WEB GENERATION GROUP: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в WEB GENERATION GROUP и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про WEB GENERATION GROUP по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про WEB GENERATION GROUP, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в WEB GENERATION GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в WEB GENERATION GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаЛюди здесь золотые: за такую маленькую зарплату и неофициальное трудоустройство таргетологи и проджекты выкладываются по полной! Здесь можно набраться хорошего опыта, завести полезные знакомства. Офис в центре Москвы также является преимуществом. Но все же общая картина желает оставлять лучшего. Далее →✗ Недостатки1. Бесплатная стажировка 1−2 месяца. Я понимаю, что людям без опыта не начнешь сразу платить полную зарплату, но на деле «зеленым» дают реальные проекты и реальных клиентов, на которых стажёр тратит свои нервы, время и силы — а в ответ 0 рублей, 0 копеек. 2. Нет официального трудоустройства. На собеседование обещали ученический договор на 2 месяца, далее официальное трудоустройство. Агентство совсем не хочет платить налоги, особенно в эти «тяжелые времена». Поэтому и с выплатами вас могут обмануть (см.ниже). 3. На моем собеседование мне обещали следующую схему выплат: 1 месяц — не оплачивается 2 и 3 месяц — 20.000 4 месяц — 30.000 5 месяц — 40.000 6 месяц — 50.000 Что оказалось по факту: в течение 5 месяцев мне не доплачивали 4.000, так как я устроилась не с 1 числа месяца, и в связи с повышением ставки каждый месяц, моя зарплата урезалась. Повышение до 50.000 оказывается и вовсе не планировалось, так как «времена изменились», но об этом я узнала только когда уходила. Таким образом за пол года работы мне не выплатили 26.000₽. Так как никакого договора на руках не было, меня каждый раз разворачивали и говорили, что у них такая система. Чёрная, как вы понимаете. 4. Отпуск. Если вы собираетесь проработать пол года, и уйти в отпуск на две... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинство только коллектив. Ребята все живые и ходят на работу за копейки каждый день, поскольку удаленочные дни здесь не приветствуются и все вынуждены сидеть в тесном офисе друг на друге и общаться, так как ВГГ — это опенспейс. Далее →✗ НедостаткиПропустим отборочный тур с испытаниями, где ты несколько дней, выполняя домашку в конских объемах не можешь спать. Тебя взяли. Приходишь туда стажером и работаешь за 20к в месяц, набираешься опыта. За это время от тебя требуют кучу всего, в том числе, косо смотрят если ты уходишь с работы вовремя. Тут так не принято. Задерживаться до 21:00 это в порядке вещей. Даже если все успел во время рабочего дня. Потом твой руководитель еще может тебя подтравливать на этот счет, типо «ты же у нас все успеваешь, вот тебе еще задачка в 18:59». Тут существует легенда о бонусах за успешную работу над проектами. Бонусы кстати…ты никогда не знаешь какие они будут и как они подсчитываются, поэтому какая в этом месяце у тебя зп ты тоже без понятия. Если захочешь спросить, то в бухгалтерии тебе нахамят, что ты будешь бояться туда заходить. Тут тебя ни за что не хвалят. «Топы» — директора, так они себя называют, вообще странные ребята. Их совершенно не заботят сотрудники. Ни их удобства в плане рабочих мест (элементарно, чтобы всем было где сидеть). Проекты тут разнообразные. В основном медицина. средний срок жизни клиента 2−3 месяца. На одного таргетолога может упасть порядка... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы всё же есть. Комфортный офис (после ремонта), корпоративная техника и вкусняшки. И, в целом, WGG — достойное агенство. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь описать свой краткосрочный опыт работы в WGG максимально объективно. Меньше месяца проработала офис-менеджером. Конкретно на данной должности плюсов не обнаружила. Работа по графику 12.00−21.00 с ЗП 30 000. С такими условиями, и правда, мотивации работать эффективно взяться просто неоткуда. Но, это всецело моя ошибка. Надо было думать головой, прежде чем соглашаться на выше указанные условия. С дружным коллективом тоже не всё гладко. Может быть я не подошла характером. Я прямолинейный человек (Казус с тем, что я сказала сторонним людям о том, что хочу перейти в другой отдел, не обсудив это с руководителем — не считается. Меня спросили и я ответила так, как есть. Без засахаривания.) и ненавижу тех, кто действует за спиной. Я считаю, что если у кого-то есть ко мне претензии, то их надо выражать лично мне, а не бежать жаловаться руководителю. Складывается впечатление, что в лицо тебе мимимишничают, но в любой момент на тебя донесут за какие-то непонравившиеся кому-то слова. Привет 1937! Далее →
