Работа в PEPSICO: отзывы сотрудников

Башкатова [А.] — [А.] Конченая %удалено%, никогда не работала в полях, считает себя королевой, а на самом деле свинья, Мы будем жаловаться в прокуратуру и в инспекцию по трудовым делам. Доказательства у нас есть, то что мы работаем внеурочное время, по выходным и собрания до 12 ночи по несколько раз в день, а если работать отказываешься то грозят увольнением. [censored] всех вечно подставляет, у нас в команде не здоровая атмосфера, сливает товар на рынок чтобы подзаработать и себе положить в карман. Надеюсь ее бог накажет. Далее →

Не идите туда работать если вы не хотите быть угнетенным рабом. Обещают золотые горы, а на деле все иначе. Товар на складе очень хрупкий, а вычитают за все что можно, хотя в любых других складах обычно это просто списывается. Гонят быстро все делать, оттуда и косяки появляются. При собеседовании говорят что будет оклад+сделка, НО в договоре сделка не указана, только по часовая оплата труда. А сделка это у них считается премией которую они хотят платят, хотят не платят. При увольнении мне заплатили только мои часы, а сделку которую я наработал меня просто с ней кинули. Далее →

На hh нашла вакансию мерчендайзер. Устроилась в «замечательную» контору ООО Профтехнологии, они же ПэпсиКо, они же Пэпси. Ещё на стадии трудоустройства, мне показались «мутными» условия. Документы забрали, трудовой договор на руки не дали, подписать сразу не дали тоже. Но меня успокоили, сказали всё нормально, обещали золотые горы, решила попробовать. Да и з/п пообещали нормальную 20−30 т.руб. Работы оказалась очень много. И ассортимент не маленький. Но самым «замечательным» оказался график. Приходишь на работу к 8−9 утра и уходишь в 22, в лучшем случае 20−21. 8 часов рабочего времени быстро превратились в 12. Конечно, мне обещали что так будет только первое время, но пообщавшись с сотрудниками и бывшими сотрудниками, которых в тех же супермаркетах оказалось не мало, я узнала что это далеко не так. Переработка не оплачивается, расходы на проезд? Мобильную связь? Ога! Счаз! Всё за свой счёт. Выяснилось что они обманывают своих сотрудников. Задерживают выплаты премии за мотивацию. Мотивация за сентябрь, почему-то приходит в ноябре. И почему-то меньше. Посмотрев на их выплаты, решила с ними не продолжать. Написала заявление, и вот тут началось самое интересное! Оказывается мои документы отправили в другой город, меня естественно не предупредили. Просто поставили перед фактом, уже после того как я написала заявление на увольнение. И только после... Далее →

Пришел к руководству малообразованный малолетний рег. руководитель. Все пошло не так старую команду разогнали, новые еле тянут. Руководитель зовут Р.С обычный мальчуган, карьерист в торговле. По территории все просрали. Сам коллектив истеричка на истерички все живут по принципу как бы подставить другого или свою попу к штыку Р.С., у многих получается тем и живут. Далее →

Здравствуйте! Я бы хотел пожаловаться на своего руководителя. Который не выполняет своих обязанностей во все. 1) Не выдает расчетные листы вовсе. 2) Не проводит инструктаж, по технике безопасности. 3) работаем в Летней робе, в зимнее время, пришлось что-то приносить из дома. 4) Закончился скотч, иди и купи его на свои деньги. 5) заставляет работать по 12−14 часов, если не хочешь то заставляет писать заявление на увольнение. Большая просьба если можете то помогите. Фирма называется ПепсикоХолдингс. Далее →

