Отзывы о прохождении стажировки в Томске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Томске - это всегда риски.
🔴 В списке 171 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Томск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (4)
🧑💼продавец (2)
Отзывы (171)
-
Взяли на работу, заполнил анкету прошел собеседование, прошел стажировку отработал грузчиком 5 ночей позвонили по телефону сказали что уволен без объявления причины. Об оплате отработанного ни слова. Управляющего не найти где устраивался ни кто ни чего не знает. Далее →
-
Стажировалась в компании. На собеседовании уверяли, что первый месяц стажировки 10 000 р. Официальная з/п 4000 р. Я не знаю какая не официальная, но работники явно «работают на дядю», у менеджеров почти нет надежды уйти, например, на больничный. Сами работники отзываются мягко говоря «неласково» о руководстве. В итоге, заплатили только 4000 р., и то только потому что, я ушла через три для после аванса! Еще и наглости хватило позвонить и расспрашивать когда я отпрашивалась по уважительной причине, видимо табель задним числом оформляли?! Сразу после ухода планировала обратиться как клиент, но когда поняла, что просто кинули (наглецы!) все желание отпало. Видимо, Вам вашу репутацию не жалко, уважаемые Регион ДСК! Всего Вам наилучшего! Далее →
-
Желающие поработать в данном магазине — будьте внимательны. Набирают продавцов, договариваются о стажировке. Так как магазин круглосуточный, стажировка включает ночные смены. После трех-четырех дней стажировки звонят, и сообщают, что «вы нам не подходите». Затем набирают новых соискателей. Стажировка, разумеется, не оплачивается, хотя нагружают работой по полной. Хотите поработать бесплатно? Смело топайте в «Ключевской». Далее →
-
Никогда и ни за что не ходите на собеседование по данному адресу. Если вы успели заметить, туда постоянно идёт набор администраторов уже год (все бегут оттуда). На собеседовании вам распишут всё так, как в сказке — не верьте. Там шаражкина контора под кучей всяких разных названий организаций ООО «КР», «Аппартаменты КР», ООО «Гостинный двор», «Квартирум», «Квартирант», Аппартаменты «Viphome», «Viphome» и т.д., чтобы обмануть соискателей (т.к. про них куча отзывов написана). Зар.плата с задержкой и за вычитом штрафов, отношение скотское, начальство озабоченное и [censored] (считают себя богами, а вы пресмыкающиеся). Условия труда невыносимые. Никакая стажировка там не оплачивается, никакого офиц. трудоустройства там нет (увольняют даже по-беременности, чтобы декретные и налоги не платить), мытьё полов и унитазов входит в ваши обязанности (доп. не оплачивается), постоянные «совещания» в ваши выходные, задержка на работе стабильно. Про них много уже написано, не хочется повторяться. Можете ознакомиться с отзывами, написанными раннее. Спасибо за внимание. Далее →
-
Как я рада, что больше испытательного срока не остался в этой конторе! Пришлось побывать в отделе, так называемых «интернет технологий». Что могу сказать, семейный подряд, причем самый худший какой можно представить. Поставили меня под руководство руководителя по продажам интернета, скажу сразу, это девочка спит с сыном директора, как потом выяснилось. Ничего из себя не представляет, тупая до ужаса, оттуда все бегут, потом рассказали старенькие менеджеры. Сынуля директора тоже работает в этом отделе, причем все время либо курит, либо играет в, компьютерные игры. И понятно что никто не чего ему сказать не может. Кадрами раскидывать умеют, не дорожат людьми. Очень рад, что ушел оттуда. И никому не советую там побывать. Платят копейки, обещают от 25 менеджерам, врут. В итоге больше 12−15 не получается. Далее →
-
Отработала там 1,5 месяца, отношение ужасное, все время кричат, друг на друга ответственность перекладывают, стажировка несколько дней и уже выходишь на работу, первый месяц работаешь, и только на 2 месяц получаешь зарплату, НЕ выплачивают, просто находят ЛЮБУЮ причину, как правило высосанную из пальца и не выплачивают, текучка там постоянно, подставляют только так, в трудовых если вы им отдали трудовую если уходишь ВСЕМ ставят по статье, это не просто шарашкина контора, это ТОП первый таких контор. Не рискуйте нервами и деньгами, не тратьте там свое время. Далее →
-
