Работа в банке: отзывы сотрудников в Перми

Заработная плата, условия труда, местонахождение офиса Далее →

Добрый день. Проработала в банке чуть меньше года. В отделе DSA. Стабильно выполняла планы и нравилась работа. К сожалению, пришлось уволиться из-за неадекватного поведения начальника отдела Давлетшиной [С.] [А.] Она всячески унижает своих сотрудников (больная, надо полечиться в психушке, инвалид, наркоманка, алкашка, гулящая и тд.). Также присутствуют постоянные угрозы и запугивания сотрудников, тем самым она доводит до слез и до истерик. Мотивирования к работе не было от слова совсем, только наоборот все сидят как на иголках. В офисе абсолютно негативная обстановка. Элементарно, выйти позвонить или отойти в туалет, нужно было отпрашиваться. Естественно, в такой обстановке о выполнении плана продаж и речи идти не может. Одним словом, как в тюрьме. Также это влияет на работу с зарплатыми организациями, так как клиенты и начальство жалуются на постоянную смену закрепленного специалиста. А это происходит, потому что очень большая текучка в отделе. Мое мнение, что на работе всегда должен присутствовать командный дух, и для того, чтобы сотрудники показывали результат, им должно быть комфортно в коллективе, а начальник отдела должен быть уважаемым человеком, их наставником. К сожалению, микроклимат в данном отделе банка оставляет желать лучшего… Я свою позицию озвучила [С.]... Далее →

Расширенный ДМС Далее →

Ходила в прошлый четверг на собеседование, была куча женщин, которые час со мной активно беседовали, выжали все соки. Обещали позвонить в среду. В понедельник мне звонит какой-то мужик, не представляется, говорит, что хочет собрать отдел который не отработал в сбербанке сто лет и если мне никто из их банка так и не позвонил, то пообщался бы со мной. Думаю, ладно, приду пообщаюсь, договорились на четверг, до четверга мне так никто и не позвонил из первых собеседователей. В итоге с самого утра тащусь на собеседование с другого конца города. Выходит мужик, опять не представляется, проходим в переговорную. В переговорной, начинает общаться как с *овном, задавая жесткие вопросы, прерывая грубыми комментариями на ответы. Начинаю нервничать, задаю вопрос, какого он меня пригласил и задает в таком тоне вопросы, судя по всему ему вообще не интересно. Но тут приходит женщина и немного смягчает тон беседы. В итоге оказывается, что без машины на данную должность не Камильфо, тк это не презентабельно. Как будто на первом звонке это было сложно спросить про наличие автомобиля. Предлагает поработать пол года с физиками и вернуться к моему резюме. Вообще, по словам товарища, тут продвигают своих и вообще Сбербанк лучшее место работы на Земле. К концу собеседования товарищ смягчается, предлагает... Далее →

работа с дома Далее →

всё ужасно, лояльность компании обходиться дорого сотрудникам, постоянные оскорбления со стороны клиентов, и компания это поощрает, компании вообще плевать на простых сотрудников и на их психоэмоцианальное состояние, мы только должны жрать всё [censored] которое на нас льётся. совсем не заботясь о сотрудниках, постоянные вычеты, за то что не успокоил клиента, не оставил жалобу и т.д. думаю увольняться, максимально не приятная работа, главное по большей часте ты людям помогаешь, но на прослушку выпадают именно те звонки, где ты не сказал пару фраз, не относящихся к делу и тебя лишают денег. Далее →

Работа из дома, своевременная оплата труда Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководителей, не объективные оценки работы, никакой адаптации, или и работай, так же никакой поддержки в первые дни работы. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Устраивалась на позицию представителя банка. [Н.] развозить карты клиентам. Была на собеседовании. Выяснилось, что бензин не отплачивают. Обеда при графике с 9 до 21- нет. Ездить нужно за 100 км от Перми в отдаленные населенные пункты. За курьером не закреплён определенный район. Сегодня в от дом районе города, а завтра в области за 100 км. Узнаёшь о маршруте по факту утром. График 2/2 с 9 до 21 как уже сказала. Каждую неделю собрание в определённый день, не важно выходной у тебя или нет. Окладной части нет. Этот начальник отдела, который собеседовал, говорит, типа раньше был оклад, и люди не продавали из-за этого. Короче, контора просто дно капитализма. Используют людей как рабов. За бенз сам плати, телефон и машину свои используй, компенсации ноль. Сам пусть работает этот Анвар. Далее →

