Работа в ночые смены: реальные отзывы в Тамбове
Ищете работу в ночные смены в Тамбове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены в Тамбове - это всегда риски.
🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости в ночные смены по городу Тамбов, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаТранспорт Далее →✗ НедостаткиРечь конкретно о с. Гавриловка, Кирсановский р-н Начальство отвратительное, людей не хватает настолько, что в ночь работают только 2 сотрудника, с выходных после ночной смены вызывали, с отпусков выдергивают, и уколы, и приёмкой, и оборотом занимается один и тот же рабочий. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата каждую неделю и то не вся! Далее →✗ НедостаткиВ общем, устроился я на работу работником склада. В объявлении было указано 5/2, по факту 6/1 и то не факт, так как сезон и много покупателей и мало сотрудников. А откуда им взяться, если каждый день за что-то увольняют, штрафуют и т.д.? Причём штрафы от 3000 и до лишения полной зарплаты. Деньги от штрафов идут на покупку товара, которого не хватает в магазине, какая-то коррекция есть, это тоже вычет из зарплаты. Форма стоит как целый рабочий день сотрудника, и это только штаны и майка. Самое интересное это если праздник или день рождения, управляющая там вообще в шоколаде живёт, от 500Р и даже видел, как кладовщики по 3000 скидывали на подпрок, и это с каждого человека. Представляете, как она шикарно живёт (а потом пачками людей увольняет)))) И каждый какой-то праздник так происходит, сначала берут деньги, а потом перед фактом тебя ставят. Ещё когда она приезжает, там чуть ли на коленях перед ней не ползают. На собрании был пару раз, и это что-то невероятное. Общается как с животными, там ребята стояли взрослые мужики, кладовщики, так она их там облила. Они потом как на похоронах весь день ходили. Отношение руководства... Далее →
-
✓ Преимуществапусть место этой компании займет другая достойная компания Далее →✗ НедостаткиПредупреждение для соискателей или уже работающих в контакт-центре Астра Пейдж. В правилах внутреннего трудового распорядка (пвтр) Астра Пейдж, за которые вы ставите свои подписи, полагаю с большей долей вероятности, не ознакомившись с данным документом, указан для сотрудников 5-и дневный график работы, с двумя выходными. Если вы работаете по другому графику 2/2, либо неполный рабочий день, в ночную смену или у вас какой-либо другой график, то вас легко можно уволить по статье за прогул, как это произошло с сотрудницей, которой руководство, таким образом, решило отомстить за то, что она позволила себе указать на незаконность их действий, когда они предложили ей выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Впоследствии сотрудница подала исковое заявление к Астра Пейдж в Таганский районный суд г. Москвы (дело № 02−4346/2021). В суде Астра Пейдж, естественно, предоставляет документ ПВТР с указанным в нем рабочим графиком 5/2, а оператор со своим фуфловым трудовым договором, где не указан график, по которому она работала, остается в проигрыше и таким образом, позиция Астра Пейдж является более «достоверной». Имейте это в виду. О самом судопроизводстве можно написать отдельную статью, ведь суд проявил... Далее →