Отзывы о прохождении стажировки в Екатеринбурге

Не советую идти работать к этому работодателю! По началу все было прекрасно: график 2/2, зп как обещали и понимающие начальство, но это только на первый взгляд. 1. Хозяйка магазина вместе с администратором постоянно всех обсуждают: новых продавцов, старых, конкурентов, покупателей, ВСЕХ! И всегда в негативном свете! 2. Администратор некомпетентен, не может поставить себя как руководитель в коллективе и не умеет распределять рабочее время. Сославшись на недостаток времени и конец рабочего дня постоянно даёт задание (поручает выполнить свою работу и со временем этих поручений все больше и больше). 3. По непонятной мне причине запрещают общаться с продавцами из соседних магазинов и со старыми продавцами работавших у них. 4. ТЦ Европа славиться люксовыми вещами и именитыми брендами, но в магазинах MiniRaxevsky и PetiteParade тусклые, темные вещи по завышенной цене. По истечению времени на определенных товарах из старой коллекции меняются ценники и продают их как новые. 5. По поводу трудового договора, его вам могут не отдавать несколько месяцев под разными предлогами. 6. Хозяйка координирует работу магазинов через администратора, но почему-то никто из них не может спокойно поговорить с персоналом и сказать что их не устраивает, это делается либо в виде намеков, а в последующем... Далее →

Откликнулась на вакансию офис-менеджера в данную страховую компанию с полностью белой зп 27 000. Прошла два собеседования в Высоцком, оба по скайпу с руководством из Челябинска, заполнила анкету, прошла тест в 190 вопросов. Прошел первый день стажировки, второй, потом 2 дня было обучение и только после этого сделали трудовой договор, вернее сказать они его так называют, а на самом деле на нем написано, что это договор Услуг (подряда), будто вас нанимают не в штат, а временно для оказания услуг компании за вознаграждение, которое осуществляется путем подписания Акта оказанных услуг или проделанных работ! В этом акте так же прописана сумма 31 000, но на руки вы получаете 27 000, будто бы остальные 4 000 это НДФЛ, но так не бывает, что кто-то будет отсылать за Вас в пенсионный фонд НДФЛ 13% по договору подряда! Просто бред! Дурачат как могут, ни о какой «белой» зп и речи идти в таком случае не может! Так же к договору прилагают бланк, в котором просят расписаться за Договор материальной ответственности, а сам договор не составляют, да и о какой ответственности идет речь не понятно… Успокаивают, что все работают по такому договору и все в порядке, что после испытательного срока подпишут... Далее →

Трудоустраивают только с серой зарплатой. Никакого трудоустройства по ТК РФ нет. Болеть не выгодно, зарплата будет мизерная. В отпуск ходить тоже не выгодно. Три месяца держат в учениках продавца-консультанта. Затем могут просто уволить, как не прошедшего испытательный срок (то время, пока ты обучаешься в статусе ученика продавца-консультанта). Придумана система сдачи знаний экзаменом (хотя называют это тестированием). На этом этапе вставляют палки в колёса, как его не пиши, всё равно останешься стажёром. Ведь платят на этом этапе 15 000 рублей в месяц, очень выгодно. Так получилось, что нас на торговой точке осталось трое стажёров в разгар торгового сезона. И всем выплачивали по 15 000. Весьма выгодно. Только когда мы коллективно предъявили претензию, нам дали написать тест. Забавно, но никто не следил за процессом его написания. Поэтому можно было его списать с сети Интернет. В дальнейшем, уже на должности продавца, такой «поблажки» уже не давалось. Отбирали мобильники и начальство бдило в четыре глаза, что б никто не списывал. Заглянуть соседу в тест тоже нельзя было. Так же у них есть странная система премирования и мотивации. При написании теста выше 90 баллов +2000 рублей к окладу. При прохождении тайного покупателя:... Далее →

Работала на Баумана, 1. Официально трудоустраивать не желают. Оттягивают этот момент. Обманывают «испытательным сроком». Менеджер [Е.] вообще хамка. Зарплату выплачивала на руки и обманывала на деньги только так. Непонятные штрафы выдумывала. Собираюсь писать жалобу в трудовую инспекцию. Кто собирается рассматривать эту организацию, как место работы — подумайте! Уважения к работникам никакого! Далее →

Развод! Компания набирает сотрудников на производство, после собеседования предлагает пройти стажировку, на стажировке бегаешь весь день за их сотрудником, который ходит по квартирам и предлагает купить их окна по заоблачным ценам, в конце дня тебе предлагают бегать так же, если отказываешь, грубо и нагло посылают. Далее →

