Работа в VEEAM SOFTWARE: отзывы сотрудников

Моё резюме нашла HR на просторах интернета. Если честно, решила пройти собеседование ради интереса, т.к. у меня высшее техническое образование, 11 лет стажа работы по специальности и свободный английский, а здесь же предлагается работать по сути да, в call-центре, или телемаркетинг, или как угодно можно назвать обзвон клиентов. Позиция менеджера по продажам услуг данной компании в Норвегию. Мне предложили пройти sales-игру. Далее всё было как самая стандартная зарисовка из жизни: ты думаешь, вот с ней этот парень был козёл, но со мной-то такого не будет) Я даже читала уже ниже эти отзывы про игру, но думала, да ну, со мной-то так не будет. Нет, всё было именно так) Имею 7 лет+ стажа в полевых продажах (не по телефону, а на производственных площадках), вообще не поняла, что эта игра должна была показать. Суть игры: вам нужно продать пакет услуг IP- телефонии Skype. В тексте задания нигде не сказано, что нужно изучить все преимущества этой телефонии, собственно, давайте вы обучите меня сначала полгода, а потом поиграем, не вопрос. Либо давайте я сама задам Вам тему игры, релевантной моему профессиональному опыту. Короче, тупость несусветная. Не тратьте свое время, если Вы не выпускник ВУЗа, которому... Далее →

как тут многие писали, не стоит тратить свое время. Помимо хамства и непрофессионализма столкнетесь с замороченной, мутной, многоступенчатой\э зависящей от желания левой пятки рекрутера, системой отбора, которая была бы не нужна, если бы в вакансии сразу прописали реальные требования к кандидатам или проводилось адекватное собеседование. Но видимо такой подход специально выбран для отчетности, чтобы создать иллюзию работы и потому что за такие деньги опытные специалисты просто не станут заморачиваться с таким отбором. Далее →

Процесс собеседования длиться довольно долго. Мне отказали после тестового задания. Отзыв был, но невнятный. Сказали что наняли другого человека, при этом вакансия все еще висит на hh.ru и обновляется. Не тратьте время. Далее →

неадекватные начальники, увольнение в один день В первый же день работы меня обматерил без причины глава разработки [Б.] Потом сидел с меня ржал с меня. Для него это смешная шутка. Еще неприятность, что я был приезжий, на момент ситуации контракт не был заключен, оплата переезда не осуществлена. Так что невыгодно вступать в конфликт. Поскольку в Трудовом кодексе, нет понятия офера. Также в дальнейшем пару раз провоцировал на конфликт. И втравливал в конфликт других сотрудников. Чтобы тоже подходили и матерились. Это люди с которыми не пересекались мои трудовые обязанности и причин конликтовать со мной не было. Делал попытки решить конфликт словами. Описал одну из ситуаций моему тим лидеру. Он проигнорировал мои слова. И на след день я услышал хамство уже от другого человека с описанием ситуации, что я обсуждал с тим лидом. Осознав, что со мной договариться не будут, надавал подзатыльников одному из сотрудников. Который мне хамил и меня провоцировал. Я слышал слова осуждения от других колег, якобы я не прав. Хотя за оскорбления они никого не осуждали. Со мной была проведена беседа. Где я мог понять что у них такой дурной юмор, хотя он противоречит нормам поведения нормальных людей. Также свое хамское отношение и поведение распространяют за пределы фирмы. Мне хамила преподаватель по английскому,... Далее →

На собеседовании проболтались, что бесконечно висящая вакансия- просто пустышка, так что не тратьте время, проходите мимо, все отзывы актуальны на данный момент. Далее →

Затягивали с рассмотром вакансии и интервью. Минус несущественный, но интереснее то, что было дальше. На самом собеседовании дают список заданий по тестированию и администрированию. В моем случае справился со всеми их задачами за редким исключением, а задание на тестирование сам интервьюер отметил как хорошо подготовленное. По итогу — отказ, даже если имеешь опыт работы и справляешься с тех заданием. Кого туда берут — непонятно. Далее →

Про тим лида (руководителя qa) неприятной внешности и манерой общения тоже плюсую. Наступил на те же грабли. Отбросив мою анкету в сторону, начал морально давить и негативить пытаясь выяснить мой уровень критического мышления, пытаясь все время услышать что-то своё и переспорить даже вполне очевидные варианты, путается даже в своих вариантах и теряет нить общения. Все о тех же пресловутых механических весах. Очень негативный товарищ. Опыт работы в ит у меня большой, к собеседованию готовился и ожидал совершенно другого. Далее →

Неистово плюсую к отзыву от 24 ноября. Мы явно попали к одному и тому же тимлиду. Неопрятный, утомленный собственной исключительностью дядька, мыслит шаблонно сам, но при этом рассуждает о каком-то специфическом мышлении тестировщика. Про логические задачи и листбоксер сказано было уже не раз. Ходит слушок что опытные QA туда просто не идут, видимо поэтому поток кандидатов огромный, зовут всех подряд — от вчерашних школьников до тётенек в возрасте. Далее →