Столкнулся с обманом грузчиков в PepsiCO. Так вот. Хотел устроиться грузчиком на временную работу с ежедневной оплатой. Нашел объявление с указанием: работа только на утреннее время, оплата ежедневная, 500 руб. Рассчитывая на это — решил устроится. Мало того, что работа продолжалась 10 часов (к месту сбора прибыл в 6−30, закончил в 17−00), так мне еще и не заплатили, как не заплатили и другим ребятам, которые были первый день. Хотя координатор Тимур, через которого должна была происходить оплата, обещал деньги сразу после работы. Видимо это делается той целью, чтоб обманутый человек приходил на следующее утро и опять работал и только в этом случае ему возвратят деньги за прошлый рабочий день. Вообщем, обходите стороной этого Тимура и такую работу. А руководству представительства PepsiCo в Санкт-Петербурге советую уволить этого горе-координатора, ибо тень падает на всю компанию. Спасибо за внимание. Далее →

Неблагонадежный работодатель для долговременных отношений: внедряют философию альтруизма. На собеседовании так и сказали: имеешь право требовать движение по зарплате через три года не раньше. Месяц собеседовали в итоге, слава Богу, отказали. Руководство не понимает простых вещей: стабильность — основа благополучия, которая достигается постоянством кадров. Производство в этом плане убыточный сектор: политика гнета подчиненных — не лучший спутник Далее →

Жалуюсь на компанию PepsiCo и ее завод по производству картофельных чипсов Lay"s в городе Азов, Ростовской области. Около двух лет я работал в юридическом отделе этой компании и решал конфликтные ситуации с потребителями нашей продукции. Нет, я не жалуюсь на зарплату и коллектив. Все было хорошо, если бы только совесть не мучила! Мне нужно было врать и защищать наш завод и нашу продукцию. Я хоть и юрист, но свое чувство справедливости до конца еще не потерял. Потребители должны узнать, что несмотря на все имеющиеся сертификаты качества, наш завод Lay"s по производству чипсов и сухариков никак не может проконтролировать качество своей продукции. Потребители регулярно звонят и жалуются на телефоны горячей линии компании, подают иски и угрожают. А все из-за того, что обнаруживают в продуктах питания волосы, паразитов и другие инородные предметы. Когда речь идет об увеличении дохода компании, то владельцы не хотят вкладывать дополнительные деньги в эффективную защиту на производстве от паразитов и другие санитарные метоприятия. Вот поэтому мы имеем то, что имеем… И самое обидное, что покупатели никак не могут защитить свои потребительские права. Что бы они ни делали, куда бы ни жаловались, они проигрывают юридической машине PepsiCo. Сотни юристов будут атаковать честного потребителя за очень хорошую зарплату и доведут обиженного до полного отчаянья. Вот... Далее →

30 мая 2013 года, создана и зарегистрирована в соответствии с федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельностях Первичная профсоюзная организация филиала ООО «ПепсиКо Холдингс» в г. Домодедово. Профсоюз — это объединение работников, где они сами принимают решение, выполняют их и несут за них ответственность. В основе профсоюза наше понимание, что никто другой не будет решать наши проблемы, наши идеи, наша активность и работа каждого — а еще наша сплоченность и солидарность друг с другом, потому что у нас общие цели, прийти к которым можно сообща! Рано или поздно каждый из нас сталкивается с проблемами или несправедливостью на работе и однажды возникает желание изменить ситуацию, дать отпор и добиться улучшения — уважительного отношения, лучших условий труда и условий оплат. Прежде всего профсоюз отстаивает трудовые права и обязанности работников ООО «ПепсиКо Холдингс» членов профсоюза. Профсоюз — это последняя организация единомышленников, который по закону может влиять на работодателя, не бойтесь вступать в профсоюз, так как руководство профсоюза по закону РФ не обязано предоставлять работодателю список членов профсоюза работников предприятия. Профсоюзные органы представляют и отстаивают Ваши трудовые и социальные интересы перед работодателем. Член профсоюза имеет право получить от своей профорганизации бесплатную юридическую... Далее →

Когда я устраивался на работу в ПЕПСИ меня пытались убедить о престиже работы в данной компании. Дескать, карьерный рост и всё такое… В результате- систематические издевательства в виде незаконных собраний и выставление необоснованных планов. Будьте внимательны и прежде всё хорошенько обдумайте! Работа в ПепсиКо Холдингс рабский труд. Далее →