Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Рязани
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Рязани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Рязани - это всегда риски.
🔴 В списке 29 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Рязань с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (29)
-
ОАО "Хотьковский автомост": Суд обязал выплатить задолженность по зарплате и компенсацию за отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2110/2025 ~ М-1353/2025 Подробнее → -
ОАО "Хотьковский автомост": Суд рассмотрел иск по задолженности по зарплате и компенсациями.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2030/2025 ~ М-1355/2025 Подробнее → -
ОАО "Хотьковский автомост": Истец требовал выплаты задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2019/2025 ~ М-1356/2025 Подробнее → -
ОАО "Хотьковский автомост": Суд удовлетворил иск о задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1826/2025 ~ М-1073/2025 Подробнее → -
ОАО "Хотьковский автомост": Истец требует взыскания задолженности по заработной плате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1839/2025 ~ М-1074/2025 Подробнее → -
ОАО "Хотьковский автомост": Суд рассматривает иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2867/2025 Подробнее → -
ОАО "Хотьковский автомост": Судебное разбирательство о задолженности по заработной плате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3034/2025 Подробнее → -
ООО "Вист": Суд признал трудовые отношения и задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-744/2025 (2-3636/2024;) ~ М-2981/2024 Подробнее → -
-
Завод ЛС
Нарушены нормы безопасности, СИЗ, обучение работников, графики сменности, отпусков, оформления договоров. Подробнее →

