Работа в супермаркете менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу в супермаркете менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ Недостаткитрк Галактика на ул. Уральская, руководитель по персоналу [М.] [В.] — очень лживое существо. По телефону людей заманивает; в объявлении все главные пункты обман: зарплата, график 2/2, 3/2 не существует, есть только 4/2 и вас всегда выдернут в ваш выходной, и получается график 5/1, а чаще 6/1 (опция звонка руководителя). На счёт денег: в объявлении — одна сумма, на первом собеседовании — другая сумма, на втором собеседовании — третья сумма. И всё на уменьшение, типо рыбка на крючке. А как вам лазейка для того, чтобы не платить вам полную зарплату? Называется «Тайный покупатель» — это мифическое существо, которое якобы пожаловалось, и у вас снимают 5−8 т от и так урезанной зарплаты. Ну, чтобы премию, которую они обещают 20% от оклада, вам не заплатить. Правду можно сложить только когда пообщаетесь с персоналом. А он очень шуганый. Люди выносят каждый день моральное унижение и мат, например, от Анны [А.], на кухне она там главная, поэтому считает себя вправе материть людей, как скот, типо «работа такая». Есть там ещё такая толстуха, товаровед [Л.], ужас. Только и делает, что сидит в кабинете и ест. Бегает на кухню как с голодного края, тарелку... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли работать не в сборке заказов, а товароведом, поиск утерянного товара и тд, то еще можно кое как получать 35−48, потому что на складе нет порядка и всем [censored] на это. И чем выше должность, тем больше это проявляется. Главное у них имитировать деятельность и при этом сидеть на неплохой зп. Работал просто немало, с февраля 2020 по сентябрь 2022 в Вешках. Далее →✗ НедостаткиВ отборе (сборке заказов) ловить нечего, так как порядка на складе нет и не будет. Тарифы копеечные. Старшие смены почти все %удалено% и там жесточайшее кумовство, и особенно это стало проявляться в последние мои полтора года работы. Все самые сладкие места занимало чурбанье, ничего при этом не сделав и не делая. Один вообще жирный чурбан сразу по блату пришел на позицию менеджера и получал по 60 тыс. [censored], при этом не делая, на меня еще [censored] %удалено%. Поверьте мне, вот так бегать и собирать заказы по складу, как я делал это первое время своей работы, — тяжело физически даже с часом обеда и графиком 2/2. Все сборщики, которые устроены там официально, повально уходят и не задерживаются, есть единичные исключения, но тем не менее, потому что терпеть такие условия в сборке заказов невозможно, и поэтому там набирают неофициальных работников, аутстафов, что уже нелегально юридически. Либо из азиатских стран, которые вообще русского языка не понимают, либо из глубинок рф, и на них тупо начинают ездить, заставляя их без перерывов практически и возможности присесть и отдохнуть, собирать эти заказы в этой помойке, по 2−3 месяца, с одним-двумя выходными в месяц... Далее →
-
Сотрудники и руководство одни [censored] такие как [К.] [П.] [Д.] и вся их гоп-компания. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиМаленькая [censored] Ремонта не было сто лет. Учредители все гребут под себя. Всех новых сотрудников очень быстро «съедают». Больше двух-трех месяцев новички не работают. Проработала в этой организации 6 лет. Перед увольнением текущую работу выполнила на 100% и еще на месяц вперед. Зарплату так и не заплатили, и не только мне. Далее →
-
-
Серая з/п, которую при увольнении вам не заплатят. Читайте внимательно договор со стажером, есть пункт, что они вам не обязаны платить зарплату, если их не устроила ваша работа. Про нормальные больничные и отпускные можете забыть. График как обещают 2/2 вам почти не светит, потому что всегда дефицит персонала и вы будете работать 2/1. Причем из магазина в магазин вас перекинут, не спрашивая, никого не интересует, что вам удобно. Рабовладельческий строй давно в прошлом, но только не для руководства автоглобуса, так как за оклад вы должны делать ВСЕ! И 192 часа в месяц, иначе на оклад вы не наработали. Лицемерие и закулисные игры — навыки, отработанные до автоматизма у руководящего состава. 12 часов смена, и ты должен как болванчик прыгать у кассы перед клиентом и улыбаться, даже если зал пуст, так как в каждом магазине камеры и прослушка. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЧистая раздевалка, наличие кулера с холодной водой. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРечь идет о работе в Глобус Логистика, на складе у Э.