать. Ей может и не надо, но рассказать азы надо, а не психовать на ровном месте. А как меня уволили, некрасиво, я молчу. Просто полила руководительница грязью, а потом мило улыбнулась. Компания-то хорошая, но вот не туда я попала просто… Коллеги были очень хорошими, но не все. И просто скажу свое мнение, что руководитель для меня — это не тот человек, который имеет право орать (просто потому что хочется), ну или обзываться. Дело не мое уже, но я бы уже не хотела идти именно к ней.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Питание, если вы работаете за городом, развозка. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что компания разделена на несколько маленьких ООО, которые работают типа друг у друга в найме как подрядчики. Поэтому, если вы откликаетесь на вакансию от OCS, это совсем не значит, что в трудовой и договоре вы будете работать именно в этой компании. Зарплата ниже среднего. В каждом офисе чувствуется дешевый савдеповский стиль. Более-менее красиво только в кабинетах у зажравшихся начальников (директоров), которые то и дело не появляются на рабочем месте. За заплату в 200−300 тыс. большую часть времени они попивают чаек-кофеёк, [censored] о прекрасном или ездят по своим делам. Когда большинство остальных подчинённых сотрудников, не разгибая спины, за 35 тысяч рублей работают как проклятые. А повышение ещё надо заслужить! Также в компании есть негласное правило разговаривать друг с другом на «ты» вне зависимости от возраста и должности. Поэтому, стоит чуть расслабиться, как вас возьмут за яйца и внезапным пенделем отправят во свояси. Так как там все друг перед другом выслуживаются, особенно перед учредителями. Добро пожаловать в змеиное гнездо! Далее →
-
✓ Преимущества-белая зп Далее →✗ НедостаткиБолото еще то. Карьерного роста совсем нет. Как тут можно работать годами, на одной и той же должности с одним окладом, непонятно, хотя в офисе много таких сотрудников. Но это про Воронеж, в головном офисе дела, может, обстоят лучше. Сплетни процветают, даже приветствуются. Молодым амбициозным ребятам тут делать нечего!. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ Недостаткиоставлю свой отзыв о компании OCS. откликнулся на вакансию администратор баз данных 1С. вечером примерно ближе к 20:00 мне позвонил HR (мужского рода) и сразу такой «а давай на ты», что немного показалось странным. ладно, думаю, на «ты» так на ты. хотя все равно продолжил на «вы» общаться, так как слегка глупо и неестественно с ходу на «ты» разговаривать. (потом я понял, что это просто такой загон под сладкую западную компанию, но на деле западного там ничего нету) дальнейшее общение начиналось со стороны HR-а со слов «привет!» (что также малость вымораживало, таким подходом с легка [censored] / в общем, в первый разговор поговорили, кратко узнали интересующую нас информацию. договорились на созвон по видео конфе с их айтишниками, чтобы уже более детально обсудить те вопросы. прислали ссылку на почту на бизнес скайп, который ни как не хотел с первого раза запускаться (проще было тупо по вотцапу созвониться и не выеживаться на тему, какие мы бизнес-ориентированные, прогрессивные и вот это вот все..) в итоге с третьего раза удалось запустить эту шарманку. при подключении к конференции я сразу услышал, как все участники конференции кого-то обсуждали из кандидатов, посмеиваясь над личными качествами и стебая, обсуждая кого-то... Далее →
-
На сайте красиво описано про их большое сердце, но на деле оказывается все по другому. Скажу только про отдел персонала — их сердце на столько большое, что могут спокойно попросить соискателя 1,5 месяца подождать, потому что место освободится именно через это время. 2 долгих собеседования, 1,5 месяца ожидания. Все это время без денег, но мысли, что оно того стоит не покидали меня. И вот день Х, они не звонят. На следующий день, когда уже не было сил бездельничать, я набрал заветный номер и что вы думаете? Трубку не берут, по почте не отвечают и никакой обратной связи. Я понял, что просто стал жертвой абсолютно непрофессиональных, равнодушных сотрудников, у которых не было время со мной разговаривать. Но зато у них есть время делать всякие фотки на работе в белом, селфи, фоткаться во время перерывов на крыше, а потом все это дело загружать в свой инстаграмм. Молодцы, браво OCS, эйчары- это ваше лицо. И они показали, кто работает в вашей команде. Очень жестоко заставлять людей столько ждать, и не давать обратной связи. Пусть это остается на вашей совести. Мы все знаем, что происходит с компаниями, в которых работают такие... Далее →
-
-
Забавно читать положительные дифирамбы, которые контора написала сама себе. Вы реально считаете что народ поверит в ваши положительные опусы. Особенно улыбнула HR — как только о ней появился негативный отзыв, следом уже и положительный. Мы все охотно верим что человек который пришел на собеседование и пообщавшись с HR сразу прибежал на данный сайт чтобы настрочить положительный дифирамб) Не позорились бы уж лучше! Далее →
-
Оклад 35. Пишут в вакансии от 55 на руки. За ним 55 придется ишачить (по другому не назовешь). За людей не считают. Отношения хамские. Испортили компанию. Не верьте их обещаниям. В лицо могут улыбаться, а в спину плюнуть. Далее →
-
Пригласили на вакансию через hh.ru. Перспективы были замечательными (по всем рассказам на собеседовании): официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата, отличные перспективы роста, возможность многому научиться, интересные задания и новая область ответственности и обязанностей. Странности начались сразу же: обязанности не были чётко прописанными, задания приходили через пень колоду, никто ничего не знал, что и когда делать, все переводили стрелки друг на друга и, финальная часть: документы забрать-то забрали, а вот трудовой договор никто не предложил. В итоге, стоило заикнуться про официальное трудоустройство, как меня уволили. и в день увольнения подсунули трудовой договор и заставили подписать числом моего первого рабочего дня. кроме того, полили грязью и матами, да ещё и пригрозили, что испортят мне дальнейшую карьеру, если хоть одно недоброе слово в сторону компании полетит. Далее →