Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Зарплату платят вовремя, на этом все Далее →

Если вы решили идти работать в эту компанию, то лучше избегать должностей директора и администратора, работал там администратором два месяца.График работы будет не всегда 12 часов. Если ваши смены упали на те дни, когда у директора выходные, вы должны приходить за час до открытия магазина, и работаете вы в таком случае по факту 15 часов, но ставить вам будут 12 часов, то есть переработки никак не оплачивают. Полтора часа за смену вам и так не платят, это часы, выделенные на обеды и прочее, а если вы ещё и магазин открываете, получается, вам не платят 4, 5 часов. Отмазывается компания тем, что если вы уйдете в отпуск, вам дадут ещё три дня отпуска дополнительно, но переработок в год выходит таким образом на целый бесплатно отработанный месяц. А если директор ещё в отпуск ушел, удачи, работать будете всегда по 15 часов, пока он не выйдет с отпуска.В должности у вас будет написано администратор, но по факту заниматься вы будете и работой на кассе, локальными инвентаризациями, и выкладкой, и приемкой, фактически, ещё и грузчиком, ибо поставку с распределительного центра принимать тоже вам. Дополнительно отчёты и прочее. Поесть времени у вас может даже и не быть, даже на покурить у вас времени может не хватить. Целый день придется... Далее →

Преимущества работы в данной сети: хорошая достойная зарплата, своевременные выплаты, отпуск 2 раза в год, оформление по ТК РФ, да это все замечательно. Далее →

я работала год в этой сети по адресу Космический проспект 91 Б, этого оказалось достаточно, чтобы узнать всю подноготную этого магазина. Начнем с человеческого фактора. Взаимоотношения между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Эта сфера человеческих взаимоотношений оставляет желать лучшего. Хотелось бы, чтобы кадровик этой сети обратил на это внимание. А теперь конкретные примеры. Сборщик готовой продукции в этом магазине зовут её Марина — мерзкая хамка, грубиянка, никакой субординации при общении и с коллегами, и с руководством. Сама не раз сталкивалась и наблюдала со стороны за словесными баталиями с её стороны. Ни один из директоров и администраторов не смог поставить её на место. Видимо, их тоже устраивало такое положение дел. Унизительные оскорбления, буллинг как со стороны Марины, так и со стороны руководства в адрес друг друга. Кого это не касалось, просто отмалчивались. Никто не осмеливался остановить поток грязи в адрес друг друга. Уважаемые сотрудники кадров, интересуйтесь, пожалуйста, психологической обстановкой в таких коллективах. Всё это происходит за закрытыми дверями, вы можете об этом не знать. По этой причине огромная текучка, не каждый человек объяснит, почему не хочет работать. Да, я понимаю, выживает сильнейший (не исключено, что это мерзкая личность, не соблюдающая никаких границ). Но эта гадкая девушка (кстати,... Далее →

Из плюсов работы в компании могу отметить только официальное трудоустройство с первого дня и полностью «белую» заработную плату, которую выплачивают без задержек. Также есть корпоративные мероприятия, хотя они и не заменяют материальную мотивацию.На этом позитив заканчивается. Далее →

Руководству необходимо существенно повысить уровень заработной платы и пересмотреть отношение к сотрудникам. Люди приходят на работу зарабатывать деньги, а не ради досуга. Из-за мизерной оплаты труда идет постоянный отток кадров, возникает острая нехватка персонала, что приводит к регулярным переработкам. Обязанностей навешивают много, а обещанных льготных обедов по сниженным ценам в нашем гипермаркете по факту не было. Обещают много, но реальность не совпадает со словами руководства. Достучаться до начальства внутри компании невозможно. Отдельно хочу рассказать про цинизм HR-отдела. Оставила этот отзыв на сайте DreamJob. Компания даже удивила: через месяц официально ответили, мол, «мониторим рынок, укомплектованность штата в зоне внимания, ваше мнение ценно». На секунду показалось, что компания действительно думает о сотрудниках. Но радоваться не стоило: в тот же вечер мой отзыв на DreamJob заблокировали по жалобе «Ленты», якобы я у них никогда не работала. Даже после предоставления документов модераторы DJ отказались его восстанавливать. Вот так «Лента» на бумаге заботится о людях, а на деле просто зачищает интернет от правды и удаляет отзывы. . Далее →

