Отзывы о прохождении стажировки в Миассе

Компания занимается производством дымоходов качества на [censored]. Обещают зарплату 80−120 тыс., но только после испытательного срока в 2 месяца. По итогу, когда ты отработаешь эти 2 месяца, тебе скажут, что ты слишком медленно работаешь, и тебе надо увольняться по собственному желанию. На этой работе семейный подряд, приходил сам директор во время обеда и спрашивал: «Я выделил 40 тыс. на всех для поддержания штанов, в том числе и на новеньких», а в итоге эти деньги захапали 3 человека. Дышишь на протяжении его рабочего времени стекловатой и кашляешь потом кровью; вытяжка не предусмотрена, респираторы не предназначены для такой мелкодисперсной пыли, которой там выдают. От них еще хуже, чесаться будете постоянно 24/7. Эта мелкая стеклянная пыль въедается в кожу и в легкие. Сами те, кто там работают из семейного подряда, носа не показывают в цех со стекловатой, а по итогу тебе заплатят минималку 40 тыс. и пнут через 2 месяца, и так и не выйдешь на обещанную зп. В общем, [censored] чистой воды. Далее →

Я работала в данной компании модератором. Было несколько этапов собеседования, где, учитывая мой большой опыт удаленной работы, я пыталась выяснить основные нюансы, чтобы потом не возникло недопонимания. Начиналось всё «красиво», оплата испытательного срока 2,5 тыс. в день, что очень даже хорошо, ведь ты ещё толком ничего не знаешь и можешь совершить ошибки. На собеседовании говорилось о штрафах, но сказали, что это «крайняя мера», что «только если ошибка модератора очевидна», «да и вообще регламент замечательный, очень сложно напортачить». По факту: регламент ужасен, куча противоречивых моментов, старшие крайне редко отвечают по ходу работы на возникшие вопросы, отмахиваясь «ищи в регламенте». Информации столько, что возникало ощущение, что голова просто лопнет. Ладно бы она была структурирована. Но было ощущение, что снимая деньги за штрафы, они просто издевались. На минутку, стоимость одной «ошибки» приравнивалась к стоимости пятидесяти модераций (50!) В 50 РАЗ больше стоимости одной модерации. На ошибки они не скупились. Иногда начинаешь смену, а уже в минус ушла) Если компания повторялась несколько раз, и ты совершал ошибку, выбрав, допустим, не ту категорию для одной и той же компании, это считалось как несколько... Далее →

Всем доброго времени суток! Судя по отзывам, спустя 3 года ничего в этой конторе не изменилось! Как не платили, так и не платят! Обещанную белую 12 700 р не всю выплачивают, а про черную вообще дают маленькими частями, и в итоге накапливаются долги за 4, 5 месяцев. При увольнении можно вообще забыть про черную! Жаль, что раньше не посмотрел отзывы на сайтах черных работодателей, не стал бы устраиваться и тратить время и нервы в этой конторе! Хорошо, что добрые люди оставляют отзывы о таких работодателях, хоть кому-то может это поможет не попасть на кидалово! p.s. Поначалу, пока испытательный срок, они платят с небольшой задержкой, и коллеги по работе никто не скажет, что ЗП не выплачивают, пока официально не устроишься! А потом долг за конторой вырастает, и не каждый решается уволиться в надежде, что выплатят, а выплаты они и не увидят! Далее →

Два раза сотрудники компании предоставили неверную информацию. А именно неверная информация была по срокам з.п.: з.п. обещана была на 10 число текущего месяца сразу после обучения. А спустя неделю работы узнаю, что з.п. только через 1,5 месяца. Затем была и другая неверная информация, касающаяся трудоустройства: наставник сначала отказал в работе, неправильно услышав мои ответы на личные вопросы при собеседовании, как потом оказалось, по ошибке, несмотря на то, что аттестацию я сдала успешно. Я начала искать другую работу. Но в итоге неожиданно меня приняли в SkyEng. А доверие к компании уже пропало. Отработала 2,5 недели. В дальнейшем, непосредственно уже мой личный наставник перестал выходить на связь, и долгое время я находилась в стажерах, когда остальных перевели в рабочую группу, хотя говорят, что прослушивание моих звонков отличное. На мои вопросы была тишина (хотя в чате несколько наставников). Из этого следует, что неправильно делаю заявки и работаю в программе. Потому что на важные рабочие вопросы мне перестали отвечать. В чате стажеров я одна осталась без всякой связи! Это очень напрягает. Было ощущение, что меня специально держат в стажерах и игнорят,... Далее →

