OPEN GROUP: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации OPEN GROUP. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию OPEN GROUP рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (33)
-
Неоплаченная работа в выходной или нерабочий праздничный день. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «оупен МСК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 25.04.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в& Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «оупен МСК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 19.03.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в& Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «оупен МСК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — ЮгреДата проверки: 25.03.2025Требование: Со Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «оупен МСК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 02.04.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в& Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «оупен МСК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 06.02.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в& Далее →
-
Невыплата заработной платы и расчетов при увольнении. Далее →
-
Незаконные удержания из заработной платы работника. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме. Далее →
-
Непредставление сведений и невыплата пособия. Далее →
-
Невыплата заработной платы и отсутствие уведомлений. Далее →
-
Нарушение процедуры расторжения трудовых договоров. Далее →
-
Невыплата заработной платы работнику в срок. Далее →
-
Нарушение процедуры расторжения трудовых договоров. Далее →
-
Нарушения медицинских осмотров и невыплата зарплаты. Далее →