Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Нет Далее →

Работает муж на этом складе, так кто планирует туда устраиваться — бегите МИМО! Первый два дня не снимают штрафы, заманивают, а потом начинают снимать за все, причём вашей вины не будет, а самое главное, вам никто не объяснит, за что и почему! Люди работают по 12 часов, а кто и больше, чтобы заработать, там суммы будут хорошими — но в течение трёх дней идут штрафы, и вы при хорошем раскладе получите половину от заработанного. Социального пакета нет, обеда нет, но можно купить в столовой, но ценник там огромный, на своих же зарабатывают. Начальников не найти, спросить, объяснить — тоже не найти. Жалко людей, как рабов! Далее →

Их нет! Далее →

Чёрная зарплата, которую ещё и задерживают. Страховки нет никакой социалки. Я потерял почти год: одни обещания и обман. Привет, жирной с.с.! Далее →

нет Далее →

Подлый крысёныш и директор этой шараги Электром групп (она же ООО Малорита), Д.С., отмывает деньги и постоянно кидает своих строителей и прорабов на зарплаты! Скоро эта [censored] -а будет за это переломана! Далее →

Столовая и все. Далее →

Устраивался в Питере, сразу с ходу мне сделали срочный договор на 4 месяца. И обратил внимание на зарплату, а она составляла 260 руб. в час, водитель самосвала. Я спросил, и мне сказали, что КТУ и премия не входят в официальную зарплату. Это меня уже составило напряжение. Ну ладно. Сказали, будете работать в рем базе п. Тайцы. Оказалось, что там техника на ремонте, и мне её дали, и мы делали её со слесарями две с половиной недели. Приехал позавчера в Кингисеппский район, участок 4.1, утром мне говорят: «Пошли на работу». И ничего, никто не объяснил, где путевку получать и медика механика. Сказали только, что ты её не получил. Проработал без путевки до обеда, пошел на обеде, получил путевку и сказал диспетчеру: «Больше сюда не приходи до путевки, т.к. выдаст твой инженер». Подхожу к инженеру [Е.], где путёвку, дайте, он на меня так посмотрел, как на черта незнающего типа %удалено% ты [censored] и [censored] сюда пришел. Ну все же дал путевку — пустой бланк. Я заполнил, нужно получить еще ТТН, короче, я его [censored], и он мне дал, у водителя отнял ТТН, так я и не понял, что мне надо у этого водителя отнимать ТТН. Ну окей. Вообще все женщины — змеи, ну почти. Никто ничего... Далее →

Компания не плохая, но есть недостатки в руководстве. Далее →

Компания сама по себе очень хорошая. Руководство офиса адекватные люди. Но есть один огромный минус в этой компании — это начальник в Приморском крае алкоголик [Л.], который одел бумажную корону, и все ему позволено. Человек без высшего образования, безграмотный, к старшим по возрасту относится без уважения. Но что ещё хуже — кидает людей на деньги (закрывает меньше, а ссылается, что закрыл так офис, а на самом деле раскидывает часы своим, а они, в свою очередь, отдают ему). Если тебе надо отгул, то будь добр ему отдать 2 т.р., и он тебе может поставить 8 часов. Такую безграмотную пьянь надо гнать в шею. Люди уезжают в отпуск, и кому они не милость этому царьку, он просто их не вызывает. Он разрушил такой классный коллектив, что с ним сейчас все отказываются работать. Куда только смотрит офис. Задержка суточных.. Далее →

Нет от слова совсем. Далее →

Не могу рекомендовать это место работы от слова совсем. Вместо радужных рассказов вас ожидает диаметрально противоположная картина. Отношение к сотрудникам откровенно плохое. С вас сразу удержат 30% из з/п и узнаете об этом случайно. Проживать будете в так называемом общежитии. Комнатки примерно 2 на 2,5 метра без шкафов и одной тумбой на три человека в мужском отделении (стульев нет). Женщин запихали по 10 с лишним человек в бывший спортзал с одним душем. Гладить вещи негде, со стиркой тоже проблема. Питание так себе (напоминает помои). З/п 25−30 тысяч за вахту с кучей удержаний, а рабочий день ненормирован. В среднем 12 часов. Но можете проработать и 15−17 часов. 7 дней в неделю. Местные уже в эту контору не идут. Называют концлагерем (покидать территорию отеля нельзя, пока вахта, иначе вообще не заплатят). А потому стараются набирать иногородних. Кто ещё не в теме. В день расчёта случайно недоплатят. Неважно, кем устроились. Текучка почти 100%. Проработав там одну вахту, люди не возвращаются. Старожил почти нет. Все всегда в основном новые… хотите рискнуть и узнать, что такое [censored], вам сюда) Далее →

