ZOLLA: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Планируете работать в ZOLLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про ZOLLA по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

10

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1.3/5

Оценка атмосферы

2.3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ZOLLA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ZOLLA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ZOLLA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ZOLLA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • ✓ Преимущества
    Администратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина! Далее →
    ✗ Недостатки
    Ушла в другую компанию! Всё с рук сходит! Жрёт в отсутствие управляющей, становится всё жирнее с каждым днём и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается, так как все стройные и худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей всё прощается! У [Г.] комплекс неполноценности, все сотрудники зала Гринвич так считают! Данная администратор — [censored], а не человек! Уродлива внешностью и душой! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Достоинства нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала 3 месяца и сбежала. Региональный директор [З.] М.В. хамоватая высокомерная женщина, которая оскорбляет и обсуждает своих подчиненных. Постоянно повышает голос. Вечно не довольная. Может позволить писать тебе в твой выходной с претензиями и обвинять в косяках других сотрудников (хотя ты не в курсе, ты находишься дома) Устроила свою дочь на работу (видимо, чтобы получала деньги) по факту дочь не работает вообще. Работа копеечная. Ты там раб. Вычеты огромные за воровство. Каждую неделю пересчет товара после смены до поздна и рано утром (само собой ничего не оплачивается) Неадекватные перевести в огромное зале, в этот же день может прийти переброс товара 2 тыс единиц. Работа не благодарная, за маленькие деньги. Не идите туда работать ни за что. Лучше полы мыть в подъезде… И это только 30% всех претензий Далее →
  • ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    переработки не оплачиваются, всегда не хватает сотрудников, поэтому тебе придётся выходить ещё и в свои выходные.12 часов как лошадь на ногах + ждать ещё поставку после смены. С поставкой тебе никто не поможет, всем [censored] что ты отрабатываешь 12 часов и после смены должен ждать поставку, это ещё спасибо если коробов не много. А если 100 и больше? Сидеть придётся до 2 ночи. АМ и УМ потому что всегда сваливают домой в 7, но иногда работают до 10, но и тогда они на поставку не остаются. Каждую неделю поставки все твои. Обед разбит по 30 минут. За 30 минут ты должен кушать в ускоренном темпе, потому что за 30 минут нереально поесть, сходить в туалет и покурить. Что рассказать о менеджменте? Ходят смотрят на сотрудников как на г*вно,сплетничают,засирают тебя же при тебе. УМ вообще ходит постоянно задравши нос, самооценка настолько завышена, что ей никто в подметки не годится. Дорогая, ты и рубля не стоишь чтобы ходить с короной на голове. Спустись с небес уже, не заслужила. И главное какое право она имеет обсирать мою личную жизнь??? Постоянно хвалится как у неё все хорошо, какой мужик у неё подкаблучник, а мою жизнь засирает. При увольнении эта же особа не хотела давать мне заявление на увольнение, покрывала матами, швыряла мне документы... Далее →
  • ✓ Преимущества
    НИЧЕГО ХОРОШЕГО Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав 10 месяцев в данной организации, не советую туда обращаться с поиском работы. С графиком 2/2 тебе надо стоять по 12 часов на ногах, таскать тяжелые короба, вечно смотреть за огромным залом, где редко находится даже два сотрудника. График далеко не всегда 2/2, потому что текучка кадров ОЧЕНЬ высокая, и тебя будут просить выходить в свои выходные. Дополнительные смены оплачиваются по обычной ставке, за переработки по 15 часов никто не будет платить по двойной ставке. За ворами приходится бегать самим, искать их по всему ТЦ и району, так как на просьбы нанять охранника руководству плевать, при этом никто из руководителей не хочет написать заявление в полицию, что давно бы уже помогло справиться с ворами (их отпугиванием). Не раз мною и другими сотрудниками были спасены вещи из лап вредителей, стоимость вещей почти всегда составляет в районе 8 до 15 тысяч рублей, НО за место хоть какой-нибудь премии, наш любимый региональный директор напишет вам «спасибо», а потом после инвентаризации (которая вам тоже оплатится по обычной ставке, да-да в ночное время), спишет сумму вашего оклада в десятерном размере. АМ и УМ могут только руками разводить. Постоянные, практически каждодневные перевесы товара, когда в зале огромное количество покупателей, одновременно с этим нужно выполнять еще... Далее →
