Откаты в компаниях в Дніпр
Ищете работу в компаниях с откатами в Дніпр? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Дніпр - это всегда риски.
🔴 В списке 2 отзыва отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Дніпр, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с откатами?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
внимание! Elevator systems это теперь Eskeeper, раньше триапром, но суть не меняется, представляет эти все фирмы одно и то же лицо. Деньги минималка — на карточку, всё остальное в конвертах. Зарплата с задержками вечными, фирма в долгах, очень много проблем с законом. Если на сайте указано 12 тыс, то в итоге за первый месяц ты получишь 8 тыс. Переработка в сезон, а это в основном лето, которая не ценится, работа по Субботам, требуют работать с 8 утра до 8−10 вечера. Советую студентам для опыта, а также ребятам, которые собираются создавать бизнес с конвейерами, вам сюда, не более 6−12 мес. Советы: не подключайтесь к wi-fi (следят), не говорите своё мнение о фирме ни с кем, везде под слушка на диктофонах, Александр Николаевич в каждом офисе расставил по несколько крыс. Сам же, как главный босс, неудавшийся футболист, и по сути, только представляющий фирму, истинные владельцы — ребята, которые были у власти в Киеве, из-за передела в стране у фирмы нет подпитки, большие проблемы. Все что покупается на фирму-только в кредит и только на [censored] чтоб не «палиться». На тренинги не ходить, в ОЛОС- Харьковская контора, сидит там жена директора и сестра Шпитька [А.] будьте умнее, как можно реже говорите с ребятами, делайте то, за чем пришли. Если пришли заработать денег — это... Далее →
-
Руководство (если можно так назвать), обманным путем завладевшее государственным заводом, который строило 3 поколения, обманывает своих сотрудников. Сплетни, это любимая часть рабочего процесса (кто скорее принесет, то в «милости» у руководителя).Определенный «костяк» руководства получает дополнительную з.п. (как это модно называют «черная бухгалтерия», ежемесячно обналичивают минимум пол миллиона грн., естественно «большая часть пирога» достается г-ну [К.]). Касаемо «простого люда» платят минимальную зарплату, в адских условиях труда с несоблюдением никаких мер безопасности. При приеме на работу обещают «золотые горы» и карьерный рост. Естественно ни того ни другого не получают, так как всю «верхушку» давно заняли «пенсионеры», «те, кого жалко выгнать, но они родственники акционеров», и естественно «жо…лизы».Можно опаздывать на работу (за это не штрафуют). В случае необходимости всегда можно отпроситься без потери в деньгах (хоть на целый день) Достоинством считаю возможность получения дополнительного дохода в виде «откатов», подработок в рабочее время и «шабашек" (по договоренности с нач.охр.). Нормальных специалистов нет, (склонен верить, что они бегут с завода куда подальше). На одного раба 10 прорабов. Не рекомендую данное предприятие Далее →