Отзывы о прохождении стажировки в Железногорске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Железногорске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Железногорске - это всегда риски.
🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Железногорск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Компания хвалилась своей системой, мол, мы единственные, кто на рынке Москвы (из сотни конкурентов) приглашает клиента в офис, а не едет с ним на объект сразу. У нас самые высокие зарплаты среди всех конкурентов на рынке. Я купилась на это всё, вышла на стажировку, и там мне открылась истина: 1 — поток входящих заявок, обычные объявления с несуществующими квартирами на Авито. Людей нужно переориентировать и хитрить. 2 — Миллионные доходы, чистейшей воды обман. Половина менеджеров и 100 тысяч не получают. 3 — Чудо график, с 9:30 и до посинения + выходные, и всё это за копейки. 4 — Коллектив, когда я спросила у действующего сотрудника, сколько он получил за последний месяц, он ответил — 800 тысяч. А на планёрке выяснилось, что он за прошлый месяц даже план не выполнил в 500 тысяч рублей общей комиссии компании. Т.е. начальство заставляет лгать своих действующих сотрудников. Сплошная манипуляция и обман. Обходите это место за километр.. Далее →💬1 комментарий
-
Оооооочень странная организация. Мне позвонила девушка, предложила работу, кратко рассказала функционал, обозначила пределы оплаты. В общем, вопросов не было, всё логично. Сразу взяли в оборот: заказали симкарту от Тинькофф. Я обрадовалась, ну вот наконец-то путевый работодатель, сразу заботится о сотрудниках. В скайпе назначили обучение, но оказалось, что для начала нужно пополнить счет за свой счет. На тот момент я совершить эту операцию не могла и сказала об этом в скайпе девушке по имени [А.]. При этом я сообщила, что готова обучаться. Мне пополнили счет на телефоне и выслали инструкцию (таблицу для откликов и видеоинструкцию). Я посмотрела учебное видео, всё доступно, вопросов не было. Меня перенаправили к куратору [А.] Канарскому. При изучении таблицы я не обнаружила данных о работодателе, о чем сообщила куратору. Я задала вопрос об актуальности вакансий и куда я буду посылать соискателей, если сама не знаю адреса. В таблице в разделе ответы написано следующее: Это функционал на период стажировки, по выполнению которого принимается окончательное решение относительно кандидата. Мы не можем давать стажёрам сразу данные наших заказчиков, т.к. это может привести к множеству ошибок блокировки кабинета. Суть стажировки и заключается в том, чтобы отобрать персонал, который лучше всего справился с задачей на стажировке.... Далее →
-
Проработал там недолго. Если коротко: это классическое агенство недвижимости, которое продает только новостройки (это и + и — одновременно). Постоянная текучка сотрудников. На собеседовании, обещают «золотые горы» и официальное оформление после стажировки. А по факту- заявок, а соответственно и з/п, в разы меньше обещанной и никого не оформляют (даже тех, кто работает не первый месяц и выполняет план продаж). Вовремя осознал это + получил подтверждение этих фактов от бывших и одного действующего (которая хоть и там и работала, но параллельно искала другую работу) сотрудников. Сейчас еще удостоверился- что максимальный % который они платили от сделки (при выполнении и перевыполнении плана)- это минимальный % в других аналогичных агенствах недвижимости в Краснодаре (даже если не выполнять план продаж)… Делайте выводы и не тратьте свое время на эту конторку… Далее →