Работа в супермаркетах, отзывы в Киеве
Ищете работу в супермаркете в Киеве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Киеве - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать супермаркетом в Киеве, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в супермаркете в Киеве?
Средняя зарплата 13 000 гр. в месяцСколько получают в супермаркете? Статистика зарплат →
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в супермаркете? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаБыли когда-то, когда французы руководили. Первые три года. Как только наши добрались до кресел руководителей, так и началось то, что превратило в принципе не плохую компанию в гавно. Далее →✗ НедостаткиСтукачество. Это приветствуется поощряется, прописано в кодексе. Атмосфера гнилая, сплетни, интриги, оговоры и прочая мерзость. Много зависит от руководства, в Ашане СС, как его называют, руководителями работвют тупые послушные исполнители. Сотрудникам пытаются внушить, что они ваша семья)))))). При этом все обязательно улыбаются, спрашивают как ты?))))хоть на самом деле им на это [censored] эдакий европейский политес. Зарплата низкая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы. Их немного. Довольно неплохое помещение (после частичного ремонта — переоборудовали непосредственно под производство). Есть кондиционеры и обогреватели. Освещение на достаточном уровне. Есть раздевалка, кухня, санузел. Но это обычный стандарт для нормальной компании. Качественная продукция, приятно держать в руках. Нормированный рабочий день. Зарплата два раза в месяц — аванс + вся остальная сумма. И на этом в принципе всё. Далее →✗ НедостаткиМинусы. А вот тут можно, к сожалению, и разгуляться. Самое первое и важное: отсутствие официального оформления! Даже после испытательного срока, который здесь на усмотрение руководства и может длится от двух до трёх месяцев. Поэтому никаких законных прав в области трудового права у Вас здесь не будет! Трудовой стаж не начисляется, ЕСВ, НДФЛ и военный сбор не отчисляется. Зарплата выплачивается в конверте (ставите подпись в тетрадке (черновой бухгалтерии) о получении) или зачисление на обычную Вашу банковскую карту от анонима. Ставка может быть разной у каждого сотрудника, хотя Вас брали в одно время и на одинаковую должность. Кто как договорится при приёме. Какого-то повышения зарплат за выслугу лет нет, про премию, коэффициент или 13-ую зарплату забудьте. Разве что один раз в пять лет. И то если повезет. Далее. На Вас могут наложить денежный штраф. Да, да, тот штраф, который запрещен законами Украины! Разрешено либо выговор, либо увольнение. Но здесь сами пишут законы. Сума штрафа берётся любая, ту, которую захочет кто-то из руководителей. С сотрудниками прейскурант не согласовывается. В компании установлены камеры видеонаблюдения. На производстве практически в каждом возможном углу. Есть одна камера и на кухне. Учредители в праве заботиться о своём имуществе и следить за выполнением... Далее →
-
✓ ПреимуществаРассказывают красиво. Далее →✗ НедостаткиНе выполняют свои обещания. При увольнении не выплачивают заработанное. Текучка жуткая. За не полных 2 года сменилось 35 (вдумайтесь) тридцать пять начальников производства. Это показатель. При трудоустройстве обещают золотые горы, но когда люди понимают, что не будут зарабатывать, то что им обещали, и увольняются, то им не выдают заработанное. При мне кладовщик не мог уволится несколько месяцев, ему просто не отдавали трудовую книжку. Человек, который числится директором, не находится на территории Украины. С него спросить ничего нельзя. Производство просто ширма, для того, что-бы завозить товар контрабандой с территории Луганска, где есть реальное производство, и где оседают все налоги. Не знаю, кто пишет хвалебные отзывы, эти люди никода не работали на данном предприятии. Я специально интересовался у сотрудников, кто работает давно. (Например в бухгалтерии или у кладовщика, который работал почти с самого начала). Хозяин, [И.] [Т.] очень не хороший человек, Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть положительные моменты при отсутствии заработной платы Далее →✗ НедостаткиКто пишет эти фальшивые позитивные отзывы. [И.] [Т.] ищет дураков, чтобы потом не заплатить им деньги. Я, к сожалению, тоже как и многие, попалась в это болото. Деньги не выплачиваются, система не налажена, стратегий никаких нет. Сегодня бежим в одном направлении, завра в другом. Сегодня мы «срочнейше» подбираем РОП, а завтра срочнейше подбираем Руководителя производства. А вот почему мне за 27 дней работы так ничего и не выплатили, мне никто не ответил. https://www.vnutri.org/evrokeys/comment-page-1/#comment-818275 Далее →
