Отзывы о прохождении стажировки в Сызрани
Ищете работу на стажировке в компаниях в Сызрани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Сызрани - это всегда риски.
🔴 В списке 4 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Сызрань, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществаассортимент по кабинам Далее →✗ НедостаткиКидалы по всем фронтам. Позвонил [Н.] (не понятно, кем является в компании, но что-то типа «решалы» с менеджерами). Сразу предложили работу удалённо, об офисе никакого разговора даже не было и обозначил, что оформлять в штат не будут (видимо, уход от всех налогов). На испытательный срок была предложена минималка типа 45 тыс. и 4% с продажи. В итоге договорились об окладе 70 тыс. и 2% с безнала, 4% с налички. Есть ещё [С.] [В.], к которому по всем ком. вопросам, прайсам, да и вообще всему… Никакого подключения к удалённому рабочему столу нет, из доступной информации прайсы в виде таблицы с ценой и остатком и контенты для заливки в инт. магазины. Весь принцип работы в компании сосредоточен исключительно на интернет-магазины в Москве и Питере. Учитывая всё перечисленное, я сам дурак, что согласился на такую работу, но всё бывает впервые. За эти 3 недели составил им корректный прайс со всеми характеристиками и фото по товару, чтобы обычная розница могла работать, обзвонил кучу магазинов по России, высылал прайсы с контентами, скатался на строительный рынок и договорился с некоторыми магазинами о выставке. Прошла первая отгрузка в регион на витрину в магазины, задал вопрос мне вообще, как будут оплачивать з/п: частями и целиком? И тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе и чай в офисе… Далее →✗ НедостаткиЯ пишу о компании ООО Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.]. Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), з/п тоже (55 000 уже с вычетом ндфл), и офис опрятный. Но есть одно «но»: собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимостью, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а-ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться, и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис, присмотритесь, там очень пусто, мало людей и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона. В руководящих должностях [Л.] [А.], [Р.] [О.], [Р.] [О.]. Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.]. Возможно, все имена, кроме женского, придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны,... Далее →💬1 комментарий
-
Пекарня под названием ХлеББери, а точнее руководство! Ответственности ноль, о которой так сильно был сделан акцент на собеседовании! Пригласили на собеседование, при чем ни один раз звонили, приехала,поговорили,сошлись на том, что в определенный день контрольный созвон, далее приехать на неделю на стажировку, в итоге не перезвонили, мотивировали тем, что директора нет на месте, так еще и трубки не берут, зачем и для чего надо было договариваться и вводить людей в заблуждение???! При вашем то положении, не могут найти технолога, ни кто не соглашается переезжать в другой город! А так ли вам нужен данный сотрудник! Ребята, научитесь говорить сразу НЕТ людям, ценить и уважать чужое время, а не развлекаться! Далее →
-
Пыталась устроиться на работу в компанию в филиал в Сызрани на должность администратора салонов сотовой связи. Прошла собеседование, началась стажировка, после первого дня была договоренность о звонке, который региональный менеджер Гуля не соизволила сделать, просто игноря мои звонки, а потом и совсем сбрасывая трубку. Написала смс с вопросом что же происходит, почему такое отношение, ответила типа ведутся переговоры с оператором, пока не требуется человек на вакансию, а что позвонить сказать самой никак нельзя было, я что не человек? Или корона мозг сдавила, зачем сбрасывать звонки, что за руководитель, который не считает нужным относится к людям как к людям. Но это еще не конец, через 3 месяца она мне звонит и предлагает встретиться, обсудить перспективу работы в компании, назначает время звонка, потому как сама точно не знает где и как будет находиться, итог звонка нет, на мой звонок игнор. Я решила позвонить менеджеру по персоналу данной компании, она пообещала выяснить причину и сообщить. На следующий день я узнала о негативном отношении ко мне той самой Гули, а самое главное ЗА ТО ЧТО Я НЕ позвонила. Отличный руководитель! Нет слов, насколько «высока» компетенция — игнор, неуважение, перекладывание ответственности, я даже не знаю смеяться мне... Далее →