Отзывы о прохождении стажировки в Серпухове
Ищете работу на стажировке в компаниях в Серпухове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Серпухове - это всегда риски.
🔴 В списке 20 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Серпухов с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨💼директор (1)
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаЕсть там такой старший водитель, в обязанности его входит: искать водителей и грузчиков. Зарплату обещают 100−150 водителям и 50 грузчикам. Работать там нужно по13−17 часов в день развозить пиво и воду по магазинам, 15−20их на маршруте. Машины дрова, все в хлам убитые, их просто на ходу поддерживают, завелась едет и ладно так сойдет. Относительно свежих всего три штуки, естественно на них ездят приближённые к х-ю императора .По факту вас официально не трудоустроиться, будете по договору работать который в одном экземпляре и вам на руки даже не дадут. Зарплату водители по факту получают гораздо ниже в районе 80тысячь, грузчиков вообще некоторых кидает именно старший водитель, ворует и принуждает воровать диз топливо, объясняя это тем что если так не делать весь коллектив подставишь типа того, не смотря на то, что перерасход с тебя в итоге вычтут из зарплаты. 100Раз подумайте прежде чем связываться с этой конторой! Далее →✗ НедостаткиОбманывают водителей с зарплатой. По факту 80 получать будете, вместо 100−150. Грузчиков и вовсе может кинуть полностью на полумесячную з/п, старший водитель там бывший, а может и не бывший нарко-алко зависимый человек, состоявший на учете в диспансере. Солярку с каждой машины в день ворует 20 литров с пяти фур и по 10 с газелей. Делит с водителями пополам прибыль с неё, а потом с з/п вычитают с водителей недостачу. На стажировке сразу учит, как воровать пиво и воду, за которую так же вы будете выплачивать в случае чего. Пытаются повесить на водителей старые повреждения авто. Договора вам на руки не дадут. Все на честном слове. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом автобусмная остановка Далее →✗ НедостаткиНедостатков там полно. Во-первых, устройство по договору, испытательный срок 3 месяца. Отработав один день, я поняла, что тут ценят только людей, которые приходят от СТО. А такие, как я, одиночки, крутись как хочешь, помогать не будут. Постоянно у них ломается программа на компьютере, с которой, собственно, упаковщицам приходится работать. Про раздевалку, чтоб вещи положить и переодеться, говорить нечего — у них она маленькая, об этом мне сказали сразу. Свинское отношение, не советую. Далее →
-
Проходила стажировку (2 дня) на должности корреспондента (пресс-отдел). По пунктам: 1) Неоплачиваемая стажировка. Заканчивается тогда, когда руководитель решит для себя, что вы ему подходите, может растянуться до месяца. 2) Маленькая з/п за тот объём обязанностей, которые нужно выполнять. 3) В мой первый день стажировки никто не подумал, чтобы подготовить рабочее место, меня ждал запылённый стол и компьютер, которые мне пришлось тщательно отмывать. Приходилось сидеть буквально в пакетах с мусором и ненужным стаффом, по ощущениям, они складировались у этого стола и под ним не один год. Первые хорошие впечатления по приходу в компанию сразу же померкли, столкнувшись с невыносимой тщетностью бытия. 4) Нельзя закрывать жалюзи на окнах под предлогом «у нас не принято». Готовьтесь к тому, что вам в спину будет палить солнце и, конечно же, в монитор компьютера, что делает невозможным нормально отретушировать фотографии со съёмок. Попросту отсвечивает экран. