Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Киеве

много аптек Далее →

Ніколи не йдіть працювати в Подорожник мережа орієнтована на вичавленя усіх соків, сил, нервів з працівників,працівників немає,перепрацьовуєш, а за це нормально не платять. торгівля організована дуже жахливо, товара нормального не допросишся, зато своє барахло, яке весь час вибраковуться (ВТМ) повно, А ЦЕ ТЕРМІНИ,термі5и платять фармацевти постійно. фармопіка як така відсутня, замінили на ТПК, додатково парити шо попало, рекомендація не привязана ні по терапевтичній рекомендації,ніяк конвеєр покупців продав і забув, Впарювати треба своє г..но,а то не буде частини з… графік роботи по 13−14 годин на день 15 днів на місяць, і це при умові що всі фармацевти присутні. бо коли відпустки чи хвороби пашеш тижнями (і це по 13 годин) часу на себе, на сімю, на друзів майже немає. зарплата обіцяють золоті гори, але за умови виконання драконівських планів продаж, їх виконують хіба старожили які болт забили на своє особисте життя. якщо ти просто фармацевт ти повинен цьомати *опу завідуючому,регіоналу бо якщо не сподобаєшся йому, втратиш половину зарплати. як на мене добре лише керівництву яке очолило цей потік ліків і грошей. В мережі треба парити вітрячки,яйця, якісь юнайти перетворили аптеку на Червоний маркет. Останьої з.. ви точно не побачите, так як і відпускних при розрахунку, так що перед... Далее →

Нету Далее →

К, сожалению, только негативные воспоминания о работе в данной компании. 1. Заведующая коллективом не руководит (есть любимчики, все вопросы решать нужно самому, звонить в офис и спрошивать о отпускных, справках и т.д 2. На работе порядка нету, кто что хочет, то и делает. Если кто-то что-то неправильно продал, то покрывается из общих денег, хотя можно доказать, кто ошибся. 3. Переучет делается раз в три года. 4. Сроки никто не списывает, совсем немного, а в аптеке много дорогостоя, онкопрепараты. 5 При увольнении сначала высчитывают за переучет и сроки, хоть переучет и был совсем недавно (сумму сняли 2 тыс, хотя недавно весь переучет был на 2 тыс), потом ещё высчитывается провизорская доплата (документами безбожно пользуются, ты вечно числишься заведующим и при любой проверке можешь получить по первое число от проверяющих) 6. Между руководством и одним из поставщиком происходят какие-то финансовые махинации. Поставщик привозит накладные и большие суммы денег, которые провиваются на одной из касс, товара никто не видит. 7. В приказном порядке заставляют выходить на другие аптеки, где платят гораздо меньше, потому что там вытогр маленький 8. И ещё раз о любимчиках. Есть сотрудники, которым можно многое (ходить в отпуск за лето по два раза, вечно ошибаться, брать отпуск... Далее →

ну только лишь то, что офис в центре, легко добраться. Далее →

Проходил собеседование на вакантное место в колл-центр. Прежде чем приехать на собеседование, уточнил у [А.] с отдела кадров реально ли устроиться по совместительству, если есть уже основное место работы. Она конечно же сказала что можно. График 2/2 с 8 до 20 и оплата 70 грн/час. Вроде норм. Приезжаю в офис, и тут началось…как думаете что? А началось отговаривание от работы у них! Представляете??? Договорились на собеседование на то что устроиться на работу, а не ехать через весь город, чтобы начали отговаривать от работы у них))))))) Тогда меня это очень злило, но сейчас смешно трындец)))))) Зачем было тратить МОЁ драгоценное время, чтобы меня отговорить и потом ржать с меня за дверью в офисе, когда я ждал лифт, чтоб свалить побыстрей оттуда??? абсолютное неуважение! Я представляю какое абсолютнейшее хамство к сотрудникам, которые у вас РАБотают!!! Далее →

Их нет Далее →

Отчеты отчеты и отчеты. Времени на работу почти не хватает. После покупки нашей фирмы сразу начали чистить ряды сотрудников, просто выбрасывают всех на улицу, кто проработал у них какое-то время начали сразу же задерживать зарплату и рассчитываются не полностью, например про меня вообще забыли. Заставляют делать фото внешнего вида, но форму не выдали. Штрафы за все. Товар с ЦС в ужасном состоянии и делают подставы. Но больше всего меня удивляют офисные работники. Г-жа [Ж.] может в коридоре орать что она хочет (прямой текст) писять. В офисе постоянный мат и ор от местного наркомана Тараса Янишевского. Вобщем кучка неадекватов, интересно куда смотрит руководство Днепра. По аптекам обещают ремонт, но по факту только выдали всем телефоны с ЖПС трекером. И это верхушка айсберга. Если хотите поработать бесплатно в цирке Джима Роуза, то вам суда. Далее →