Просмотрев все отзывы, я была буквально удивлена, что нет ни одного отзыва о магазине «Постелька». Я не работала в данной компании, но проходила у них стажировку. Пришла я на вакансию старшего продавца, пройдя бесплатное обучение 3 дня, я поняла, что там большая текучка. З/п небольшая, система штрафов соответственно присутствует, в том магазине где я должна была работать был ст.продавец, который никуда не собирался уходить, получается, что меня хотели оставить «пока» продавцом, а потом КОГДА-нибудь я займу желаемую должность. Так же мой знакомый проходил у них обучение на Управляющего, отработал месяц, потом оказалось, что магазин еще не открыт (где он должен работать), тоже предложили поработать продавцом-консультантом. Далее →
-
Хотелось бы предупредить всех кто выберет эту компанию, о существующей там, как и во многих других, методиках «отбора» граничащих с мошенничеством. Умолчу о ряде нарушений трудового законодательства, это нам не ново, мы ведь живем в «правовом» государстве. По прохождении собеседования, Вам звонят в этот же день и приглашают на работу, так как вы «понравились руководству»… вы честный, порядочный сотрудник, им такого как раз не хватало. С первого дня выхода на работу оформляете трудовое соглашение, но по окончании этого дня вам говорят, мол, завтра вы не выходите, а выходите на следующей неделе! ну или что-то в этом духе. А оказывается, все гораздо проще: Как поясняют сами же сотрудники данной организации (грузчики, и пр составляющие логистики) — данная схема действует довольно-таки продолжительное время по конкретной вакансии — водитель. Состоит она в следующем- работник подписывая все необходиые документы (мат.ответственность и т.п..) отрабатывает день-два, после чего ему обещают позвонить .. на завтра же приходит следующий сотрудник, и все по этой схеме. Очень удобно.. ведь первые дни, цитирую «не оплачиваются, так как являются днями стажировки». Обман? нет, я считаю — Мошенничество. причем изысканное, наглое. так прежде чем пойти в данную организацию (Чистый Мир, Учебная,37, 1... Далее →💬1 комментарий
-
-
Не оформляют официально обещают после испытательного срока. Испытательный срок люди не выдерживают, тк нагружают доболнительными функциями и требованиями, которые не относятся к данной должности. Отношение грубое как к рабам. Что вынуждает человека уволиться без оплаты. Так экономят свои средсва за счет труда людей, которые не могут потом доказать, что они действительно там работали. Очень много нарушений налогового трудового кодекса и санэпидем режима. Далее →
-
Здравствуйте!имел неосторожность связаться с данной конторой, в которой с самого начала мне выдали документ о том что я официально трудоустроен (в 2х экземплярах).всё как положено: мои права и обязанности, трудовой график и оплата, испытательный срок и срок действия документа, подписи и печати. Спустя определённый срок мне понадобилась справка о доходах и вот тут то я узнал что оказывается этот документ был липой. Из уст главного бухгалтера! с самим директором меня явно не хотели давать встретиться.здесь я никто и записи в трудовой не будет! Даже разбираться не захотел.время дороже! Далее →
-
Отзыв от сотрудника. Работаю сейчас. На собеседовании действительно обещают нормальную зарплату, оплату испытательного срока и минималку. На деле — то что обещали заплатят в лучшем случае один раз — на испытательном сроке. Они ведь так и говорили, что даже на испытательном з/п такая. Когда получаешь копейки за следующий месяц работы отвечают, что это мы придумали, что при трудоустройстве зп выше чем на испытательном сроке. А почему так?- спрашиваем мы. Отвечают — " Мы думали вам понравится и решите остаться хоть вас и обманули с з/п. Вам же лень будет идти снова искать работу. Несколько месяцев поработаете на нас и так, пожалев время потраченное на стажировку». Говорят — «У нас есть даже минималка!» Мы думаем — «Значит нормальная з/п больше». Нет! Хитрая психолог на этом и подлавливает всех. Мы расчитываем получить в плохой месяц эту сумму, а в хороший месяц больше. Такого не будет. На деле это самая большая сумма которую можно получить. Итог — очень все хитро обставляют чтобы человек пришел работать и хотя его обманут все таки остался из-за лени искать новую работу. Далее →
-
Не заключают трудовой договор с работником (под предлогом :"у нас все проходят испытательный срок месяц, два, три..» что само по себе прямое нарушение трудового законодательства. В итоге проработав в РГ «Альтерком» (ул. Гагарина,32) 3,5 месяца пришлось напоминать директору об официальном трудоустройстве, еще через неделю уговаривать его это сделать. В итоге утром на столе лежал 1 экземпляр «трудового договора» не заполненный, не подписанный, без печати с совершенно не известными реквизитами ООО с оформлением на пол ставки, но при этом с графиком работы с 9−18. Короче, если есть желание быть нищим на пенсии добро пожаловать в РГ «Альтерком» на Гагарина, 32 Далее →
