Отзывы о прохождении стажировки в Белово

Ищете работу на стажировке в компаниях в Белово? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Белово - это всегда риски.

🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Белово, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 30.06.2023 Беловопродавец-консультант💵 ЗП: 27000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировала два дня. На второй день даже не отработала до конца — бежала оттуда. Ни в коем случае не рассматривайте эту подработку, если вы студент или ещё кто. Вообще никак. Лучше летом без подработки, чем в таких условиях. Вам обещают «сказочные дни» на полставки и гибкий график. Такого нет. Стажируетесь с 8:30−21:00. Всё. Дальше промывают ваши мозги, говорят, почему не продал товар за всё это время и почему не предложил то и это. Вам могут обещать, что за стажировку оплатят, но её не оплатят. Обед лично у нас был до 30 минут, опоздал — жди унижений. Коллектив недоволен, уставший, постоянно ноют о товаре. Давят тем, чтобы вы постоянно втюхивали всё, что угодно. По модулю общения они не общаются, но вы должны по нему идти зачем-то. По поводу зарплаты. Это правда. 27К получите, если дай бог осилите 8 смен или сколько вам наврут. Максимум зарплата + премия это 15К с копейками. У меня директор выходил постоянно и следил за мной. За работой и тоже ныла, что не продала товар по акции. Также слышала шушуканье по поводу моей работы. Я плюнула сразу и ушла. Не тратьте время на [censored] коллектив. Не стоит это того, правда. Лучше... Далее →
  • 22.05.2022 Волгодонскпродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Сотрудница сказала, что зп выплачивают своевременно. 2 раза в месяц. В сумме где-то 20−22 тысячи (но это скорее всего без вычета налогов) Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировка не оплачивается. Нет официального трудоустройства. На стажировку приходит много людей, все работают несколько дней бесплатно, и потом из них выбирают только одного (лучшего, по их мнению). В объявлении на Авито было написано, что обязанности таковы: продажа сувениров, чехлов и стёкол для телефона, шаров. По факту: нужно упаковывать подарки (как раз в мою смену принесли микроволновку, и упаковывать одной её было бы очень тяжело, хорошо хоть помогла мне сотрудница, стажировавшая меня, а так работаешь ты один. Магазин маленький, приносят и телевизоры, и стиральные машинки, их нереально поднять одному и красиво запаковать снизу), ты должен клеить стёкла и плёнки (если у вас нет такого навыка, то это не так-то и просто), фотопечать и печать текста (работает в текстовом и фоторедакторе), закупаешь товар (куча поставщиков, этому только писать, тому только звонить и т.д. Тяжело запомнить, кому там как надо), надуваешь шары просто воздухом или гелием. Чуть-чуть перекачал, и шар лопнул. Пока я к этим шарам цепляла насадки и палочки, сломала ногти (потому что делать это всё надо быстро). В выходные кучу народу, много маленьких, невоспитанных, взбалмошных детей. Они трогают шары, снимают их со стойки, могут побегать с ними по залу. А ты должен... Далее →
  • 16.09.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, без задержек Нет пристального контроля за работой — главное выполнять свою работу, а когда ты ее выполняешь мало интересует кого-либо Очень красивый вид из офиса, сам офис приличный, для сотрудников почти всегда есть чай/кофе/фрукты Обслуживающий персонал (офис-менеджеры, бухгалтерия итп) преркасные и отзывчивые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Атмосфера в коллективе Есть несколько «старичков», которые считают себя выше планеты всей, очень высокомерны, требовательны и просто достаточно истероидные девушки. Можно не пройти испытательный срок из-за того, что одной из дам «некомфортно работать» с тобой по своим личным причинам, а не по тому, как ты делаешь свою работу. Из-за такого отношения и атмосферы сотрудники надолго не задерживаются, постоянная текучка кадров, набирают новых зелёных сотрудников, которые не справляются и уходят. И так по кругу, снова и снова. Как компания держится на плаву до сих пор, не понятно, хорошие специалисты оттуда сбегают. Жаль, что руководство не пытается ничего сделать. Далее →