Давно читал и слышал отзывы о Солнечной Долине. Но устраивался туда же в другую организацию — при устройстве объяснили «…всё то слухи, тем более у нас другая организация и всё будет четко». Однако все организации на ГЛК входят в один холдинг все зарплаты и политику ведет холдинг так, что с зарплатами стараются кинуть всех одинаково. Работа всегда там сезонная, но никто сразу об этом не скажет и весной-летом вас попросят написать увольнение по собственному желанию. Говорят о хороших з/п, но 3 месяца испытательный срок и не получите вы никаких хороших премий. Мы так гостиницу запустили, отработав 5 месяцев всех отправили в неоплачиваемый отпуск, а потом все разом написали «по собственному» карантин же всюду, тоесть только 2 месяца обещанной з/п. Итак будет каждый год -3 месяца испытательного будете получать мизерный оклад с непонятными штрафами, пару месяцев отработаете, а как сезон закончится-всех распустят Далее →

Неоплачиваемые стажировки плюс отвратительное отношение. Уволили после месяца стажировки, причем в глаза говорили, что всё хорошо, а потом в одну обычную смену пошушукались за спиной, составили новый график (без меня), предупредили бухгалтеров (выплатили компенсацию в размере 1/6 от обещанной зарплаты, учитывая, что работа тяжелая, выполнялась со всем возможным старанием), кадровика и охрану, что я уволена, а потом только сказали мне. Не было предварительного диалога с целью донести до меня мои возможные промахи и ошибки, у каждого они бывают на новом месте работы. Просто поставили перед фактом и предложили поскорее собирать манатки, чтобы успеть на отъезжающий автобус. Обидно было неимоверно, столько сил впустую. Подобная ситуация произошла уже во время моей стажировки с другой сотрудницей, когда был составлен новый график в ее отсутствие, и никто из коллег даже не дал ей знать, все молчали вплоть до её увольнения на следующий день. Зп обещают хорошую, работавшие со мной сотрудники выглядели всем довольными, работали там по несколько лет хотя и рассказывали истории о неожиданно уволенных людях, чем-то не угодивших самодуру-начальнику или его доверенным лицам. В общем, твердо рассчитывать на плодотворное сотрудничество не советую. Это лотерея, повезло и понравился всем вокруг, включая начальство — работаешь.... Далее →

Сейчас идет набор в ресторан Корчма, что в санатории Жемчужина Урала. Не в коем случае не идите туда. Я там недавно проходила стажировку, в глаза говорили, что я молодец, а в итоге просто сказали досвидания и ни копейки не заплатили. Там вообще целая система, людей не трудоустройстаивают сразу, есть черная и белая (минималка) зар плата. И даже если оформят официально, при увольнении получишь только белую зп. Далее →

Согласна со всеми, [censored] контора, приходил на стажировку, дали кучу заданий, все сделал, сказали позвонят, и так со всеми, приходят делают работу и уходят… И никто даже не разговоривал… Далее →

Внимание всем. Кто ищет работу В ортопедический салон на гвардейской часто предлагают работу. Директор бурлакова ирина — очень скандальная женщина и непорядочная. По истечению испытательного срока 1 месяц в грубой форме выгоняет и денег не платит. Она очень мстительная, завистливая и коварная женщина. Если на нее будешь жаловаться то она начинает тебе мстить через соцсети, а если требуешь деньги то она подает на тебя в суд за вымогательство. Т.к. Официально она не трудоустраивает. Далее →