Работа в YAGLA: отзывы сотрудников
Планируете работать в YAGLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про YAGLA. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в YAGLA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаТут дают реальные знания с которыми можно быть конкурентно сопособным специалистом))) Обучаюсь на таргетолога. Отмечу тут все + и — может кому-то поможет мой отзыв. начнем с плюсов. Плюсы — Отличная поддержка кураторов, материалы изложены видео на 5 балов все слету можно запомнить и вопросов толком не останется, учителя действиующие руководители и маркетолога крупных компаний и агенств. Информация очень интересная и актуальнафя. Дают очень много ссылок и доп.материалов для изучения. Далее →✗ НедостаткиМинусы — их почти нет, кроме того, что приходится пахать и учиться. Без знаний тут точно не уйти. Поэтому этот только один минус отмечу. Минусы — их почти нет, кроме того, что приходится пахать и учиться. Без знаний тут точно не уйти. Поэтому этот только один минус отмечу. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую связываться с этой конторкой, в частности речь пойдет о [Е.] [Щ.] 1. Для сотрудников: [Е.] кинула меня не только на вознаграждение за работу, но и также заняла у меня денег и не вернула! Сперва очень долго кормила «завтраками», а после просто перестала выходить на связь и сменила номер телефона. Если вы уважаете себя и свой труд, лучше поищите другие вакансии, даже если вы не имеете опыта, не ведитесь.. в работе с такими вот «начальничками» вас ждет только разочарование, вы не вырастете как специалисты.. 2. Для клиентов: сперва, по телефону, [Е.] полностью «вылизывает» клиента, обещает недостижимых результатов, а после того, как положит трубку, начинает высмеивать, [censored] матом, говорит «какие же они тупые» или «сделай просто абы-кабы, чтобы нам все подписали и закрыли работы». В переписках с сотрудниками, при обсуждении проектов, также не стесняется в выражениях и открыто показывает свое неуважительное и пренебрежительное отношение к клиентам. Я лично был не раз свидетелем этого, в доказательства имеются скриншоты переписок с [Е.] [Щ.] Я не могу понять, как с такими людьми вообще могут сотрудничать Яндекс или elama и приглашать на мероприятия. [Е.] абсолютно некомпетентна в вопросах маркетинга и рекламы, все что она умеет — это... Далее →
-
Я пришла устраиваться в «яглу» на позицию директолога, т.к. понимаю, что мне, как фрилансеру, нужен профессиональный рост и реальный опыт работы по проектам, и не боялась даже несколько лет проработать в агентстве, при этом не утаивая факт того, что у меня есть сайт, иногда на него приходят заказы, и понимая, что в команде я могла бы обеспечить более качественный уровень работы с клиентами, чем в одиночестве (правда, по факту выяснилось, что в этом я ошибалась). В общем, перспектива нескольких лет работы на фирме меня не пугала. По результату собеседования меня взяли на стажировку аккаунт-менеджером. Первые 4 недели я работала с помощником ком. директора [Щ.] и мне было интересно, мне давали новые задачи, я пыталась впитывать новые знания; мне было обещано, что я увижу, как мы выведем в плюс крупные проекты. Меня это мотивировало, и на условия работы, равно как и на перспективы моего оформления, я закрыла глаза. Спустя 4 недели к моему «воспитанию» подключилась сама [Щ.] (коммерческий директор), и меня стали тюкать. Тюкать по битриксу, тюкать по общению с клиентами, бить по рукам за конструктивное общение с клиентами, бить по рукам за внимательный и осмысленный подход к сбору семантики и за попытку разобраться, как наладить этот процесс оптимально. Спустя более месяца работы... Далее →