PETSHOP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в PETSHOP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 86 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PETSHOP по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Отзывы о компании Petshop в основном негативные. Часто упоминаются низкие зарплаты, не соответствующие заявленным условиям, а также высокие штрафы и депремирование за незначительные ошибки. Работники отмечают плохое отношение со стороны руководства и высокую текучесть кадров, что создаёт дискомфорт на рабочем месте.
Работали в PETSHOP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (86)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиРаботал продавцом-консультантом около 2-х лет и вот результаты. 1. Для компании вы никто, лошадка, которая и в соло все смены без выходных отпашет, бывали случаи и до 8 смен подряд (за смены в соло вам ничего не доплачивают). В результате текучка кадров очень высокая, иногда увольняется весь коллектив сразу (3−4) чел. 2. Ответственность за все + штрафы, но это как повезет: не на всех точках следят по камерам, но штрафы бывают очень мотивирующими на увольнение, например за опоздание на 2000 или на 5000 руб. Порвали пакет, не успел сдать сроки, опоздал на минуту, инвентаризация. 3. Оклад 22 тысячи, ставка 103 рубля в час, 13-ти часовой рабочий день, хотя по договору 12 + обед (не во всех магазинах). Премия хорошая, около 12 — 13 тыс на тихой точке, если работать вдвоем в магазине, хотя по факту должно быть 4. В полном коллективе это около 3−5 тыс, и того где-то 26−27 тыс в месяц. С учетом того, что вы консультант, кассир, уборщик, бухгалтер, мерч, оператор с кучей ненужных документов и неудобной системой оформления всего и вся + оплачиваете браки, сроки и,... Далее →
-
✓ Преимуществапроблем как компании нет! Далее →✗ НедостаткиВ общем хотел устроиться на работу, нашел объявление на авито, требуются в данную компанию сотрудники по подбору товара на склад. Позвонил, записался на собеседование, приехал, все разъяснили, рассказали. Для начала нужно пройти стажировку, набор шёл на ночную смену. Заполнили анкету, сказал, что готов выйти на следующую ночь после собеседования. Сказали, что сегодня наберут до 18.00, время 17 56, звоню сам, в ответ «еще 4 минуты ждите». Ок, думаю, девчонки там разрываются, работы много. В 18 00 набрали, все, завтра ждем на стажировку. Развозка от метро все неплохо. Приехали, нас встретил оператор склада, проводил до раздевалки. Шкафчиков, которые были обещаны нам, так и не предоставили, вещи пришлось сложить кому на пол, кому на верх этих шкафов, что было большой ошибкой, ведь там все в пыли и грязи… Собрали и разделили, кто первый день, кто второй и третий стажируется. Если что-то не понятно, как действовать, нужно подходить к оператору или начальнику смены. Так вот, подойдя с вопросом к оператору, если данную особу так можно назвать, на что в ответ было скрюченное лицо и отборнейший мат. После чего... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДоброжелательные менеджеры (пока речь не касается оплаты труда) Далее →✗ НедостаткиУстроилась на должность оператора. Стажировку обещали оплатить. В первый день нагружают большим количеством информации, начинаешь делать прозвоны. Все расписано по скрипту, звонить надо постоянно, отойти практически некогда, строго следят за этим. В первый день звонки беспроблемные — просто подтвердить заказ, но их огромное количество и нагрузка будет расти. Честно отработала день (с 9−21), затем отказалась. Конечно, все вопросы об оплате этого дня проигнорировали, хотя обещали оплачивать. День потерян зря. Далее →
-
✓ Преимуществанет, ну разве что негативный опыт конда думаешь что таксисты и курьеры зарабатывают… Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа, учтите, что если вы работаете в штате 65 р, на своей 110 р, при этом чтобы заработать больше 30 к, надо батрачить по 10 часов в сутки, носить на точку [censored] знает на какой этаж 25−30 кг, а то и больше, и не один раз. Чтобы заработать хотя бы 50−60 тыс р, вам надо брать минимум 40−50 накладных, что нереально, ибо пахать будете за грузчика и извозчика 24/7. Учтите, эта работа только после отсидки или еще чего. Отчаянная работа, но попробовать можно, чтобы понять, что там нет ничего положительного и денег… Далее →
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком-комплектовщиком. Отправил резюме, и мне сразу перезвонили с предложением подъехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты сказали: «Ждите звонка на приглашение на работу.» Никакого звонка не было, и звонить никто не собирался, т.к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже), работодателю нужны юные люди, как работники для «битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навешивать «лапшу на уши» и после какого-то срока создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что если Вам за 30−35 лет, обольщаться по поводу устройства не стоит. Даже физически подготовленным и морально устойчивым. Годным по состоянию здоровья в космос. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нет. Далее →✗ НедостаткиМЕНЮ Поиск по списку Отзывы сотрудников » Санкт-Петербург » petshop СтатусМатериал petshop типа Чёрный список работодателей был создан. petshop: Не берут на указанные вакансии. 24.09.2021 | Санкт-Петербург | Адрес: Парголово Логопарк. | ИНН: 7 841 444 529 | Должность: соискатель Добрый день, уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком-комплектовщиком. Отправил резюме, и мне сразу перезвонили с предложением подъехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты сказали: ждите звонка на приглашение на работу. Никакого звонка не было, и звонить никто не собирался, т.к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже), работодателю нужны юные люди как работники для «битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навешивать «лапшу на уши» и после какого-то срока создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что, если Вам за 30 35 лет, обольщаться по поводу устройства... Далее →