  • Самая ужасная компания! Не ходите люди туда работать. За 20 несчастных тысяч, будешь делать ВСЁ! И таскать коробки, и мыть полы и витрины и делать всю работу за всех. Недостачи просто жуть. Да везде платят недостачи, но такиииие нигде. Прошла ривизия и повешали 19 тыс за недостачу, на администратора 25 тыс. Товар ждёшь каждый понедельник бывает и до 3 ночи и тебе никто за это не заплатит. Если брать доп смены, потом при ривизии это боком выйдет, чем больше часов, тем больше платить придётся. Начальство отвратительное. Недавно сменился директор, абсолютно не умеет разговаривать, говорит с тобой как с рабом, тыкает как кошек засранок. Хамское отношение к работникам. Ни камер, ни охраны ставить не хотят, им же платить надо. А так че вешают на бедных работников эти недостачи и живут дальше. В общем из плюсов там только то, что не задерживают зарплату, а в остальном огромные, сплошные минусы. Далее →
  • Это полное рабство Устраивалась кассиром, пообещали 20.000р. Но за эти копейки нужно не просто стоять за кассой как я думала. Нужно пахать за грузчика, охранника, консультанта и уборщицу. В зале 500м всего 2 человека (формально кассиры) и мы должны одновременно убирать, консультировать, стоять на кассе, на примерках, смотреть чтобы никто не воровал, выгружать новый товар и после смены выкидывать огромные мешки и коробки с мусором. На ночь остаешься на инвентаризацию, за это не платят, а потом ещё и вычитают за недостачу. То есть, пашешь за пятерых, а получаешь 17−18к в лучшем случае. Карьерный рост возможен, но прикол в том, что если тебя повысят до админа или управляющего, твоя зарплата будет ещё меньше, а орать на тебя будут еще больше. Так что строить «карьеру» тут невозможно. Админ и управляющая получали 12−13к. Начальство экономит на всём и только ищет повод содрать лишнюю копейку с простых работяг. Экономят на охране, на форме, на нормальном помещении для сотрудников. Обещали форму, в итоге за всё время работы я так её и не получила Переодеваются и обедают люди на складе среди одежды, там же рядом управляющий сидит за компом и занимается документами и там же рядом кладовщик ползает по полкам. В последний месяц перед моим увольнением... Далее →
  • Как таковых недостатков-получается нет, если ты охранник тут (гринвич,особенно)!Главное-следи за покупателями, чтоб не воровали, все время следи! А управляющая-пошла она-куда полагается! Твоя задача охранять! А здороваться с ней можно и сквозь зубы! Ты только ведь охраняешь-чем она тебе еще возразит то? Она тебе гикто ни одним местом, как и весь коллектив бабский от 18 до 40! Далее →
  • За короткий срок заработал жесткую грыжу! Ты обязан работать и на кассе и разносить поимерочную и переставлять короба по 1000 раз в день (тц гринвич-задолбали меня со своими коробами)!Короба весят и по 70кг! Надорваться даром! Зарплата копейки! Покупателей навалом, которые набирают по 30 вещей и ни одну не берут! Постоянные перевесы в зале! Попробуй разнеси потом примерочную, найдя каждую вещь! Вещей-миллионы!Покупательский поток-бесконечный!Как будто-вчера СССР был! Покупатели готовы не вылезать из золлы! Весь зал и примерочные-в бардаке постоянном! Нехватка сотрудников! Могут и послать и в другие тц-на выручку! Пашешь за 10х-один!Что 30 коробов что 300 прислали-обязан разобрать за неделю! Управляющая тебя материт часто, как и других сотрудников! Живи в этой компании, выходи в свой единственный выходной на работу! Паши по 14 часов (3 из них-не оплатят)!Сотрудники заболевают! Их и на скорой уже увозили! Грыжа-это ужасно! А представьте онкология! Сотрудники уже в обморок падали! Ладноне убились! Далее →
  • Если ваше призвание-торговля, то-недостатков, как таковых нет! Если вы мужчина, неженатый, далеко за 30 и не бегаете за женщинами, женщины (от18−40)-могут считать, что с вами что-то не так, быть может, обращусь к мужчинам, которые будут работатьтпосле меня в золле (гринвич, академический и тд)-это, просто, с современными женщинами, сейчас, -от 18−40-что-то не так! Нормальный мужчина для современных женщин, теперь, это тот-кто должен за ними бегать, а они его будут отсылать постоянно! Это для женщин (18−40)-теперь, -нормальный мужчина, представляете, уважаемые парни/мужчины, кто будет работать в золле! Неженатый мужчина не бегает за женщинами в своем коллективе, потому что-не хочет, перед ними унижаться, просто, получая одни отказы! Это не с неженатыми мужчинами что-то не так, а просто, современные женщины (18−40)-все из себя и с ними самими-что-то не так (говорю от лица всех-неженатых мужчин)!Им нужен непонятно кто! Так что-не бегаешь за девушками из золлы-правильно делаешь! Я даже в wazzap-не состоял в группе, что в ней делать то мне? К сотрудницам, которым от 50-у меня-отношение очень хорошее было! К [Е.] Владимировне-хорошее отношение! Так что-если способен ты к торговле-то, смело иди в золлу! Компания-хорошая!А, если ты не женат и не бегаешь за сотрудницами (18−40) в золле-правильно делаешь! Они-не стоят того, чтоб за ними-бегать!А секс я за деньги покупаю и покупал!... Далее →
  • В Екатеринбурге на площади 1905 года находится этот магазин — [censored] Им требовался продавец на 6 часов в день, я отправил резюме, мне перезвонили, пригласили на стажировку (3 дня), а затем заверили, что будет официальное трудоустройство. Отработав 2 дня, администратор Татьяна сообщила, что если я понадоблюсь, то мне позвонят. Потом я узнал, что я не один такой. Люди приходят, отработают 2−3 дня, а им говорят, что выбирают между стажерами, и по факту никого не устраивают, ну естественно и зарплату некому платить. Вот такой мерзкий ход магазина. Люди работают просто так. Далее →