-
Расскажу-ка я про эту «великую фирму» правду: работаю там достаточно давно, чтобы познакомится с большинством сотрудников и начальством. Эта ДГ — фирма мифов и легенд. Первый миф, то, что пишут на сайте про ЗП — это миф — Вы не будете получать те деньги, что там написаны. У начальства схема такая — 2 месяца испытательный срок зарплата 15 тысяч рублей, которые вы не факт, что получите. Потому что, как говорит постоянно К.К. «мы работаем на результат». То есть если вы проработали там 1 месяц и кому-нибудь из начальства не захочется платить Вам деньги, они просто расскажут Вам какую-нибудь вялую историю про работоспособность, потом намекнут, что-то, что вы сделали — можно сделать быстрее в 2−3 раза, поэтому и зарплата такая. Не забудут упомянуть, что в фирме есть работники, которые получают по 60 и более тысяч. Это еще одна сказка, которая должна заставить Вас остаться там. Второй миф — это то, что начальство по большей части врет, суля какие-то перспективы в будущем. Ну и третий миф — это уже написанное ниже — на самом деле нормальные люди оттуда уходят, так что байки, что фирма растет и им нужны профессионалы —... Далее →
-
В организации нарушены почти все права работника и трудового зконодательства: 1) испытательный срок, хоть и оплачиваемый (оклад) в черную, составляет 3 месяца БЕЗ заключения договора! Кстати в договоре тоже укажут срок испытания 3 месяца, но датой заключения договора будет следующий день после окончания испытательного срока. Т.е. работник может проработать «за спасибо» полгода — и потом работодатель вправе его уволить за не прохождение исп.срока! 2) право на отпуск работник имеет лишь по истечении 1(одного) года работы на предприятии, вместо 6 мес. по ТК РФ; 3) расчеты при увольнении с работником задерживаются на 1 (один) месяц; 4) если план выполнен и есть достойная оплата труда — придумают штрафы! (в договоре о них речь вообще не идет: " удержания и ЗП производятся лишь в случаях. предусмотренных ТК РФ») 5) оплата труда официальная по минимуму в РФ, остальное — «серая» 6) по договору менеджер принимается на работу «на 0,5 ставки» (что за положение такое новое для ТК РФ?) — фактически это место для работника является основным и работник находится там полный рабочий день! 7)по договору рабочая неделя составляет 5... Далее →
-
Простим предыдущему оратору орфографическую ошибку. Аферисты они ведь от слова Афигеть ,). По теме, месседж для дизайнеров идущих работать в Дайджест: в диз.отделе для «цветников» существует такая схема на*лова. Приходит заказ от крупного клиента, тех.задание раздает местный артдиректор Андрей, раздает под соусом тендера, чьи эскизы понравятся — тому и заказчик, соответственно % за работу — дизайнеру выполнившему заказ. В отделе, примерно, 7−8 человек. Все дизайнеры (кроме 2-х олдырей, жирующих постоянно на всяких Газпромах и прочей «нефти», хотя и они не брезгуют) стараются, корпят, рисуют эскизы — ведь если угодил клиенту, в конце месяца получишь не свой оклад 7.000, а его плюс процент от сделки. Цены на рекламу или фирменный стиль в Дайджесте сами знаете, какие. Самая дорогая рек.комп. в томске, холдинг, мля… Эскизы готовы, дизайнеры волнуются. Оп!.. Крупный клиент ушел артдиректору Андрею! Потому что это Андрей показывает все эскизы клиенту. И Андрей убеждает, что выполнено удачно, а что так себе. Ну и как вы думаете, коллеги, Андрей будет свой эскиз «расписывать», эскиз своего друга и собутыльника, или искреннюю работу молодой девочки? Ладно, это... Далее →
-
Общество с ограниченной ответственностью "Спутник": Работник подал иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3664/2025 ~ М-2670/2025 Подробнее → -
ООО "Спутник": Судебное решение о взыскании заработной платы и компенсаций работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3238/2025 ~ М-2671/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Спутник": Судебное решение о взыскании заработной платы и компенсаций работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3192/2025 ~ М-2672/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Спутник": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации отпусков.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3607/2025 ~ М-2673/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Спутник": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации за отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3193/2025 ~ М-2674/2025 Подробнее →