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно вырасти до управляющего. Далее →✗ НедостаткиПробито дно. Не рекомендую тратить своё драгоценное время на «это». Вы будете «продавать» высокомаржинальные товары, фродить симки и разводить взрослый слой людей на услуги, которые берутся из воздуха, и иметь свой 21%-25% процентов за её выполнение. Техника именно салонов ну просто г***… При этом стоит космических денег, а с продажи телефона вы получите 150 рублей, который стоит 20 000; при этом в др. магазинах он 17 000. Апл вотчи 6 стоят 50 000, Карл… 50 000… На Яндексе 35 000. Плюс рассрочку вы без их страховки не возьмёте, вам тупо её не дадут. А она 15% от стоимости. Точнее, это даже не страховка, а тупо продление гарантии от серийного производителя. Но вероятность поломки никакая. Мы все с вами либо теряем телефоны, разбиваем или топим. Короче, тарифы шляпа; у других выгодней, обучение оставляет желать лучшего. Тупо тянут время, объясняет вам чел, который работает 13 лет в компании на тренинге в рубашке Томми Хильфигер и с ноутом СССРской эпохи по ЗИП. Информация на тренинге растянута аж до 17:00. При этом на решении кейса даётся аж час, но решаешь его за 2 минуты и ждёшь… Оформление строго во время;... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственное производство. Далее →✗ НедостаткиУстраивался менеджером продаж удаленно. Вначале нужно пройти тестирование. Т.е. скидывают на почту клиентскую базу в таблице Excel, кидают ссылку на IP телефонию. И за пять дней надо выучить ассортимент и обзвонить 100 компаний. Это уже не тестирование, а «испытательный срок». Обещали оплатить 10 000 рублей. В реальности холодный обзвон. Мне попался Дальний Восток, разница во времени с Москвой от 9 до 7 часов. Вставать в такую рань мало приятного. В результате всех обзвонил, таблицу заполненную отправил. Был конкретный заказ. В ответ тишина. По сути отработал 5 дней на дядю даже без «спасибо». Ни денег, ни, хотя бы, письменного объяснения. Похоже, компания выбрала такую схему работы. Народ, под видом «стажировки», обрабатывает холодную базу, а потом их банально кидают на деньги. Такие схемы не новость. Есть и по месяцу люди бесплатно работают и больше. Компания кидает на деньги. Обходите стороной, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Прежде чем туда идти, подумайте 10 000 000 раз. Они набирают кучу людей на стажировку, им делают план по продажам. А им потом говорят пока и так по новой. Далее →✗ НедостаткиАдминистратор ужасный, толком ничего не объясняет. Постоянно открывает двери, якобы ей жарко и все сотрудники мерзнут. Постоянно цепляется. Как говорили, что проходишь стажировку, это 5 дней с 15:00 до 21:00 и остаёшься работать, то оплатят. В итоге я осталась и подработала несколько дней. Меня никто не оформлял. Когда я решила уйти, меня стали уговаривать ещё поработать. Я согласилась, после чего администраторша стала цепляться и говорить, что вот плохо работаешь, хотя я делала продажи больше, чем она сама. В итоге она хотела найти причину меня убрать и чтобы не платить. В итоге я уже не выдержала и ушла. И администратор Ю. просто стояла с каменным лицом. Магазин находится в Ростове-на-Дону, ул. Большая Садовая 74. Магазин Приколись. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги и несправедливо увольняют. Жена проработала в ТЦ ЦУМ с окладом по договору 6000 рублей плюс премия. В объявлении указывают за 20. В итоге, после 2 недель испытательного срока говорят, что вы не подходите и рассчитывают по голому окладу, т.е. 3 рубля за 2 недели работы, а бухгалтерия в Казани все вопросы туда объяснили в магазине. Возможно, перечислят ещё, но этого не сделали. Хочу подчеркнуть, что мало того, что не платят обещанных денег и выкидывают как ненужную вещь, так ещё и даже умудряются МРОТ не оплачивать. Обходите Детский мир стороной, если дороги время, нервы и деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, хорошие и умные ребята, есть кухня с техникой и чаем Далее →✗ НедостаткиЗарплата от 30 до 100, в зависимости от продаж и стажа. Официальная часть — оклад в районе 14 тысяч рублей. Все остальное — чернота. После успешного собеседования начинается неделя на обучение по проведению встреч, после обучения — экзамен. Если завалил экзамен, то тебя убирают. После прохождения экзамена идёт 3 месяца стажировки, в которые надо сделать план. Если план не