Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Бодайбо
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Бодайбо? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Бодайбо - это всегда риски.
🔴 В списке 10 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Бодайбо с рейтингом 2.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на фабрике, тюряга конкретная, не телефоны, ни крестик, ни цепочку нельзя. Везде камеры, записывают звук. Как в доме 2. На выходе снимаешь обувь, стельки достаёшь. Чуть ли не трусы выворачиваешь. За такие условия зп должна быть от 300 тысяч, чтобы это всё терпеть. Кто думает, фабрика новая, оборудование не ломается — увы, это не так, всё построено, как говорится, подешевле. Текучка большая кадров. Общага в Бодайбо — клоповник, ни воды, ни чего нет постоянно. Помыться люди не могут. И ещё много минусов в разных аспектах. Далее →
-
Связь Теле2 и МТС! И то, и другое чуть живое! С интернетом совсем беда, местный Wi-Fi стоит 1300 р/месяц, при этом постоянно вылетает и еле работает! В общаге душа нет, но есть баня в метрах 100! Комнаты в общаге более-менее большие, но забивают битком, нас в комнате 6 (больше кроватей нет), но шмотки кинуть уже некуда! Столовая разнообразием не блещет! Техника на коленях, ремонтировать не дают! Водители без тормозов по карьеру катаются! ЗП платят, но не проводят индексацию с учётом инфляции! Э.К. или Б.з. ЗП 160 тыс. руб. Мониторинг за 25 год! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшие руководители, с которыми мне довелось работать! Искренне благодарен руководству за понимание, гибкость и готовность идти навстречу в любых ситуациях. Здесь ценят сотрудников, прислушиваются к мнению команды и создают все условия для комфортной работы. Зарплата всегда вовремя, премии заслуженно! Финансовая сторона полностью прозрачна: Точно в срок — без задержек и неожиданностей. Щедрые премии — ежемесячно поощряют за качественную работу и успешные мероприятия. Если хотите стабильности, достойной оплаты труда и атмосферы взаимного уважения «Партнеры Красноярск» идеальный выбор. Я с удовольствием продолжаю здесь работать и развиваться! Далее →✗ НедостаткиЗа 5 лет я их не заметил, все было и будет замечательно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая контора, высокая ЗП. Техника новая Dong Feng. Работа не лёгкая по этому и ЗП соответствующая. Житбыт на троечку, но в перспективе улучшение жилья, так как компания развивается семимильными шагами. Столовая отличная, не дорого, вкусно и сытно. Отдельно хочу отметить ОК в лице Анны [А.] Всегда на связи, всегда готова помочь, объяснить и дать ответы на многие вопросы, очень приятная девушка! Далее →✗ НедостаткиЖилищные условия. Беда с колёсами, как и везде. [Р.] нужна карьерная, а не шоссейная. Далее →
-
Отработал 10 лет, зарплата не росла, запчастей нет, при увольнении выплата составила 22 000 ₽. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиИмеется компания ИРС ГОК Вернинский. Контора ужасная, начальник участка ни что не решает. Вечные очереди (к медику, в столовую, в туалет, в душевую). Захотят по середине вахты — могут переселить в другой вагончик, лишают премий без всяких причин и без всякого предупреждения. Специалист службы безопасности постоянно вводит свои нововведения, чтобы оштрафовать рабочих (уже дошло до того, что нельзя в душевую идти в своей обуви или в тапочках; обязаны идти только в обуви, которую они выдали. Штраф 50 000₽). В лицо он ни чего не скажет, а когда уезжаешь на межвахту, штрафует много кого. Так оштрафовали, находясь на межвахте. Имеется ещё мастер, он будет решать, уехать тебе или нет, кого посадить на твою машину, когда и как тебе спать и т.д. Вагончики маленькие, селят по 6 человек, в данный момент хотят следить по 8 человек и много чего другого. Далее →
-
Из двух месяцев вахты все сб и вс выходные, в результате зарплата вдвое меньше обещанного. Несогласных гнобят и унижают, просят уволиться или подставляют, особенно в этом преуспевают директор по персоналу [О.] Судома и Годиков — начальник отдела по социальным вопросам. Далее →
-
ооо Друза. Работал там в 2015 году. По факту: «оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК» — полная ложь! Отправляя в отпуск, заставляют писать заявление на отпуск без содержания. Больничных нет. Не оплачивается. Медперсонала нет. Медикаментов нет. В общем: переболейте, отлежитесь за свой счет, без оплаты. Вывод: лучше не болеть! Проезд оплачивается не с первой вахты. Как-нибудь потом. Я не захватил. За питание высчитывают. За спецодежду высчитывают. За стиральный порошок, мыло, рукавицы высчитывают. В итоге от зарплаты, которую вам назвали смело отнимайте 10−15 тысяч рублей. Питание нормальное, на оценку «хорошо». Жилищные условия в общежитиях на оценку «хорошо». В балках не жил, не оцениваю. Процентов 40 рабочих живет в балках. Мобильной связи нет. Интернета нет. Телевидения и радио нет — полная изоляция с внешним миром. Материального и технического обеспечения на технику нет. Техника старая. Зарплату (расчет) выдают вовремя, без задержек. p.s. Свои 45 тысяч рублей за каждый месяц, без косяков по работе и по дисциплине я получил своевременно. Вернуться туда не мечтаю. Далее →💬5 комментариев
-
-
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ № 13 ИМЕНИ АКАДЕМИКА М.К.ЯНГЕЛЯ"
Нарушения трудового законодательства при трудоустройстве подростков. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХОГОТОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ БОРОНОЕВА АСАЛХАНА ОЛЬЗОНОВИЧА
Нарушения трудовых прав несовершеннолетних работников. Подробнее →