Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 288 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (288)
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв от лица умершего мужа. [А.] работал в ООО «СГК-1» ведущим геодезистом, был отличным специалистом. Работал много, без выходных, с самого утра до самого глубокого вечера. С выездом с вахты всегда были проблемы, говорили одну дату, а выезжали в итоге намного позже, все время переносили, ссылаясь на нехватку кадров. Работа все время в стрессе, он мне всегда про это говорил. В предпоследней вахте у него был конфликт с начальником, писал заявление об увольнении, но кто-то его отговорил, пообещав, что в следующий раз поедет на другой объект. Отзывался всегда негативно о этой шарашкиной конторе. Приехал домой к концу июля, был очень нервным, я его уговорила взять отпуск и менять эту чертову работу. Последняя вахта была роковой. Мой муж, [Б.] [А.] Г.Г. 1982 г., умер в районе [А.] участок магистральный газопровод Сила Сибири км 796 КТП №6 Амга, причина смерти другая кардиомиопатия. Ближе к ночи у него закололо в груди, пошел к фельдшеру один, пункт находился в 120 м от общаги. Дверь в фельдшерском пункте была закрыта (с камер потом это все стерли, мне сказали, что он до пункта не дошел), пройдя... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дружный коллектив магазина Далее →✗ НедостаткиУсловия труда: ты за всех один, и за продавца, и за уборщицу, и за кладовщика. У тебя якобы есть мотивация, но чтобы её достичь, должны работать все, а не только продавец. По итогу мотивацию ты не получаешь. Работаешь только из-за коллектива. Ещё прямо выбесил один факт: мы сводим концы с концами еле-еле, а девица, которая нас добавила в группу «Лидеры сети» в ВК, напыщенная зазнайка, рассылающая нам по почте инструкции, как говорить, на фото голая в трусах с ананасами на Мальдивах. Какое-то издевательство и насмешка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету их Далее →✗ НедостаткиОбманывают на зарплату. Отработал вахту 51 смену из 52, т.к. из-за того, что они не могли дать объект, и просто приходилось сидеть дома и ждать. В итоге вахта продлилась на 11 дней, вместо обещанных 120 выплатила 83 якобы за неполную вахту, хотя по факту 51 смена из 52 была, а не было 52 только по их вине. В общем, на зарплату обманывают как могут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли индустрия читает, то знайте, что на январь 2022 минус 4 камазиста. Их за людей не считают. Машины сыпятся, стараешься поддерживать в исправном состоянии. Запчасти как на свою выпрашиваешь чуть не на коленях. ЗП всем поднимают, кроме КамАЗа. У механизации ЗП 125, у нас 90, и то надо постараться их заработать. Механизация ремонтом не занимается, сидит в теплой кабинке, а у нас как ремонт — все на улице и зимой, и летом. За вахту 4−5 рем дней, а то и больше, и тебя не ценят как сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиРаботал в Густар на складе в СПб 10 месяцев на позиции зам. руководителя склада. До этого 10 лет проработал у другого поставщика основного клиента Густар в СПб. Переводя на штатное расписание предыдущей компании, в Густар фактически исполнял обязанности зам. начсклада, оператора отдела учета, программиста, этикетчицы, логиста, менеджера отдела продаж. За одну зарплату. Полное отсутствие какой-либо корпоративной культуры, регламентов, корпоративного стандарта — все «как скажет» собственник. Экономия, доведенная до абсурда, — картриджи для принтера отправляли в Москву, потому что это на копейку дешевле, чем заправлять в СПб. Один комп с 1С, потому что установить на второй — это ведь надо дополнительную лицензию покупать. Один принтер, который, если ломается, то документы все в чернилах — и в таком виде посылаются клиенту. Склад грязнющий, какое-то аномальное скопление пыли. Видимо, проблема вентиляции. Для кладовщиков прием пищи в раздевалке. Правда, есть несколько душевых. Самодельные стеллажи причудливой конфигурации, не