выполнен, то тебя убирают. Сам продукт 2 ГИС никак не рекламируется, если сравнивать с Яндексом, владельцы бизнеса им не пользуются, дорогой и неэффективный. Придётся продавать рекламу, которая не работает. Начальство на первый взгляд хорошее, но оказывается, что всегда сначала прикроет свою задницу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выдали договор, по факту оказалось, что работа временная, и теперь нужно идти на увольнение. До устройства пришлось день батрачить бесплатно в качестве «стажировки» — хотя бы здесь не обманули и, по итогу, взяли. Ужасное отношение руководства и никаких гарантий. Не советую ни устраиваться в эту богодельню, ни пользоваться её услугами. Далее →
-
100% кидалово 2-3 дня бесплатной стажировки и тишина. Далее →
-
Уважаемые перевозчики и люди ищущие работу! В Серпухове открылось производство по производству ванн. ИП Пак [А.] [С.] ИНН 6 114 062 322 529 он директор, так же название Aquastone. Пак набирает людей на производство на испытательный срок и в итоге не платит, люди несколько месяцев работают бесплатно. Это у него уже заведено с открытия. Так-же как я попался на не выплатах, но я ему осуществлял перевозку его продукции. Я выполнил со своей стороны все условия по доставке продукции, но в итоге он меня кинул на круглую сумму. Теперь не берёт трубку! остерегайтесь ЛЮДИ. Производство находиться в Серпухове на улице Коншиных. Далее →💬2 комментария
-
Шаражкина контора! После собеседования вышел на стажировку в следующий день и отработав стажировку (3 дня неоплачиваемых) сказали что на мое уже взяли человека работавшего у них ранее и которому не нужно проходить стажировку! Как-то так! шарага! Далее →
-
Устроилась на работу оператором колл центра, официально не трудоустраивают 5 дней обучение, затем 5 дней работаешь и только тогда обещают оформить. Я решила попробовать, прошла стажировку, начала работать, позвонила в кадры спросить когда будет оформление, а они говорят о,отработайте 2 недели и мы посмотрим,оставлять вас или нет. Больше я туда не пошла, денег своих забрать тоже не могу т.к.все неофициально! Зарплату выдают в конвертах. Далее →
-
Сие сборище аферистов распологается на ул. Карла Маркса, д2/1. Устроилась на работу 20.04.16. С обучением и испытательным сроком 1 месяц. Мне сообщили, что моя зарплата, как ученика, должна составлять 15 000 рублей, а потом зарплата сдельная. Но учеником я пробыла всего 2 недели, потом срок моего обучения закончился и свои 15 000 я так и не получила. Я отработала 1 месяц испытательного срока по паспорту, но устраивать по ТД и ТК меня не спешили. Потом взяли трудовую книжку, и, якобы был составлен трудовой договор, который на руки мне не выдали. Потом я ушла на больничный на 3 недели и мне все оплатили. Но еще через две недели я опять ушла на больничный, но уже с производственной травмой. 14.07.16 я работала во вторую и брызгами от станка эмульсия с металлической стружкой попала в глаза. Ни сразу, ни на следующий день в больницу с работы не опустили, «не поверили». А в воскресенье, 17.07.16 в нашей ЦРБ, у меня из глаз извлекли металлическую стружку. Акт не составляла, т.к было уже поздно, как мне сказали в больнице. Надо было сразу приходить. С 19.07.16 я снова оказалась на больничном.... Далее →
-
Обманывают с зарплатой, ученические платят по времени меньше месяца (учеником числишься месяц, а ученических уже нет через 2 недели) и менее заявленных в объявлении 15 000; не хотят оплачивать второй больничный и лекарства (буду писать акт и подавать в суд), не отпустили в больницу, когда была производственная травма; Работать предлагают на неисправном оборудовании, станки очень почти разваливаются; отношение к людям у начальника отдела кадров хамское, за людей не считают; так же, на предприятии, на станках (полный день) работают неофициально (не практика) несовершеннолетние родственники некоторых работников и начальства. У меня вычли из зарплаты за брак, который наваяла дочка старшего по смене; грозятся уволить по статье без оснований; зарплата идет без налога и отчислений в пенсионный фонд («в конверте»); заявленный испытательный срок — месяц (а весь испытательный срок работаешь по паспорту или вообще без документов). Но по прошествии месяца официально оформляют неохотно. Вобщем, хотите найти себе проблем — устраивайтесь на работу в ООО «Триал»! Далее →