Поют птички, в отделе по продажам растений. все! Далее →

Собеседование проводила мадмуазель, по имени Е. К. Очень похожа на актрису О. Д., в молодости. Ну видно, что не опытный овчар)))) Краснеет постоянно, отводит взгляд. Собеседовался на должность «Специалист по растениям». Далее, дала анкету для заполнения — ахинея полная. Я не написал серию, номер паспорта. На вопрос: «КАК ЖЕ ТАК? СБ БУДЕТ проверять!» Я ответил с улыбкой, что есть установочные данные — это ФИО, число, месяц и год рождения! Это и есть установочные данные. Пусть смотрят))))))))))) Видно, не опытная, либо по блату… Кстати — номерок ее зарегистрирован в Волгоградской области)))) Лимиту одну и бкрут… И то, пока не старая. На следующий день звоню, что по моей кандидатуре? ответ «мы взяли другого человека!». К. врать не умеет! Вакансия так и висела! Ну взял и сам им отправил отказ! компания помойка! p.s. Поехал, так как не далеко от дома.. Далее →

Я работаю магазине Дикси уборщица, компании Мегаресурс.менеджер не разу не презжала на звонка не отвечает на сообщения тоже, за свои зарплату моляю чтобы мне платили, ужасний кантора задержка живу от зарплату до зарплату.тольпо номер менеджери есть и все я сообщения отправила сказали ещё раз сообщения отправишь мы тебя увольим вот так вот.все переписка сохранила на лекарства деньги нет зарплата тоже не дают не когда жизнь не пойду на такую работу.не кто не помогает проблема решать остальса без зарплату.2024г.2026г работаю хороших не ценят Далее →

Ужасная контора, никто не решает проблемы, менеджер не приезжает, не отвечает. Задержка зарплаты. Мне повысили зарплату в 2026 г. 57 767 р, итоги это тоже не платит. Я работаю с 8:00 до 17:00, я раньше прихожу в 7:20, чтобы зал была чистый. Моя зарплата 50 000 р, но еще не платили. Очень плохо, что пошла работать на такую работу. Человеком не считают. Ради гр. и близко дома, поэтому решила здесь работать. Кто бы нам подарил хорошего менеджера и мои зарплаты.. Далее →

ЗП выплачивается Далее →

Я проработала полтора года в маркетинговом отделе сети «ДА!». Токсичность, газлайтинг, желание перессорить всех коллег, унижения, некомпетентность некоторых сотрудников, неспособность поставить адекватное ТЗ при отсутствии CRM-системы — вот с чем я столкнулась со стороны бывшего руководства маркетингового отдела. На протяжении 10 лет там работают люди, которые очень боятся потерять свои места. При этом они слабо развивают сеть и просто тратят деньги компании. Время от времени некоторые из них спят на рабочем месте или играются в ChatGPT. Чтобы составить примерное представление о зарплате маркетингового директора: в разговорах она предлагает скупать золото как лучший способ вложения денежных средств. При этом, на мой взгляд, она была лишь посредником между исполнителем и генеральным директором, а свои мнения и идеи почти никогда не озвучивала. С таким я столкнулась впервые. Также отмечу низкую культуру общения у коллег. Фразы «Доброе утро» и «Спасибо» для некоторых оказались в новинку. Когда я впервые за год собралась в отпуск, коллеги в пятницу в истерике набросали мне задач на месяц вперёд и потребовали выполнить их до вечера. В отделе никто ни с кем особо не общается. На Новый год всем раздали пирожки и салаты, в то время как в других отделах коллеги вместе куда-то... Далее →

Работа нравится! Огромный плюс, что близко добираться. Коллектив и руководство отличные, всегда можно рассчитывать на поддержку. Условия для работы созданы хорошие, делаешь всё четко и в срок, никто не мешает. Всё отлично, место хорошее, работаю почти 2 года! Далее →

Бывает, ноги гудят под конец смены, но это специфика такая.. Далее →