прикрепленные к полу. Регулярные «трудовые вахты»: когда начсклада идет в отпуск, заместителю нужно работать 3 недели без выходных, потому что отгрузка клиенту 7 дней в неделю, а взять третьего сотрудника, который мог бы выдавать задания и руководить кладовщиками, собственник не желает — опять же,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая, но есть штрафы! хорошие условия для проживания Далее →✗ НедостаткиВ принципе, контора более-менее адекватная. Условия проживания нормальные, есть где помыться, искупаться! Зарплату платят то с задержкой, то нет, когда как задерживают максимум на неделю! Единственный минус этой конторы — это их офис, там сидят неадекватные люди, которые сначала направляют охранников на объект, а там уже место занято! И всё, если человек работает вахтой, то ему приходится ехать домой! Начальство там хорошее, ничего плохого о них сказать не могу!))) Если вы там будете работать вахтой, будьте готовы, что вас там некому будет поменять на отпуск, а если поменяют, то могут обратно и не взять на объект! Пожалуй, это единственная минус этой конторы, а еще почему-то не хотят устраивать официально! Официально устраивают, но не всех, почему-то! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллекив хороший, есть роман бригадир — всегда поможет, если в общем то работать можно Далее →✗ НедостаткиКоллектив меняется каждую неделю, детали сложные, инструмента нет (купи свой). Проходить вахту раньше надо на 40 мин, до начала смены уходить также на 30 мин позже, чем смена заканчивается. Итого 14 ч на заводе, а оплачивают 10 часов. Первые три дня адаптации работаешь бесплатно, задержки! МетеорСтафф. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаявление передано на рассмотрение руководству ГСП Далее →✗ НедостаткиСовсем недавно мне пришло необычное письмо на мой личный электронный почтовый ящик — интересное заявление, и после прочтения меня очень задело, что происходит в компании. В рассылке было большое количество электронных адресов, в том числе и адрес прокуратуры и трудовой инспекции РС (Саха) Якутии. Я сейчас работаю в ООО «ГСП» на ташкентских городах Санкт-Петербурга. Всех людей из этого письма я лично знаю, но человека, который это заявление написал, я его не встречал. Но он оставил контактные данные, а именно свой телефон. С ним я обязательно свяжусь, так как не каждый сможет пойти на данный шаг, то есть защищать свои трудовые права от произвола и самодурства из руководящего состава корпорации. Я обещаю, что данное заявление не останется без рассмотрения, а к руководству СГК-1 будут заданы определенные вопросы. Специалист работал в ООО «СГК-1» вахтовым методом года на участке КТП-7 (971 км) «СМУ-2» ОП Алдан. Его основное рабочее место — за подразделением КТП-7 (971 км) «Селигдар». С его трудоустройства по май 2019 года до приезда на участок КТП-7 (971 км) п.м.в. в отделе бухгалтерии была слаженная и дружная атмосфера между бухгалтерами и работниками других подразделений.... Далее →
-
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиПознакомился на 1 вахту с СЗЭМ! З/п ниже, чем обещают и зазывают. Толковых ИТР единицы. Работают, как шабашники! Копируют с бывшей компании ЗПГС в прямом смысле слова, но не получается! Руководство слабенькое (им бы дальше сидеть в монтажниках и газорезчиках) — вопросы решать не умеют. Грязи там много! Далее →
-
Отработал месяц, вахтой, работать в принципе можно, вахту точно выдержать возможно. Но никогда не идите через компанию Дельта-7. А если и работаете уже там, то бегите. Оплаты вам там не дождаться, это факт. Далее →
-