-
✓ Преимущества- Близко к метро; — Конкуренты подсели по разным причинам и легче на рынке;; — Хороший офис и вкусный кофе; — Коллектив класс! — Рабочая машина Ауди q5 Далее →✗ Недостатки- Товар не очень, совсем и это участники рынка знают; — Зарплату непонятно платят и то, пока работаешь, далее денег не дадут при уходе совсем. — Репутация компании совсем не очень и многие клиенты отказываются даже разговаривать; — Производство в Луганске и срыв сроков, потому, что не придумали схему, а через Россию долго и дорого, у нас это называется статья — поддержка терроризма.; — Камеры везде и все смотрят, вплоть до того, что происходит на мониторе (меня это не заботило, но многим не понравится); — Нет постоянства, девочка у нас одна была, которая работала долго и ее держали, но это потому, что новым правила игры могла рассказать. При мне много людей ушло или ушли за 2 месяца, хотя в Киеве нас не много было. Текучка безумная. — Деньги проще заработать где-угодно, но не здесь, но была бы первая или вторая работа по продажам, тогда бы не пожалел. Действительно опыт можно получить хороший. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету !!! Далее →✗ НедостаткиХамство, агрессия, кумовство, подстава, — это все про отдел кулинария Если вы не воруете, не делаете работу за Алёну эксперта, не льстите ей и руководству — вас сожрут Это не отдел, это змеиное кубло, где работают неадекватные, агрессивные пенсионерки, руководит ими [А.], которая пришла из клининга и кроме как кричать ничего не умеет Жаловаться руководству бесполезно, — снимут премию и уволят Единственный плюс — экономия на еде — курицу гриль и все остальное брали с витрины и ели там же, на работе. Сотрудники сб думают что мы их личные рабы, вообще ничего не делают, только орут Не советую работать здесь поваром [А.] сама ничего не умеет и вам работать не даст Я уже не работаю, но до сих пор отойти от издевательств тамошного коллектива не могу Жаловаться бесполезно , — загнобят Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел !!! Далее →✗ Недостаткикомпания ЕВРОКЕЙС. Человек который проводит собеседования, скажет вам все что угодно, лиш бы вы перешли к ним, обещали зп 12к + 10к мотивация, факт нету мотивации! У Борисполе за 2.5 года поменялось 34 руководителя производства, так что не советую руководителем туда ити, пустая трата времени! Весь товар приезжает с Луганска (пленка для колбасных изделий) По этому много вопросов! Приизводство чисто для замыливания глаз клиентам производство не работает! Говорил с человеком со склада сказал что вся пленка давным давно прострочена, не знаю правда или нет, он на тот момент обижен был на собственника. Так же при устройстве на роботу нужно будет проходить детектор лжы+психиатра (собственник вор и кидала, и боится что его обкрадут, по этому и присутствует детектор лжы)), так что если есть грешки он об этом узнает. Отпуска обещают что есть по факту их нету, нужно брать больничными, больничные так же не оплачиваются как должно, 100 грн максимум, а может и вопще не оплотят. Далее →
-
Все обман! Заработной платы вы не увидите. Работать будите по 14−16 часов в день без выходных — готовьтесь! Все слова собственника [Ч.] это обман. Людей в офисе нет так как отработав 1−1, 5 месяца, они бегут так как нет выполнения обещанного. Вы делаете ошибку если приняли решение работать в данной компании. Далее →
-
-
