Стажировка в XENONSHOP96.RU: условия, плюсы, минусы?

Планируете работать в XENONSHOP96.RU и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про XENONSHOP96.RU с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в XENONSHOP96.RU? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

  • Не оплатили стажировку

    18.10.2022 • Уфа • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился в компанию xenonshop102.ru (автосвет) в городе Уфа по адресу Луганская 6 менеджером по продажам и с 21.09.2022 Стал проходить стажировку, которая продлилась по 09.10.2022. Настал момент, когда я стал работать без выходных девятый день, и вот наступили, наконец, выходные, но обратно на работу я уже не вышел, потому что старший менеджер [Д.] сказал, что якобы было у них совещание и они решили закрыть и остановить все вакансии. На вопрос: «И что, мне не приходить больше?» он ответил: «Если только в качестве клиента». После чего я поинтересовался, заплатят ли мне за то, что я отработал? (При трудоустройстве подбор персонала дал знать, что стажировка будет оплачиваться тысяча рублей в день, и то же самое подтвердил руководитель [А.], который на время прилетал из Екатеринбурга в Уфу на обучение сотрудников.) После чего [Д.] (старший менеджер) ответил, что выбьет мне стажировочные. Ждал я больше недели, писал практически каждый день, но был игнор. И в один день он мне ответил, что оплаты никакой не будет и что это был хороший опыт для меня. Компания просто ищет бесплатную рабочую силу и не ценит своих сотрудников.. Далее →

  • Не платят обещанный доход

    06.07.2022 • Тюмень
    ✓ Преимущества
    Отличный коллектив, грамотные специалисты, востребованный и качественный продукт Далее →
    ✗ Недостатки
    Ранее размещал отзыв, в котором писал про адекватную систему адаптации и ввода в должность. Так вот, беру свои слова обратно. Отзыв писал по просьбе наставника. На самом деле с вводом в должность все очень плохо. Нужно ходить за сотрудниками и слушать, что и как они говорят, работают с 1С и Битриксом, и на этом процесс обучения заканчивается. Если что-то не понял, снова ходи с сотрудниками и внимай все, как губка. Информация об ассортименте разрозненная и несистемная. Нужно очень постараться, чтобы собрать ее в какую-то удобочитаемую форму. Руководство, в лице руководителя отдела продаж (роп), ставит задачи по принципу «сделай то, не знаю, зачем мне это нужно», а потом объявляет, что ты в принципе ничего не сделал, даже не узнав, а чем собственно ты занимался, кроме постоянных напоминаний «НАДО больше продавать, остальное лирика!», хотя есть изначально одобренный план на период стажировки. Ну и вишенка на торте! Вместо выплаты обещанного фиксированного дохода, было объявлено о том, что все обещанное не имеет силы и расчет будет выдан согласно отработанным дням! Нормально? РОП считает, что нормально и говорить тут не о чем! Предлагает приехать за расчетом, назначает день! И вот уже в течение двух недель кассир при виде меня... Далее →
    💬1 комментарий