Раньше работала в Банке в ДКЦ. Далее →

Отзывы РГ обо мне всегда положительные. Сейчас несколько раз пыталась трудоустроиться заново- ответ один- нет вакансий. Спрашиваю в чате о причине- нет вакансий в вашем регионе. Хотя, рядом со мной сегодня оформляется другой человек, и вакансий в Перми несколько. Но, я намного старше него. Может мой возраст- причина дискриминации? Или я в черном списке каком-нибудь. Прошу дать конкретный ответ. Далее →

НЕТ Далее →

[censored] банк Тинькофф. Это новое название шараги. Кешбек которые они обещают не дают. В чате и по телефону одно [censored] /> Перед этими мразями нужно унижаться, чтоб вернули кешбек. Вопрос эти мразям: Вы кто [censored] такие чтоб перед вами унижались?! Далее →

Компания основана в 1990 году, современный банк. Далее →

Прежде чем пройти собеседование на должность: специалист по дистанционной работе с клиентами, необходимо заполнить анкету, в которой вы указываете все свои персональные данные, в том числе и у родителей, а также ждёте рассмотрение анкеты до 5 рабочих дней. Если все ок, проходите онлайн собеседование 2−3 часа, в котором сотрудники говорят что сейчас мы вас всех трудоустроим и начнём обучение, но по окончанию вас просто удаляют из чата без объяснения причин. Отличное отношение к своим клиентам банка. Трудоустройство по совместительству, в котором оклад за месяц равен 140−170 р  (оплата за 1 час), остальное премия (вся зп премия). Исходя из собеседования, никакого соц пакета нет, набирают 700 сотрудников, так как хотят свой контакт центр, а не из АКЦ (консультационный центр), говорят есть карьерный рост. Если успешно пройдёте собеседование, будет обучение 5−7 дней, материала минимум на 40 часов, параллельно встречи с тренерами на 2−4 часа, предэкзаменационная встреча 7 часов и если все успешно, то вас ждёт денежный бонус. Далее →

Коллектив. Достоинств больше нет. Далее →

«Повезло» мне устроиться в данное заведение в мае 2022 года. Поработав 2,5 месяца и увидев, как начисляется премия, было решено уйти. При увольнении, руководитель заверила, что выплата премии (бонуса, как его называют в данном заведении, хотя в трудовом договоре — премия) за июль 2022 года будет, после того, как ее согласуют. Выплата должна произвестись 7 сентября (хотя увольнение было 26 июля). До сегодняшнего дня руководитель заверяла, что выплата находится на согласовании, либо «Информация на уточнении». Это все продолжалось вплоть до сегодняшнего дня (31 августа). От нее пришло сообщение «Так как ты уволилась в июле, то выплаты не будет». В Трудовом договоре сказано, что выплата премии осуществляется на основании Положения, которого мне не выдали. Звонки в ответственные подразделения по выплатам дали один результат: обращаться к руководителю. Как мне было сказано: руководитель направляет приказ о выплате премии в отдел мотивации, после данный отдел направляет этот приказ в отдел оплаты и производится выплата. На каком основании и положении мне в выплате отказано, никто информацию предоставить не может. Руководитель диалог вести явно не намерен, т.к. сообщения не читает, а при звонке отговорка «Я занята». Дополнительно, по размерам премии уже были непонятки, обещали одну цифру, выплатили другую.... Далее →

Работодатель предоставляет комфортные условия труда, а именно стабильный и удобный график работы, а значит можно распланировать личные дела. Предоставление отдельной и просторной комнаты для питания, отдыха, обучения и переговоров. Также дружный и отзывчивый коллектив, который всегда готов бежать на помощь. Руководство к каждому сотруднику относится трепетно, своевременно дает обратную связь и поддерживает. Зарплата выплачивается всегда вовремя и корректно, что очень радует. Поэтому данным местом работы полностью довольна. Далее →

Единственный недостаток, который выделила для себя, это штрафные баллы, которые проставляются из-за ошибок при консультации клиента. Однако данные ошибки наоборот указывают, на какие зоны роста нужно обратить внимание, чтобы в дальнейшем больше не допустить ошибок. Поэтому недостатков выделить не могу, здесь все прекрасно. Далее →

