SERVIZORIA: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в SERVIZORIA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про SERVIZORIA по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в SERVIZORIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаМожно подрабатывать в удобное время, задания бывают интересные, никто ничего не навязывает. Если что-то непонятно, координаторы помогают. Сначала было непривычно, волновался на первых визитах, особенно в банках там много нюансов. Но потом втянулся. Сейчас спокойно беру разные задания, инструкции понятные, главное не спешить. Иногда беру сразу по 2–3 визита, если день свободный. Выплаты получаю через Qugo всё официально, налоги автоматически вычитаются. В целом отличный способ подзаработать без привязки к офису и начальству. Далее →✗ НедостаткиАнкеты иногда проверяют дольше, чем хотелось бы. Пока не утвердят оплату не начисляют. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКогда нужны дополнительные деньги, такая подработка очень выручает. Подрабатываю с Сервизорией давно, ещё с тех времён, когда учился в университете и искал способы подзаработать. После окончания учёбы было сложно найти работу по специальности, и снова Сервизория пришла на помощь. Вместо проверок в магазинах я стал проверять анкеты дома, что оказалось очень удобным, особенно с возможностью зарегистрироваться как самозанятый. Сейчас уже работаю на основной работе, но иногда всё равно беру задания на проверки дополнительные деньги не лишние. Далее →✗ НедостаткиСущественных для меня нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОчень важную информацию не сообщают на собеседовании! Собеседовалась на валидатора анкет. Добавили в чат, дали ссылку на обучение. Здесь претензий нет, все четко, материалы подробные (в текстовом документе, плюс видео). Но. Никто не сообщает, что будет некая стажировка в рабочее время кураторов этой стажировки. То есть уже на этапе описания вакансии — неполная информация. Люди могут потратить время, предоставить данные и обнаружить, что не могут стажироваться. Я написала (предельно корректно) вопрос про график, получила ответ про эту стажировку, написала, что меня не устраивает. Нашлись еще люди, которых так же не устроило. На что координатор ответил: «не вы первые, не вы последние, люди стажируются и работают». Ну, мы как бы не сомневаемся, что работают, но обещана была работа в свободном графике, хоть и на полный день, и многие рассчитывали подрабатывать после основной работы. Если бы ответили корректно, мол, всего доброго, надеемся, что вы найдете более удобный график, то впечатление было бы хорошее, ну не подошло, ну бывает, ну в описании вакансии налажали — но соискатель не дуб, может переспросить. Но вот это хамство про «не вы первые, не вы последние» заставляет задуматься о потоке, текучке и отношении к сотрудникам. Далее →