Л. Как может такая крупная компания сотрудничать с такими беспредельщиками? Обстановка там такая: неофициально трудоустроенные братья из СНГ, да и все остальные, никакого приемлемого отношения со стороны менеджера, бригадиров. Всем плевать на то, чем ты занимаешься, они заняты тем, что минусуют твою мизерную зп всевозможными штрафами. И! Будто бы этого мало, зарплата всегда меньше, чем должна быть на 2–10 тысяч. Каждый месяц нужно пересчитывать ее и ходить за Н. пока она соизволит отдать остальные деньги. Бесконечные штрафы, никаких условий для нормального рабочего процесса. (Я уже молчу о том, что именно в столовой этой фирме не убираются.) Я бы хотела, чтобы Глобус обратил внимание на тех, с кем сотрудничает, и портил репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиВ Ашане Лефортово в отделе посуды работает звезда по имени Н.Р., имеет должность менеджера, хотя менеджер из нее никакой. Бездарная ленивая брехушка, которая только и умеет наговаривать на своих сотрудников и на сотрудников сторонних компаний, вместо того чтобы пройтись по отделу и хотя бы выставить коробку салфеток. Ну и, конечно же, ее псина Г. М., которая вместе с Р. имеет неплохие деньги с поставщиков за заказы и допвыкладки. Г. очень боится, что ее могут перевезти в другой отдел, дабы не потерять свой коммерческий интерес, делая разные дорогие подарки в виде ювелирных украшений своей госпоже Р. Хорошо пригрели свои задницы эти две особы, одним словом, просто ох@ели. Вот если бы их ратировали в другие отделы, было бы понятно сразу, что они потеряли свою кормушку. Но, к сожалению, директору это устраивает, и он на это закрывает глаза. Далее →
-
Присоединяюсь к отзывам ниже в том, что компания на самом деле никого не ищет в офис, вакансия категорийного менеджера висит годами. Собеседовалась на эту должность, как сказали, всего будет 4 этапа. Первый этап — скайп: все участники со стороны Дикси без камер, вопросы по большей части касались не моего опыта, а в формате опроса, что я как покупатель думаю об их магазине, ассортименте и т. п. Также были странные вопросы касательно названий (!) поставщиков, с которыми работала на предыдущем месте, как решала определенные задачи — создалось впечатление, что просто хотят выудить информацию под предлогом собеседования. Далее отправили на полиграф (вопрос: зачем на втором этапе, когда ещё не было остальных двух собеседований — с ещё какими-то руководителями). После этого тишина. Поскольку уверена, что у меня нет никаких причин не пройти полиграф, считаю, что это всё просто сбор данных или ещё зачем-то, но не для реального трудоустройства. Не рекомендую тратить своё время. Далее →
-
Увидела Вакансию на hh. ru менеджер свежие продукты с з. п 76 000 gross, откликнулась. Дальше начался бред. Некая Аннна рекретер начила звонить с 2:17 ночи, Далее →
-
Ужасное отношение к работникам менеджеров, в частности менеджер [А.] Марина (г. Белгород) просто издевается над подчиненными. Она грубая и по хамски общается. Пишет в общий чат оскорбления и гадости конкретным сотрудникам. Уже 6 человек уволилось за год из-за этого менеджера. Она просто позорит компанию. Далее →
-
Вопрос к директору магазина Ашан Автозаводская 18, [С.] [И.] Почему менеджеры отделов в магазине Ашан Ривьера оформлены и как менеджер и как мерчендайзер??? В других магазинах за это увольняют. Если до 25.04.21 не будет решен вопрос по данному вопросу, то в Ашан Ривьера будет проведена служебная проверка. Далее →
-
Меняют графики работы, неделю ты 2–2 работаешь, другая неделя 5 на 1, все зависит от того кто на больничном, в отпуске или вообще работать некому и это даже месяца не прошло! по тому графику что устроился, например, 22, ты работать никогда не будешь… зарплата вовремя, но эта электронная система тайм бук зависит от менеджера, которая проставляет рабочие часы сотрудника, короче записываете свои рабочие часы и проверяйте, могут не доплатить… один человек работает за пятерых, конечно же он ничего не успевает и за это такого работника, который работает за 5-ых и ничего не успевает, начальство считает не профессионалом, лоботрясом, за что тебе платить твою зарплату, пошел наХ отсюда… и поэтому там очень много работает узбеков, которым деваться просто некуда и они готовы терпеть такое хамство и издевательство от спара… коллектива нет… на обед и завтрак могут не отпустить или со скрипом отпускают, работа же не стоит на месте, аврал! В раздевалке нет шкафчиков для одежды вообще, своруют например зимнюю шапку, концов не сыщешь так уже было, реальная история, пришлось домой ехать без шапки и покупать новую. у всех одежда тупо висит на вешалках в свободном доступе… как итог... Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-586/2020 (2-6562/2019;) ~ М-7206/2019 Далее →