Нет! Далее →

Зря потраченное время и деньги. Собеседование как в НКВД СССР, прохождение теста с дебильными вопросами типа не трогаю ли я свои гениталии ночью перед сном. Потом отдельно надоедал звонками безопасник, наврал ему с три короба, пусть ищет проверяет. Кароче нарушил свои же принципы не связываться с банками. [censored] антинародные конторки, их ждёт только банкротство. Далее →

К сожалению не увидела Далее →

Пригласили на собеседование. Красочно рассказали о карьерном росте, белой зп, корпоративном такси, дмс и всё тому прочее. HR умеют презентовать однозначно. Ситуация сложилась в следующем: я была оформлена на пол ставки в другой организации, но мне ничего не мешало работать в мкб в графике 2/2. Я успешно прошла обучение, в назначенный день пришла трудоустраиваться, но вот незадача мне сказали, что не могут меня трудоустроить т.к. я оформлена в другом месте на 0,5 ставки. По закону имею на это полное право, но все же пошла им на уступки и уволилась. Ведь мне обещали быстрый карьерный рост и конкурентноспособную зп. С горем пополам я устроилась, первые несколько дней я была закреплена за сотрудником и слушала его звонки. Попутно звонкам слушала, как отдел качества снижает оценки и что опять придётся жить на оклад (21 тысяча). Так же меня смутило, что меня забрали в группу, где были одни девочки. Хотя изначально меня устраивал график только противоположной группы. Ну вот я две недели посидела послушала, как отдел качества снижает оценки, и как всем придёт только оклад. К слову, если выходишь на больничный очень сильно корректируется премия и грубо говоря получаешь тот же оклад, но с небольшой надбавкой. Через две недели нахождения в этой яме... Далее →

Не увидел Далее →

Наверно вы соискатель «Газпромбанка» и ищите отзывы, вот вам мой негативный ОПЫТ попытки устроиться в данную компанию. Вакансия:» Главный менеджер по продажам зарплатных проектов» Адрес: г. пермь, Ул. Луначарского д. 73 11.05.22- Оставил отклик на вакансию; 19.05.22- Телефонное интервью с Пичугиной Н. А  (гл.специалист департамента по работе с персоналом Н. Новгород) — стандартное телефонное интервью, после пригласили на очное собеседование в г. ПЕРМЬ (p.s сам я находился на п.м.ж в другом городе за 139 км); 20.05.22- собеседование с [К.] [Е.] [А.] ( нач. отдела продаж зарплатных проектов) — Интервью прошло мягко говоря отвратительно, т.к [Е] половину его сидела в телефоне, постоянно спрашивая: на чем мы остановились?! Сразу виден «интерес» к соискателю. С слов этой дамы, она раньше работала в «Альфа — Банке» и пришла сюда показывать результат, по-этому набирает новую команду, 5 девочек и 2 мальчика, и им как раз нужен последний кандидат. Я спросил, а что случилось с старой командой?! — Их уволили. Иными словами, выкинули как мусор. Дальше прошли стандартные вопросы, рассказать о себе и т.д- так обычно просят сделать когда видят ваше резюме впервые. Поговорили о условиях, мотивации, вообщем скучное собеседование... Далее →

Узнала беспонтовые условия по кредитной карте Далее →

Решила попробовать себя в роли представителя данного банка. На сайте прошла онлайн «обучение» если это можно так назвать. После чего мне позвонили и сказали что ближайшее время для визита в офис есть через неделю. Проходит эта неделя, за день до этого захожу на сайт и вижу текст «встреча отменена» якобы потому что я не ответила на звонок, которого не было. На следующий день позвонили и говорят у вас была назначена встреча вчера, сказала о том что прочитала на сайте, далее мне сказали что могу подойти завтра и позже кто-то должен мне снова позвонить и назначить точное время. Ну думаю подождём, окей. Ну и по традиции мне никто так и не позвонил. Итог: зря потраченное время более недели, с учётом обучения и ожидания. Далее →