Відправлю і я чесний відгук про компанію Глобал Пак, Еврокейс, Полі Пак. Плюси: — зручне місцерозташування офісу; — безкоштовна кава та чай. Мінуси: — графік роботи швидше за все у Вас буде з 9.00- 22.00−23.00 (при вказаному 9.00−18.00), якщо прийшов пізніше 9.00 штраф, якщо переробляєш не оплачується. Власник буде змушувати [censored] в офісі та на виробнитцві, доречі субота та неділя теж робочі дні, добирайтесь додому як хочте потім; — хамство та приниження гідності, для власника норма обматюкати своїх підлеглих; — затримка заробітних плат на місяць, невиплата бонусів, ставки як такої в компанії не буде, що на виробництві що в Торговому домі; якщо плануєте звільнитись більше всього за останній місяць не отримаєьте зп, це більше всього стосується виробництва; — якщо Ви з інших міст не їдьте, пропонують безкоштовне житло, але зарплату іногороднім не платять! — некомфортні умови праці. Вимкнути опалення на виробництві це норма; — для дівчат: для нього нормально просити надавати йому інтимні послуги (якщо ви тільки помітили перші прояви харасманту тікайте!); — постійно виставленні вакансії це не означає появи нової посади в компанії, це означає, що вакансію довго закрити не можуть, бо всі йдуть в перший тиждень. Вам можуть говорити про складний бізнес і т д, про складні задачі,... Далее →
-
Работала на кассе, плюсов нет, когда очередь, в туалет не выйти, а когда людей нет, будуть гонять везде где нужно дырки заткнуть, выставить товар, фасовать ну и т.д. Зп копеки обещаюТ 9700, но как оказывается это грязными. каждый месяц менеджер с умным лицом закрывает на тебя чек лист, и типо все хорошо, но хрен вам увидеть премию, спрашивается зачем это нужно??? ОБЕДЫ такое.. Насчет руководства менеджеры еще так по настроению, но главная выскочка пацаноподобная бригадир, вылезшая из села, и считает себя главной. это как вообще, руки в брюки и ходит деловая, ауу ты не на зоне!))))Есть конечно и хорошие девочки, но пару таких мужеподобных потрят все впечатление не советуююююю! Далее →
-
Маша в отделе кулинарии, не обманывайтесь!, что она белая и пушистая, она 100% социопат! И имея образование психолога, никогда не будет работать психологом, потому как помощь людям даже за деньги это против ее природы СОЦИОПАТА. Просто избегайте и не общайтесь с этим человеком, для своего же блага. Далее →
-
Много добавляют работы, при этом не добирают сотрудников. 90% бригадиров касс видимо в памперсах работают, потому как с кафе по нужде выйти было вообще просто «НЕВОЗМОЖНО!" В отделе кулинария работает вечно всем и всеми недовольная Машенька — Машулька! Вот эта Машуленька главная сплетница Ашана и интринантка. Не подпускайте к себе этого человека ни в коем случае! Далее →
-
Да, за несколько месяцев в данном магазине (ашан сосниньіх) начинаешь понимать, что подлость и наглость это слоган «компании»! Руководство обсырает тебя по каждой мелочи, даже если ты еще не успел приступить к работе! На собраниях при всех о тебе расскажут столько гадостей, а в глаза до этого всю неделю говорят, что ты молодец, все хорошо! И самое главное, сб, это эпикфэйл! [Я.] [censored] [А.] с какими-то недовольством в личной жизни… цепляются по любому поводу: от одежды, которую сами же выдают, до буквально «секунд» выходов на перекуры в мои положенные 15мин… перерыва. Директрисса, требующая каких-то нововведений и сама не понимающая, как это должно быть… [К.] [С.] это вообще… инноватор хренов… то придалбуется к тебе каждых 5 минут, то бегает от тебя и буквально «прячется» от неудобных вопросов… Адекватные некоторые охранники, но это чоповцы, и то половина поразбегались, из-за неумелого руководства… Далее →
-
[О.] В.Г. нанимает нянь для своих внуков, создает невыносимые условия работы, а после того, как няня сообщает о своем уходе, [О.] не выплачивает заработную плату за отработанное время. Работа няни заключается в вахтовом методе работы, с 6, 00 до 22, 30 ежедневно. в обязанности няни входит уход, кормление двух детей, стирка одежды, приготовление еды (готовить необходимо каждый день на 4 раза в день только свежую и разнообразную еду) для детей и взрослых, также сухая и влажная уборка двухэтажного дома полностью, прогулки с детьми, выполнение школьных заданий со старшим ребенком, подготовка к школе с младшим ребенком. Далее →
-
[О.] В.Г. нанимает нянь для своих внуков, создает невыносимые условия работы, а после того, как няня сообщает о своем уходе, [О.] не выплачивает заработную плату за отработанное время. Работа няни заключается в вахтовом методе работы, с 6, 00 до 22, 30 ежедневно. в обязанности няни входит уход, кормление двух детей, стирка одежды, приготовление еды (готовить необходимо каждый день на 4 раза в день только свежую и разнообразную еду) для детей и взрослых, также сухая и влажная уборка двухэтажного дома полностью, прогулки с детьми, выполнение школьных заданий со старшим ребенком, подготовка к школе с младшим ребенком. Далее →