Где лучше работать в банках в Нижнем новгороде
Ищете работу в банке в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 47 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Нижний Новгород с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (1)
Отзывы (47)
-
Сам бывший сотрудник: не храню деньги в Сбербанке. герман греф недавно, оправдывая низкие процентные ставки по вкладам, говорил, что Сбербанк является стабильным надёжным банком. Это не так, а ставки действительно низкие. Старые кадры сокращают, приходят новые, соответственно, на более низкую зарплату (экономия), без проф. Образования. Их даже не проверяют по линии УВД (из экономии!?). Были люди, которые работали в банке с непогашенной судимостью. Одна такая настригла денег (она по специальности [censored] с клиентов, помогая им проводить операции в банкоматах. Для выполнения плана подключают, без ведома клиентов к их банковским картам мобильный банк. Одна пожилая женщина написала заявление о пропаже с её карточки 10 000 руб. Ей пришёл ответ о том, что деньги были списаны с её счёта посредством сотового телефона, один из которых она подключила к счёту своей карты. Она соответственно не подключала. Ей прислали копию «её» заявления о подключении телефонов написанное явно не её рукой. На запрос об очевидности подделки ответили: мы не графологи, пускай обращается в полицию. В полиции такие дела почти не когда не раскрываются. Сберкасса как вода – нельзя дважды войти в одно и тоже. Текучка кадров, включая заведующих. Те люди, которые могли совершить данную махинацию уже и не работают. Иногда... Далее →
-
Мне «посчастливилось» работать в данной организации в кредитном отделе. В целом коллектив по банку весьма доброжелательный; сильный, хороший руководящий состав, но есть одно большое, НО — начальник (ца) отдела кредитования юридических лиц — госпожа Е*. Человек напрочь лишенный какой бы то ни было этики общения, поведения, моральных норм. Меры воздействия на подчиненных — нескрываемое пренебрежение, унижение, оскорбления, мат. Разговор практически всегда ведется на повышенных тонах. Вокруг все «дураки» — сотрудники отдела, сотрудники других отделов, сотрудники отделов других отделений, клиенты, представители клиентов, такое высказывание в чей – либо адрес можно услышать до несколько сот раз в день. Когда она не в настроении верный способ не попасть под «горячую руку» — соблюдать полную тишину! Работа в отделе построена на принципе «каждый сам за себя», ни о какой помощи и взаимовыручки речь просто не идет. Учитывая вышеизложенное, хочу резюмировать — то, что происходит в отделе — это средневековая дикость и самодурство, и даже весьма неплохие деньги, которые предлагают за эту работу, не стоят Ваших переживаний, цените свой труд, опыт, профессионализм и себя, как личность! Далее →
-
Хотим пожаловаться на руководителя Батурину Ирину Владимировну. Начальника сектора РЦ. Некомпетентна. Получила должность благодаря рекомендациям вышестоящего руководителя. В Расчетном центре работает недавно. Работу РЦ не знает вообще. Тех, кто работает давно и занет свое дело пытается задвинуть подальше или выжить совсем, чтобы не подсидели. Унижает сотрудников, несдержанна. В случае нештатной ситуации помощи никогда не получишь. Очень надеемся всем сектором, что руководителя поменяют. Пожалуйста, услышьте нас. Надоел произвол тупицы и истерички Далее →
-
Работаю в Альфе кредитным специалистом, зп выходит из оклада + премии (то, что оформила), в среднем 17 000 р, для графика 4/1, 5/2, 3/1 ужасно! Постоянные повышения планов, в ученический отпуск при предоставлении справки-вызова не отпускают, комментируя мол ты работаешь на ТТ, у нас для вса не предоставляется, постоянные проверки, выходных мало, практически всегда на работе, а в «плохие» месяца вообще зп может быть 13 000! Постоянные переработки за которые никто не платят и праздничные дни! Карьерный рост только для «своих да наших»! Задумайтесь прежде чем идти на должность кредитного специалиста! Далее →
-
нб «Траст», никогда не работайте там! Все, что говорят Вам на собеседовании ложь, премий нет вообще (премирование отменили), карьерного роста и повышения зарплаты не будет никогда. Людей увольняют одним днем, относятся как к расходному материалу. Заставляют выходить в выходные бесплатно работать. Руководство полностью неадекватное (Котов и Коломиец), Вас никогда не отпустят ни в отпуск, ни в дикрет, ни на похороны. Текучка кадров огромна, люди работают по 12 часов без столовой и холодильника! Скотское отношение за копейки! Далее →
-
Работаю в сбере — кассиром. Это каторга, один выходной — воскресенье, второй — плавающий. График постоянно меняют, но самое главное, что приходится работать с 8 до 22-ух, а иногда и до полуночи. Не верьте им при устройстве на работу, я ни разу не приходила раньше 21:30 домой, хотя работаю рядом. Есть еще ряд идиотских правил, например, нельзя больше одного раза (за такой рабочий день) посетить туалет. У всех девчонок уже цистит. Огромная моральная нагрузка и нервотрепка. И все это за 14 000 р. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3218/2021 ~ М-976/2021 Далее →