официальная зарплата и больше ничего Далее →

Я давно работал в этой конторке. Начинал еще в Сбере в 2006 и своими глазами видел все ухудшения, которые умело, прикрывались модным словом реорганизация. Но масштабные и стремительные изменения начали происходить с приходом [Е.] который подтянул свою банду ура-патриотов в тер. банки. Именно после этого все и началось. Для начала руководство тер. банка полностью перетряхнуло состав руководителей на местах. Ушли очень многие, среди них были и некомпетентные люди, но большинство опытных, знающих свою работу, разбирающихся в людях, умеющих грамотно ставить задачи, те, кто поставил всю работу и понимал процессы. Но такие не нужны, нужны те, кто не задавая лишних и неудобных вопросов, будет исполнять даже самые бредовые указания с нездоровым энтузиазмом. К слову сказать, все распоряжения сверху как раз бредовыми и являются. Главная цель — навесить дополнительную работу, не заплатив при этом ни рубля денег. В результате таких реформ условия труда и психологическое состояние людей стали стремительно ухудшаться. Невозможно нормально работать, когда со всех сторон ты обруган, оплеван, оскорблен и унижен, а в ответ должен улыбаться и оправдываться. Логично, что люди побежали из этой мега IT-компании куда подальше. Причем в первую очередь лучшие: самые компетентные, опытные и трудолюбивые.... Далее →

Подходит для очень активных и стрессоустойчивых молодых людей без семьи. Иногда отправляют сотрудников на обучение. Зарплата выплачивается вовремя, красивые офисы Далее →

Постоянный прессинг на работе, давление со стороны руководителей, планы устанавливаются все выше и выше, что по всей сети единицам удается их выполнить. Крайне не рекомендую девушкам уделяющим семье большое значение, ведь поход на больничный сопровождается таким моральным давлением. Постоянно есть страх того, что тебя могут сократить или вынудить написать заявление по собственному. Работала менеджером по малому бизнесу и часто задерживалась, а было такое даже что прямо заставляли ехать к клиенту открывать счет после того, как рабочий день был закончен или вынуждали выходить на несколько часов в выходной без оплаты. Далее →

нет Далее →

Всем привет! Я очень хочу тоже поделиться своим опытом работы в Тинькофф! Уже прошло 2 года, а я всё не могу успокоиться! Ну, накипело! Возможно, открою глаза на всю жесть банка, как представителям, так и клиентам. Начиналось всё до ужаса просто. Искала работу, которая подходит к моим образованиям. А у меня всё связанно с продажами и работе с клиентами. В Тинькофф, обещали столичную заработную плату, при работе в моем городе. Я повелась сразу! Мне понравились условия, обещанный график и отзывы на сайте (как выяснилось позже, отзывы добыты обманным путём). Очень хочу рассказать всё подробно, чтобы уберечь клиентов и представителей от этого банка. Там от и до, обман! Начиналось всё замечательно. Я по телефону прошла пару простых тестов на стрессоустойчивость. Потом заполнила простую анкету и всё. [М] допустили до обучения. Обучение, насторожило сразу. Нужно было присутствовать на двух [censored] и сдать один экзамен. [censored] ввел меня в заблуждение. Вроде шло обычное обучение, рассказывали о продуктах банка, как правильно объяснить на простом языке. Схемы работы. И вроде всё по плану. Но парнишка (а по другому не назвать), что преподавал, сам обладал и [censored] речью и постоянно ссылался на то, где, то можно... Далее →

- Далее →

Не устраивайтесь ни в коем случае в этот банк, проблем потом будет куча с дальнейшим трудоустройством. Потому что понавесят на вас всяких схем, которые существуют только в головах у СБ, и проведете вы свою жизнь в нищете. Пинаев [А.] [В.] я надеюсь ты сдохнешь, уб**док тупоголовый, в мучениях, бедности на обочине жизни проститутом, с***. Тебе это вернется все. Безнаказанно такие вещи не проходят. Если не в этой жизни, то в следующей тебя уничтожат на пустом месте, с***. Далее →

Уб***ки все. Далее →

В Перми работает конченый начальник СБ [П.] [А.] [В.] Навешивает на всех обвинения без разбора ситуации, психолог.портрета, вносит в черный список сотрудников и выставляет. После этого сотрудники не могут устроиться ни в одну приличную организацию. В итоге их жизнь проходит очень тяжело, без достатка и признания, потому что в убогих компаниях башковитых работников не ценят и платить по достоинству не могут. В итоге люди, у которых судьба могла сложиться превосходно, живут очень неблагополучно. Как же хочется, чтоб [А.] [В.] сам остался без работы на долгие годы, пусть его внесут в черный список, потому что он плохо выполняет свои обязанности, потому что не убедившись в реальном мошенничестве, губит жизнь человеку. Я надеюсь, он умрет в одиночестве, тяжелой болезни, бедности, мучениях. Дай бог справедливости! Уничтожь этого убл**ка! Далее →