Добрый день! Являюсь сотрудником отдела продаж компании Атомстроймодуль (точнее это производственная группа  — под одним коммерческим названием) работаю в компании с 2015 августа. Лично знаю гл. архитектора Санье Бенуа Роже Леонарда, через его супругу, которая преподает в УПИ, она собственно и «привезла» его из Франции. Также он является членом сообщества экспертов houzz, там можно найти и некоторые его проекты — такие как клевер-парк, фуд-корт в Меге и тд. В Атоме — юридическое лицо куда трудоустроены сотрудники, оно же ведет операционную деятельность с клиентами зарегистрировано с 2012 года — и за это время ни одного Арбитража, ни одной претензии со стороны персонала или клиентов! Проверить ИНН можно запросив по телефону карточку клиента. Вам ее дадут в зависимости от того с ндс работает контрагент или без. Данное юр лицо на упрощенке. По поводу того что сдесь пишут не могу не отреагировать! Это каким надо быть человеком обиженным и лентяем чтобы такое писать. Когда тебе с нуля создают все условия для хорошего материального и личностного роста. Даже если ты пришел дуб дубом с тобой занимаются каждое утро крутят тренинги бегают как няньки  — постоянно участвуешь во всяких там фишечках — банк... Далее →

ооо Сантехспас и ООО Фаворит то же самое название организации находящейся по адресу Екб. Ул. Стачек 20а, хотелось немного рассказать о данной конторки, и так первое-на сайте о вакансиях у них висит обьявление с зарплатой 30-40т. Руб. -на самом деле з.п. Не превышает 22. 000 р., на собеседовании директор [О.] [М.] такие сказки расказывает о всех благах своей организации, второе-заработная плата делится на 2части, официально и черный нал, примерно30/70 в пропорции, всегда нестабильна, нет даже определенного дня выдачи, да кстати примут Вас на испытательный срок 3 месяца на зарплату 18 000, плотником или сантехником или электриком не важно какая у Вас специальность-деньги всегда будут платить меньше от заявленного, но 22000р это потолок. Третье-работа разьездного характера, т.е. Обслуживание жилого фонда в г. Екб., загруженность полная, работа не совсем интересная, каждый день одно и тоже, Четвертое-никакого соц. Пакета и других каких-либо благ и привелегий, б. Л. И т.д. Не рекомендую эту организацию. Далее →

ариант (сеть продуктовых магазинов). Устраивают с испытательным сроком 3 месяца, мизерный оклад, 15 тыс. 5-дневка, обещают премии в таком же размере. После 3 месяцев якобы по подаче Службы безопасности увольняют как не прошедшего испытательный срок. Человек выкладывался на работе эти 3 месяца, очень рассчитывал небезосновательно на премии (необходимую работу и условия для премий выполнил), но ничего не получил. «Руководство не одобрило «. И ничего добиться невозможно. Все Договоры этого предприятия (трудовые, арендные) совершенно не партнерские, все в пользу Арианта. Хотим предостеречь арендодателей! Далее →

Странно, что на данном сайте нет информации о данном работодателе. Работал в должности менеджера по продажам почти год. Могу сказать одно — потратил драгоценное время, не спорю — приобрел опыт + головные боли, но не более — денег там не заработать. Обещают по телефону в 1 месяц новому сотруднику подъемные — 40 т. руб. Когда дело дошло до трудоустройства — как ни в чем не бывало сообщают о том, что зарплата в 1 месяц будет не 40 а 30 без учета вычет ндфл, т.е 26,5 р. На вопрос — а как же ваши слова — разводят руками, очень смешно, выяснять отношения не стал (это было в 1 день трудоустройства — после подписания мною документов), подумал ладно, посмотрим что будет дальше, со слов директора отдела — испытательный срок 3 месяца — я его успешно прошел — начал продавать не медля, по договору — оклад 8 или 9 т. + проценты точно не помню, директор обещал держать оклад в 30 (поддержка предприятия) пока не пойдут отгрузки, окупающие твою зп, если по объективным причинам не получается отгрузить на сумму позволяющую тебе получить зп в 30 т.р они держат в таком случае зп в 30... Далее →

Автомобильный сервис «Центр правильного обслуживания». Должность мастер-консультант. Этот отзыв скорее на тему, что я не особо быстро понял суть происходящего. И так, на собеседовании (с одним руководителем) сообщают, что исп срока нет. Сразу платятят с процентов и устраивают на работу. На след собеседовании сообщают, что испытательный срок есть 2 мес. (ну да ладно). Вручают инструкцию должностную в которой написано. Штрафов нет. За просчеты и ошибки просто прощаемся (попросят освободить помещение). Как оказалось далее, штрафы есть и не детские. Далее. На трудоустройство кладут болт. На испытательный срок обозначают сумму (15 000). После испытательного: 5% от оборота. И вот ты начинаешь трудиться (дня 4) и тебе сообщают: «Молодец! Ты себя показал. всё, ты не не на испытательном, а на %. Работаем дальше дорабатываем месяц, расчитываем з.п. (проценты то знаем, планируем получить сумму) иии. Наступает день Х. Вызывают на ковер. И спрашывают почему всё так Х. и тд. при этом озвучивая сумму заробатка вдвое меньше (печаль). А на утверждения (т.к работа в автомобильном сервисе) о честной работе. Ответ: «Вертели мы честность на детородном органе». Нужны бабки (с одной стороны верный подход). Но всеже. На вопрос когда з.п (ответили, что платим с текущего оборота, точной даты з.п. нет).... Далее →