Стажировка в YAGLA: условия, плюсы, минусы?

Я пришла устраиваться в «яглу» на позицию директолога, т.к. понимаю, что мне, как фрилансеру, нужен профессиональный рост и реальный опыт работы по проектам, и не боялась даже несколько лет проработать в агентстве, при этом не утаивая факт того, что у меня есть сайт, иногда на него приходят заказы, и понимая, что в команде я могла бы обеспечить более качественный уровень работы с клиентами, чем в одиночестве (правда, по факту выяснилось, что в этом я ошибалась). В общем, перспектива нескольких лет работы на фирме меня не пугала. По результату собеседования меня взяли на стажировку аккаунт-менеджером. Первые 4 недели я работала с помощником ком. директора [Щ.] и мне было интересно, мне давали новые задачи, я пыталась впитывать новые знания; мне было обещано, что я увижу, как мы выведем в плюс крупные проекты. Меня это мотивировало, и на условия работы, равно как и на перспективы моего оформления, я закрыла глаза. Спустя 4 недели к моему «воспитанию» подключилась сама [Щ.] (коммерческий директор), и меня стали тюкать. Тюкать по битриксу, тюкать по общению с клиентами, бить по рукам за конструктивное общение с клиентами, бить по рукам за внимательный и осмысленный подход к сбору семантики и за попытку разобраться, как наладить этот процесс оптимально. Спустя более месяца работы... Далее →