-
Добрый день. Ни в коем случае не соглашайтесь работать в ТЦ СЛАВА на Борисовском шоссе. Берут на испытательный срок по договору с заниженной зарплатой. Через три месяца увольняют. Зар.плата с задержкой на месяц. Отношение как к рабам. Руководит ТЦ ГК Трест. Далее →
-
Получил предложение на ИТ позицию от Карпенко Станислава Серафимовича. Несколько удивило и обескуражило пройти платную медкомиссию за 2000 руб. С компенсацией через месяц. Удивило потому, что работа связана только с ИТ и раньше никогда не поступало таких предложений о прохождении комиссий. В отделе кадров написал заявление, там меня далее удивили, что стоимость медкомиссии 2200−2700 и оплата через 3 месяца если сотрудник проходит испытательный срок. У меня сразу возникли подозрения, но промолчал. На следующий день, оченивая шансы 50/50, что кинут заплатил и начал проходить медкомиссию. Еще через день закончил проходить и получил звонок от Карпенко, что вакансии уже нет потому что сократили штатное расписание. Все-таки кинули (я ведь я говорил, что у меня немного денег осталось, чуть ли не последние отдал). Пришел в отдел кадров, думал — может извинятся, скомпенсирут — нет. Вот такой вот [censored] при приеме на работу, думаю деньги делятся между медсанчастью и дирекцией. 100 кинутых — 300,000 рублей. Далее →
-
Директор Джейранян Ашот Сергеевич. Из-за [censored] и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, «кидают» на деньги, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить того, кто ему не понравился или кто-то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря, который занимается ремонтом канализации, он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца якобы испытательный срок учеником, хотя в договоре прописана другая должность, и должностные инструкции размыты до нельзя, все в общих словах и терминах, никакой конкретики. Деньги задерживают. В цеху бардак, нет надлежащего инструмента, отсутствует ветошь, вытираться от масел и грязи периодически нечем. Рабочую форму не выдают, хотя должны, экономят на ВСЕМ! Им лучше купить новый станок, чем вовремя выплатить людям заработную плату, задержки от полумесяца и больше. Постоянно меняются графики выплат зарплат, соответственно это сбивает с толку. Работу требуют как и всегда, а про задержки никто не помнит. Поувольняли, или поувольнялись, большая часть управленческого... Далее →
-
Компания должник, берут на работу обещают золотые горы и стабильный заработок, итог, ни того ни другого. Директор Джейранян Ашот Сергеевич, имеет свое производство окон на территории завода, поэтому все деньги уходят в его личную фирму и в фирмы его друзей которые беспрерывно что-то ремонтируют на территории завода. Из-за [censored] и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить кто ему не понравился или кто-то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря который занимается ремонтом канализации он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца с маленькой зарплатой как на испытательный срок, после окончания испытательного срока что бы не поднять зарплату просто увольняют за один день и берут нового сотрудника. Текучка кадров огромная! Не ходите! Далее →
-
Устроилась туда диспечером, проработала месяц. Правда, честно предупредили, что я на испытательном сроке. Забыли только сказать, что это значит — работай бесплатно. Короче, когда пришло время получать зарплату, мне сказали, что я им не подхожу, а испытательный срок у них не оплачивается. И главное в суд не пойдешь, так как договор на испытательный срок они не заключают. Вот такие аферисты. Далее →