SUNGREEN: отзывы сотрудников в Саратове
Планируете работать в SUNGREEN и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про SUNGREEN по городу Саратов . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SUNGREEN? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаПодарки и поощрения денежные как приманка, чтобы человек потерял чувство самосохранения и работал до состояния деревянные ноги и, как это я до сих пор не понимал, почему у животных копыта, на деревянных ногах и копытах так удобно скакать вечером домой! Далее →✗ НедостаткиТо, что труд работников здесь не ценят, это правда. Все, что может произойти: это ты выжат как лимон и выброшен на мусорку, деньги, заработанные тобой, будут потрачены на шатание по врачам и таблетки. И если тебя заставили убирать опасные вещества без респиратора, то это просто норма, и ты даже не сразу понял, почему ты вышел из строя. Далее →
-
✓ Преимуществаблизость к дому Далее →✗ НедостаткиОбещанная з/п только на период стажировки, после окончания её существенно урезают. Большую часть выдают в конверте. Если повезёт попасть в отдел, выполняющий план, можешь получить обещанный процент с продаж, но большая часть магазина заведомо не выполняет завышенный план продаж. Нарушение КЗОТ и санитарных норм — в порядке вещей. Консультанты обязаны приходить и отмечаться на полчаса раньше, и эти полчаса никто не оплачивает, опоздал на минуту — штраф. Работа в холодном помещении зимой и в духоте летом тоже стала нормой. Служба безопасности работает не над предотвращением краж, а подслушивает, считает минуты, проведённые в туалете или в курилке, или даже занимается проведением запланированных провокаций на складе. Всё лишь бы дополнительно оштрафовать. Обедают и курят строго по времени (за нарушение — штраф). Разгрузка приходящих автофур с товаром — обязательная работа поголовно для всех! За невыход — штраф. Заставляют выходить из отпусков и больничных. Из-за постоянной нехватки сотрудников от руководства постоянно приходят «просьбы» о совместительстве, замещении или командировке, но эти дни оплачиваются как обычный день. Неадекватное и нелогичное руководство управляющей и её заместителя давно у всех на устах. После подачи заявления об увольнении проводятся ревизорские внутренние проверки, где при помощи несложных манипуляций в программе консультантам начисляются долги по «недостаче» и не выплачивают... Далее →