Работа в банке: отзывы сотрудников в Магнитогорске

Ищете работу в банке в Магнитогорске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в банке в Магнитогорске - это всегда риски.

Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать банкой в Магнитогорске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в банке? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Т БАНК (2)

СБЕРБАНК (1)

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в банке? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

Банк Тинькофф

24.01.2023 | Магнитогорск

✓ Преимущества
Хороший, дружелюбный коллектив, удалённый формат работы, реальная возможность заработать и продвинуться по карьерной лестнице. Новогодние приятные бонусы. Хорошие условия обслуживания продуктов для сотрудников. Трудоустройство дистанционное, ехать никуда не нужно. Поддержка новичков. Прозрачные условия труда, лояльное отношение к сотрудникам. Далее →
✗ Недостатки
Оценочная форма и оценщики. Могут занизить оценку, что влияет на премию, всегда найдут до чего докопаться, даже если это незначительная ошибка, извращаются над регламентом как хотят. Сложно очень получить премию 100%. Не хватает лояльности некоторым оценщикам. Далее →
Тинькофф

25.12.2020 | Магнитогорск

Банк вроде не плохой, но если Вы решили устроиться в Магнитогорское отделение этого банка которым руководит Валееева [Н.] [А.] бегите сразу. Первое работают только старые сотрудники (максимально удобное расположение заказов и количество) попросилась в выходной поработать отказала. Втрое шантаж типа не будет по моему меньше будет заявок. Третье в мой выходной вечером в 21 00 потребовала выйти на работу не смотря что авто было в ремонте даже на мой ответ что готова выйти после обеда Уволила. Так что Господа думайте, а оно Вам надо? Далее →
ОАО "Сбербанк России"

22.12.2013 | Магнитогорск

Здравствуйте! Вначале складывалось мнение о полной социальной защищенности, но только до того момента, пока не начать там работать. Все условия для работников только на поверхности, в действительности все работают сверхурочно под угрозой увольнения или наказания. В погоне за выполнением плана, который начальники на местном уровне увеличивают в 2 раза, заставляют работать по 12 часов 5 дней в неделю, выходить в субботу, и дополнительно назначают проведение промо-акций, опять же, в тот оставшийся один выходной день. Уход на больничный грозит увольнением, на сессии не отпускают, а тот, кто уходит вовремя подвергается нападению со стороны начальства и многочисленным придиркам, что создает невыносимые условия для работы. При этом, размер премии зависит от начальства, поэтому если работник пытается отстоять свои права, то он будет работать за голый оклад и недолго, т. к. от таких быстро стремятся избавиться. Очень обидно, что в такой серьезной структуре царит беззаконие, статьи трудового кодекса РФ не действуют и никого из начальников не наказывают. Далее →