OSD OCД: отзывы сотрудников в Київ

Изучаете информацию о работе в OSD OCД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про OSD OCД по городу Київ . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Працювали у OSD OCД? Накипіло? Розкажіть правду!! Додати відгук

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 13.06.2021 Київкопирайтер
    Дали тестовое задание: 1.Необходимо написать описание на стул-туалет. Параметры, нужные для описания, в Word-файле, во вложении. 2.Перевести статью с русского на украинский. 3.Написать 3 тематических поста для Фейсбука. Задание прислала [А.] Пашва. Рядом с ней еще какой-то мужчина коллега. Я спросила в лоб: «У вас есть копирайтер?- Нет, мы сами пишем.» Это стоит задуматься. В вакансиях з.п указывают до 20 тыс. Смешно. Вывод: Денег на сотрудников у них НЕТ! Не делайте бесплатно тестовые. Подумайте. Далее →
  • 28.07.2020 Київ
    После собеседования отправляют тестовое задание, которое состоит из 3 частей. Первое — написать описание товара. Указаны только характеристики (размер, вес, материал и т.д.). Второе — сделать перевод статьи почти 5 тысяч знаков без пробелов. Третье — пройти тест-личности на сайте. Задание прислала [А.] сотрудник отдела маркетинга. После отправки выполненного задания — тишина. На следующий день написала письмо с просьбой подтвердить получение. В итоге перезвонил [В.] сказал, что я не подхожу по результатам проверки тестового задания. Мой совет другим соискателям — не выполнять за бесплатно большую работу, которая, возможно, будет использована на сайте. Компании желаю улучшить коммуникацию с соискателями после отправки задания и сократить его втрое. Далее →
  • 18.06.2020 Київ
    После выполнения тестового задания, которое заняло часов 6 личного времени, компания не дала фидбек в обещанный день. После попытки связаться с компанией в ответ последовала тишина. Скорее всего, идеально выполненные тексты после тестового компания просто берет себе с оборот за бесплатно, а кандидатов динамит. Приличные компании так точно не поступают. Элементарно ответить кандидату, что он не подошёл чем-то или им необходимо больше времени для принятия решения-это совсем не сложно. Поэтому не рекомендую за бесплатно делать несколько тестовых заданий, которые отнимут у Вас целый рабочий день. P. S. По «звездочкам» не смог (ла) оценить компанию по параметрам, глючит. Далее →