ZOLLA: отзывы сотрудников в Архангельске

Планируете работать в ZOLLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ZOLLA по городу Архангельск с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Основные недостатки работы в компании ZOLLA связаны с чрезмерной нагрузкой на сотрудников, низкой зарплатой и неудовлетворительным отношением руководства. Сотрудники сообщают о нехватке персонала, что приводит к многосложности обязанностей и постоянному стрессу. Кроме того, отсутствуют адекватные условия труда, такие как отсутствие охраны и питание, что только усугубляет рабочую атмосферу.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

2/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ZOLLA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ZOLLA
Подписаться

Отзывы (2)

плохие условия проблемы с отпуском
  • 01.12.2023 • Архангельск • кассир
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Никакого Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё плохо, нет графика, нельзя присесть, очень холодно в помещении. Далее →
  • 17.09.2022 • Архангельск • продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Моментальное и официальное трудоустройство. Обещанная (пускай и невысокая) своевременная выплата заработной платы. Не высчитывают деньги за воровство покупателей из зарплаты сотрудников. Современное оборудование, удобная и несложная программа для работы на кассе. Скидка 30% для сотрудников от 3-х месяцев работы. Возможность быстрого карьерного роста. Минимум недовольных покупателей. Адекватные управляющая и администратор. Оплачиваемый больничный. Удобное расположение торгового зала. Чистота в зале, визуально приятная атмосфера. Большой ассортимент качественной одежды. Наличие микроволновой печи, чайника и холодильника в помещении для отдыха сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нехватка сотрудников, вследствие которой приходилось работать порой в пятидневку с плавающими выходными, а не 2/2. Работа 11 часов на ногах, т.к. сидеть разрешено только во время обеденных перерывов. Отсутствие делового этикета. Старший продавец [Д.] [П.] (девочке 19 лет) вела себя нагло, нарушала правила. Фразы у кассы в рабочее время в адрес покупателей, когда они уходили: «Пришла бабка еаная делать обмен платья без паспорта, блть!» для данного сотрудника, к сожалению, абсолютная норма. На мой вопрос, где находится сейф, в который нужно класть деньги после закрытия смены, ответ был примерно таким: «В Макси он нахй находится, в корзине!» Управляющую [Е.] когда та поменяла график, называла пидой (за глаза, разумеется). «Не задавай мне больше такой хуни, ты получишь от меня пиды, науй ты это принесла, хли ты тут встала» — типичная речь данной особы. Разумеется, о качественном обучении и речи не шло. Благо, после моей жалобы график сменили и я с ней больше не работала, из-за этого моя работоспособность повысилась. К остальным сотрудникам претензий нет, адекватные девочки. В целом, если сделать график 2/2, вовремя заменять быдло здравомыслящими сотрудниками и дать возможность сидеть, то получится... Далее →