Как уже было сказано ниже, эта организация не уважает людей, за счет труда которых гребет миллионы. На объекте царит полная распущенность среди как специалистов ИТР, так и рабочих. То есть дать задание ведущему специалисту идти делать уборку общежитий, туалетов, раскладывать матрасы, сортировать ключи, «помогать» начальникам вахтового городка делать их работу, не забывая при этом о своих прямых обязанностях инженера, нормально для этой конторы… Молодых девушек там легко могут подвергать сексуальному насилию, если отказываются, то начинают гнобить морально, начальник СП ХРУСТ С.В. особенно. Рабочего места в принципе нет. Есть ржавый грязный контейнер с двумя столами и проводами для интернета. А очередь на «эти рабочие» места начинается с утра. И если Вы более-менее воспитанный и культурный человек, то Вы сядете только тогда, когда какой-нибудь старый ссаный немытый вонючий дед выйдет покурить или [censored] / Повсюду полная антисанитария. Я привез бактерию из-за грязной воды, которую пришлось лечить антибиотиками за 3 000 рублей. Про ОРВИ и другие вирусные заболевания, корону вообще молчу. Болеет каждый первый там. Все замалчивается. Условий для жизни там нет, радиаторы сломанные, пока моетесь в душе, быдло ходит... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о такой организации как «Аксима безопасности». Мне обещали объект с кормлением, в итоге меня поставили на вахту смены по 12 часов (уже как видите, ничего хорошего), работа на КПП, хотя обещали полностью сидячую работу. Потом с питанием отдельный разговор. Питание должно быть комплексным, все 4 блюда, они дают один раз суп, один раз кашу или макароны, как итог опять обман. Условия работы — отдельный разговор. Мало того что работать по 12 часов, так ещё и обходы там есть как минимум каждый час. Компанию с такими условиями я бы никому не рекомендовал. Далее →
-
Работал в Металлэнерго на производстве, в цеху в Л. области. Из плюсов могу отметить, что цех хорошо отапливаемый и светлый, даже в лютые морозы в цеху было достаточно комфортно. Есть все условия для проживания на территории предприятия для тех, кто работает вахтовым методом. Руководство хорошее, понимающее, шашкой сгоряча не рубят, сначала разберутся, что да как. Из минусов — производство все-таки в Л. области, и добираться очень неудобно, особенно своим ходом. От предприятия есть развозка, но все равно дорога очень долгая. И нет сменного графика. В целом нормальная компания со своими плюсами и минусами, золотых гор тут не получишь, но и попрошайкой чувствовать себя не будешь. Далее →
-
Ужасное отношение получила на складе Озон в СПб от менеджера [А.]. Заработную плату за вахту в 30 дней ждала 2 месяца, проживание в клоповнике, директор компании вообще невменяемая. Отвратительно! Далее →
-
Полное налюбл (лово). Рекламой занимается блогер с Ютуба О.М. в Питере. За монету рассказывает небылицы, что всё хорошо. Прям не работа, а санаторий. А парни, разбившие машины и отрабатывающие долги, поддакивают. Расчёт на лошков из регионов, которых можно шваркнуть на деньги. С деньгами обманывают, придумают тысячу и одну причину оштрафовать человека. В ролике говорят, что, приезжая в Питер, с собой нужно иметь 0₽, мол, всё будет. Еда по предпочтению (по факту самая дешёвая еда из магазина из серии мясо не из мяса), проживание и спальное место (в лучшем случае старый диван, в худшем старая раскладушка, и первое и второе на 2 человека: один спит, другой работает, потом поменялись), мойка авто (на 7 дней 400₽, как хочешь, так и мой) График работы — вахта 32 дня. Первые 4 дня стажировка, за них платят 2000₽, и только потом начинаетcя отсчёт вахты. Выходные не в почёте, и в вахту они не идут. Сначала был график 2 человека на машину по 10 часов на линии, 1 час обеда, 1 час пересменки, итог 12 часов в машине. Потом сделали 1 человека на машине и смену по 12+1 час за те же деньги. По факту... Далее →
-