Доброго дня всем читающим, я работаю в частной школе Взмах уже полгода и вот готова поделиться своими восторженными эмоциями. Отчасти первое время я очень боялась не пройти испытательный срок настолько «высокого полета» оказались мои коллеги — действительно первое время казалось, что я немного не дотягиваю, несмотря на десятилетний пед.стаж. Отношения оказались просто прекрасными, новеньких не бросают — берут под свое крыло, за что я безмерно благодарна своим коллегам. Но! Что также очень воодушевляет и не может не радовать — к моему мнению очень прислушивались, причем даже в самые первые дни. Отличная «фишка» школы — еженедельные педсоветы на которых все вместе собираются, решают все насущные проблемы, проговаривают сильные и слабые стороны прошедших мероприятий, находят пути взаимодействия с ребятами. Школа — рай для педагога, все, что мы читали в научной литературе по педагогике и психологии, и как-то забыли потеряли в обычной школе за бумажной бюрократией, здесь умело, виртуозно и бережно применяется на практике, а самое главное эффективно, да! Я вижу результаты, я вижу, как растут мои ученики, причем не тоько в учебном, но и моральном аспекте. И самое главное, до Взмаха я серьезно начинала подумывать о том, чтобыотказаться от педагогики и сменить сферу деятельность, И сейчас безмерно, рада, что не совершили большой... Далее →

Нет таковых. Далее →

Нет преимуществ. Далее →

Начальству по хрен на рабочих. Далее →

нет Далее →

Авангард обходите 10 дорогой. Здесь вы точно не заработаете, только потеряете время и нервы. Работяги зарабатывают за вахту максимум 1, 5 тыс. И это кто трудоголик. В офисе у работников тоже копейки. Атмосфера — типичный концлагерь. В санузел нельзя, кушать нельзя. Работать и еще раз работать. Ор такой стоит, что слышно от одного крыла в другое (это при закрытых дверях). Штрафы придумываются на ходу, на ровном месте. Работники ходят и выпрашивают заработанные деньги. Если настроение будет, может быть, соизволит часть выдать твердой. Остальная часть в фонд фирмы. Унижает, оскорбляет. Это бандит. Захочется поработать бесплатно — приходите. https://www.vnutri.org/avangard-invest/comment-page-7/#comments. Далее →

Питание единственный плюс Далее →

Это колония-поселение, с общежития не дай бог выйдешь не с центрального входа, кипишь поднимут такой, что больше не захочется в эту общагу возвращаться и лучше на работе всю вахту провести на постоянной смене. Руководители в данной организации с очень завышенной самооценкой, есть, конечно, среди них и хорошие люди, с которыми охото работать и прислушиваться к ним как к настоящим руководителям, но таких очень мало, можно сказать, что и нет. В целом в этой организации у всех корона на голове, кроме обычных рабочих; начиная от коменданта и заканчивая уборщиками. Повысить голос на человека — это обычное дело здесь, а если касаться отдела перевозок, отдела охраны труда или отдела кадров, бухгалтерии, то там повышенные тона — это как обязательный стиль общения с обычными рабочими (после таких разговоров такое чувство, что работяга не человек, а они все здесь цари сидят), и это продолжается из года в год, и никто не пытается даже решить такие, вроде бы, не глобальные проблемы. Зато обычных работяг штрафуют за всё, именно за всё: на 2 минуты раньше вышел с кпп — 5000, а остался на работе не по своей причине, а по рабочим моментам хоть на час, хоть на два, да хоть на сколько — никто не заплатит за переработку. Далее →