OCS DISTRIBUTION: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в OCS DISTRIBUTION и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про OCS DISTRIBUTION по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в OCS DISTRIBUTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. База знаний для сотрудников. Зарплата белая, целиком состоит из оклада. Рабочий день с 10 до 18. В офисе создано все для комфорта сотрудников кондиционер, чай, кофе и т.д Возможность удаленной работы (техника выдаётся). Социальные приведении в виде компенсаций баллами на ДМС, ЖД билеты, спорт и т.д. Далее →✗ НедостаткиКомпания семья Резюме рекрутер нашла сама, я не откликалась, сходила на собеседование, вскоре прислали оффер. Было приятно ходить в офис, рекрутер интересовалась, насколько комфортно проходит вливание в работу и коллектив, и действительно, смена коллектива стресса у меня не вызвала. Дела не передавали, была в режиме «на подхвате». Спустя некоторое время заметила, что мои вопросы игнорируются или коллеги плавно от них уходят. Начала ловить себя на мысли, что «может, я и не работаю в этой компании». Спустя месяц, после трудоустройства, очередная встреча, где уведомили о принятом решении, что я не подхожу, решение окончательное. По соглашению сторон и одним днём. Компания, возможно, и хорошая, но мне в ней места не нашлось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не писала отзывы о компании..Но очень захотелось. +ДМС +Белая ЗП +Хорошая компания + Обучение + Хорошее руководство (кто создал эту компанию) Далее →✗ НедостаткиКогда я попала в эту компанию, меня встретила очень милая на первый взгляд руководительница. Но как вскоре оказалось, совсем не так. В нашем маленьком коллективе из 2500 сотрудников было змеиное гнездо. Я по-другому не могу сказать, правда! Ты приходишь и вливаешься в эту кухню, а по итогу на тебя орут. Естественно, я попросила не психовать, мы на работе, а не на рынке. Я не первая, кто хочет сказать про обучение, где на тебя кричат. Хочу отметить, что именно в этом направлении мне не повезло с коллегами. Хотелось бы, чтобы услышало руководство. Я, увы, не 1 такая, на кого орут и психуют. М. [О.] — тот, кто не умеет обучать. Ей может и не надо, но рассказать азы надо, а не психовать на ровном месте. А как меня уволили, некрасиво, я молчу. Просто полила руководительница грязью, а потом мило улыбнулась. Компания-то хорошая, но вот не туда я попала просто… Коллеги были очень хорошими, но не все. И просто скажу свое мнение, что руководитель для меня — это не тот человек, который имеет право орать (просто потому что хочется), ну или обзываться. Дело не мое уже, но я бы уже не хотела идти именно к ней.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Питание, если вы работаете за городом, развозка. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что компания разделена на несколько маленьких ООО, которые работают типа друг у друга в найме как подрядчики. Поэтому, если вы откликаетесь на вакансию от OCS, это совсем не значит, что в трудовой и договоре вы будете работать именно в этой компании. Зарплата ниже среднего. В каждом офисе чувствуется дешевый савдеповский стиль. Более-менее красиво только в кабинетах у зажравшихся начальников (директоров), которые то и дело не появляются на рабочем месте. За заплату в 200−300 тыс. большую часть времени они попивают чаек-кофеёк, [censored] о прекрасном или ездят по своим делам. Когда большинство остальных подчинённых сотрудников, не разгибая спины, за 35 тысяч рублей работают как проклятые. А повышение ещё надо заслужить! Также в компании есть негласное правило разговаривать друг с другом на «ты» вне зависимости от возраста и должности. Поэтому, стоит чуть расслабиться, как вас возьмут за яйца и внезапным пенделем отправят во свояси. Так как там все друг перед другом выслуживаются, особенно перед учредителями. Добро пожаловать в змеиное гнездо! Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ Недостаткиоставлю свой отзыв о компании OCS. откликнулся на вакансию администратор баз данных 1С. вечером примерно ближе к 20:00 мне позвонил hr (мужского рода) и сразу такой «а давай на ты» что немного показалось странным. ладно думаю на «ты» так на ты. хотя все равно продолжил на «вы» общаться так как слегка глупо и неестественно с ходу на «ты» разговаривать. (потом я понял что это просто такой загон под сладкую западную компанию, но на деле западного там ничего нету) дальнейшее общенее начиналось со стороны HRа со слов «привет!» (что также малость вымораживало таким подходом с легка [censored] / в общем в первый разговор поговорили, кратко узнали интересующую нас информацию. договорились на созвон по видео конфе с их айтишниками чтобы уде более детально обсудить тех вопросы. прислали ссылку на почту на бизнес скайп, который ну ни как не хотел с первого раза запускаться (проще было тупо по вотцапу созвониться и не выеживаться на тему какие мы бизнесс ориентированные прогрессивные и вот это вот все..) в итоге с третьего раза удалось запустить эту шарманку. при подключении в конференции я сразу усшылал как все участники конференции когото обсуждали из кандидатов, посмеиваясь над личными качествами и стебая... Далее →
-
На сайте красиво описано про их большое сердце, но на деле оказывается все по другому. Скажу только про отдел персонала — их сердце на столько большое, что могут спокойно попросить соискателя 1,5 месяца подождать, потому что место освободится именно через это время. 2 долгих собеседования, 1,5 месяца ожидания. Все это время без денег, но мысли, что оно того стоит не покидали меня. И вот день Х, они не звонят. На следующий день, когда уже не было сил бездельничать, я набрал заветный номер и что вы думаете? Трубку не берут, по почте не отвечают и никакой обратной связи. Я понял, что просто стал жертвой абсолютно непрофессиональных, равнодушных сотрудников, у которых не было время со мной разговаривать. Но зато у них есть время делать всякие фотки на работе в белом, селфи, фоткаться во время перерывов на крыше, а потом все это дело загружать в свой инстаграмм. Молодцы, браво OCS, эйчары- это ваше лицо. И они показали, кто работает в вашей команде. Очень жестоко заставлять людей столько ждать, и не давать обратной связи. Пусть это остается на вашей совести. Мы все знаем, что происходит с компаниями, в которых работают такие... Далее →
-
Забавно читать положительные дифирамбы, которые контора написала сама себе. Вы реально считаете что народ поверит в ваши положительные опусы. Особенно улыбнула HR — как только о ней появился негативный отзыв, следом уже и положительный. Мы все охотно верим что человек который пришел на собеседование и пообщавшись с HR сразу прибежал на данный сайт чтобы настрочить положительный дифирамб) Не позорились бы уж лучше! Далее →
-
Пригласили на вакансию через hh.ru. Перспективы были замечательными (по всем рассказам на собеседовании): официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата, отличные перспективы роста, возможность многому научиться, интересные задания и новая область ответственности и обязанностей. Странности начались сразу же: обязанности не были чётко прописанными, задания приходили через пень колоду, никто ничего не знал, что и когда делать, все переводили стрелки друг на друга и, финальная часть: документы забрать-то забрали, а вот трудовой договор никто не предложил. В итоге, стоило заикнуться про официальное трудоустройство, как меня уволили. и в день увольнения подсунули трудовой договор и заставили подписать числом моего первого рабочего дня. кроме того, полили грязью и матами, да ещё и пригрозили, что испортят мне дальнейшую карьеру, если хоть одно недоброе слово в сторону компании полетит. Далее →