SKYENG: отзывы сотрудников в Волжском

Изучаете информацию о работе в SKYENG и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про SKYENG по городу Волжский . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Отзывы о компании Skyeng в основном негативные и присутствуют следующие часто встречающиеся темы. Первое — это недовольство условиями труда и низкими зарплатами, которые не соответствуют обещаниям. Второе — это некомпетентность HR и менеджмента, проявляющаяся в неясной процедуре собеседований и увольнений, а также в игнорировании обязательств компании перед работниками. Третья проблема — это атмосфера давления и стресса на работе, где сотрудники чувствуют себя униженными и недооцененными.

👀 Отзывы сотрудников

2

💵Средняя зарплата

65 000

Работали в SKYENG? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
📝контент-менеджер (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях SKYENG
Подписаться
Все отзывы сотрудников SKYENG 101 отзыв

Отзывы (2)

  • Не платят KPI и отпускные

    12.01.2022 • Москва • Контент-менеджер • 💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    удаленка, хороший hr Далее →
    ✗ Недостатки
    коллектив, не платят KPI, не платят отпускные при увольнении. Далее →

  • Отвратительное отношение к сотрудникам

    12.11.2021 • Москва • 💵 ЗП: 100000 • 👍5
    ✓ Преимущества
    Нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Памятка всем, кто хочет идти работать в данную организацию: при заключении трудового договора вы увидите, что зарегистрированы skyeng/skypro на Кипре, странно, не правда ли? Следовательно, счета свои держат в офшорах, нанимают людей из России и стран СНГ: преимущественно Украина и Беларусь. Что касается отношения именно к России, на вводном [censored] сотрудница называет абстрактный город словом [censored], и это на официальном сайте обучения! Основная мантра skyeng/skypro унижает академическое образование в Российской Федерации, звучит она так: «Не нужно тратить по 8 лет на обучение в ВУЗах, чтобы потом работать „кассиршей“ в пятерочке, идите обучаться к нам! Потратьте 100 тысяч рублей и получите новую вакансию, которая востребована на рынке! Даже не надо знать азы информатики и математики!» Отношение к каждому сотруднику, на первый взгляд, прекрасное: куча смайликов в сообщениях — что является обязательной этикой корпоративного общения, добрые слова и постоянная поддержка. В психологии это называется «атакой любви» или «любовной атакой», ты сразу же начинаешь [censored], ведь все тебе рады, но в итоге тебя начинают атаковать сообщениями твои супервайзеры, если им от тебя что-то нужно. Однако, если тебе нужна их помощь, они не отвечают ни на какие сообщения по несколько дней, а потом опять начинают... Далее →