1) отвратительное отношение к сотрудникам, 2 дня сидел, просил! Чтобы меня трудоустроили! В итоге девочка, которая занимается трудоустройством, как оказалось, уехала в командировку, и оформить меня некому! Меня отсылали и пинали, как мячик из кабинета в кабинет, результат один — мы не оформляем сотрудников! Либо это у них прикол такой по отношению к новеньким, или это банально ленивость и некомпетентность людей, но я такое отношение расценил как свинство! 2) в офере не указан режим рабочего времени! НР-самки из МСК нагло врут при завлечении тебя в карусель медкомиссий и назойливо названивают по несколько раз в день, уточняя, когда же вы закончите проходить медкомиссию и пришлёте все документы! И в итоге: я пришёл на работу, спросил у своего начальника, какой у меня режим работы, тот-вечный работник мне ответил, что как и все работают с 8−19! А я шел на шестидневку… недолго думая, сел и посчитал переработку за неделю — вышло 20 рабочих часов переработки! Это беспредел какой-то! Я всем прислал по Ватсаппу выдержки из ТК РФ, где черным по белому написано, что количество рабочих часов в неделю не может превышать 40 часов, на что мне эйчариха [В.] написала, что всё! Пришли работать, значит, работайте! Я ей пишу, что второй... Далее →
-
-
Отработал я в этой конторе целый 1 год 3 месяца, благодаря этой организации у меня появились огромные долги, и все потому, что надо людям вовремя платить зарплату! Аксиома безопасности: у вас люди работают вахтой каждый день! Вы требуете слишком много от своих охранников. То, как вы платите зарплату, — это не уважение своим сотрудникам! Если вы хотите, чтобы вас уважали и люди работали так, как вам хотелось бы, тогда начните уважать своих охранников и давать им вовремя зарплату, и будет тогда у вас все хорошо! И, пожалуйста, уволите вы уже своего [М.]! Именно этот человек даёт людям зарплату, и именно он не справляется со своими обязанностями, потому что из-за него происходят задержки зарплаты! Нафиг вы его вообще держите? Я бы на вашем месте уволил бы его и нанял человека, который будет хорошо справляться со своими обязанностями! Или просто штрафуйте его, если он задерживает людям зарплату! Потому что вы все равно штрафуете всех, даже начальников охраны, тогда почему его не штрафуют за то, что он так плохо справляется со своими обязанностями? Далее →
-
Отправили на вахту в Якутию на Нимнырскую КС номер 4. Отработал 3 месяца, заработную плату не выплатили, тянут резину третий месяц. Кормят завтраками. Не советую связываться. Не знаю, как добиться своих честно заработанных денег. Далее →
-
Уверен, отзыв написала либо начальник ОК, [Е.] либо [Е.] Купцова, тоже с [О.] [П]. А происходит на объекте нечто другое.. Все описанное, наверное, верно по отношению к офису на Петроградке (Крюммельхауз), либо к базе в Пушкине (Новодеревенская). Однако, что творится на объектах строительства (Белокаменка, Крым, Новая Земля), эти авторы-дамочки не догадываются! Поехали! (так любит выражаться «рыжий младший», он же «помбур недоделанный», он же «мент бывший», он же «сварщик сонный», по паспорту этот начальник — Евгений Дмитриевич) Хочешь устроиться работягой где-нибудь на объекте в Белокаменке? — готовься работать 3 месяца без аванса (задержка там, и это не скрывают при устройстве и то +) Работяги на объектах собраны со всей России, в основном с европейской части (Смоленск, Волгоград, Белгород итп). Работяги со стажем, любят забивать на работу, потому что знают ЕВ — в любом случае урежет зп. Могут целыми бригадами уйти в запой и не выйти в смену (живут в одной квартире и бухают). Но, есть [censored] у [Е.] [В.] типа Джони-нарика, который таскает тушёнку из Волгограда ему и лижет.. Ну и, соответственно, может забить на работу с наименьшими потерями. Или, к примеру, Мечкар-цыган. Новенькие (а это грозит именно Вам при устройстве), пашут первые 1−2 вахты добросовестно (ну как добросовестно —... Далее →
-
Отношение к вахтовикам. Изначально все было как и должно. С 5 утра и до 5 вечера. Позже сделали с 5 утра до 8 вечера. Перед моим увольнением сделали с 4 утра до 8 вечера, встаёшь в 3 утра. Зарплата стабильная, 2800 за смену. Не едьте сюда, если у вас проблемы с ногами, здесь нужно бегать. Отношение к вахтовикам (начальников) отвратительное, особенно бригадира. Когда скомплектовал — будь любезен, помогай другим. Считают успеваемость через [censored], бы считать вложения — они считают тележки… и совсем не волнует, что кому-то выпадает 10 вложений, а кому-то 100. . Далее →