-
Очень смешно читать сладенькие отзывы текущих сотрудников, которых видимо принуждают писать такое за какую-то плюшку. А вот вам реальный отзыв человека, который отработал год (средний срок жизни менеджера) и ушел в лучшее место с нормальными условиями. Начнем со стажировки. Такая уж тактика у руководства компании — протестировать менеджера на выносливость. Если ты выдержишь 5 дней без сна, выполняя домашку, то ты им подходишь. Ведь недосыпать тебе придется все время. Далее тебя берут на ставку 20 тыс, где спустя несколько дней на тебя могут свалить проект и крутись вертись ты с ним как хочешь, загруз соответственно уже дчайший, при том, что ты в принципе ничего еще не понимаешь. При чем руководству даже не важна судьба проекта, ну отвалится один, придет другой. Ведь текучка здесь не только персонала, но и клиента. И средний срок жизни клиента — 3 месяца. Далее интереснее. Есть в компании такая должность, как стратег. И вроде дельная должность, и вроде бы как стратегии должны быть у проектов. Помимо того, как унижать тебя (менеджера) на планерках, он ничего не делает. Стратегия у агентства одна — работать по накатанной схеме. Обещать горы на брифе и пресейле, после окончания месяца говорить, таргет еще не запускали, вот в следующем... Далее →
-
Общение с [О.] [С.] бездарным эйчаром. Это просто не описать словами. Надменное поведение, постоянно перебивала во время собеседования, и даже не следила за ходом общения! Задавала вопросы на которые уже ответы были. Профессионализма НОЛЬ. Я таких угрюмых эйчар не видела никогда. Очень рада, что удалось посмотреть что это за компания и кто там работает. Никому не рекомендую. Выбирайте достойные крупные агенства. Не теряйте свое время на общение с низкоквалифициранной [О.] которая за время общения даже не улыбнётся вам, а лишь будет демонстрировать своё «превосходство» Далее →
-
В описании вакансии зарплата для стажера была 20 тыс и при этом огромный перечень обязанностей, который характерен для специалиста (не стажера точно), параллельно еще предлагали учиться. Сами выслали приглашение на hh, где было написано, что со мной свяжутся. Конечно так никто и не связался. Кому вообще нужна компания, которая уже на этапе знакомства так себя показывает? Далее →
-
-
Для первого знакомства с компанией минусов достаточно. Хотела попасть на позицию «Помощник бухгалтера» и начнем с hr, который является лицом организации на начальном этапе. Hr не смог подсказать путь в режиме онлайн, т е говоря со мной по тел, также показался неуверенным в себе при встрече. Так могло показаться из-за того, что в офисе царила атмосфера суматохи (время было около 11). Офис-менеджера я тоже не увидела, которая должна приветливо встречать не только потенциальных сотрудников, но и клиентов и т д, а также открывать дверь на выход (пришлось с девушкой, которая тоже пришла на собеседование искать где там дверь открывается). На собеседовании проводилось тестирование на знание плана счетов, элементарных проводок, баланса, порядка 20 вопросов, если не меньше. Также узнала, что сама бухгалтерия находится недалеко от основной массы сотрудников (около 15 мин ходьбы), что меня не смутило, ведь казалось, что организация должна была хотя бы наладить документооборот между разными частями офиса. Договорившись о работе со следующего дня после собеседования, прийдя в офис, обнаружилось, что рабочее место для помощника бухгалтера не готово. На столе стоял неподключенный ни к чему монитор и мышка, а также куча канцелярских приборов. Говорили, что давно искали помощника, но за это... Далее →
-
Объявления не соответствуют реальности раз, просят писать хорошие отзывы два. Активно трубят о стажировках и бесплатных об учениях, а в итоге даже отклики не читают. Прислали несколько шт. приглашений из разряда освой то-то, то-то за столько-то. Ну думаю отзовусь и отстанут, попросили заполнить анкету, и на этом деле все. Зачем тратите время других людей? Ладно я от безделия на работе все это делаю, но есть же люди, которые будутт ждать отклик и тд. Тунеядцы одним словом. Далее →