Работа в супермаркете администратором: отзывы, зарплаты
Ищете работу в супермаркете администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (14)
Отзывы (24)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛенобласть, Новосаратовка Хочу оставить дополнительный отзыв, потому что негативных эмоций накопилось немерено. Некоторых сотрудников устраивают в аутсорсинговые фирмы, которые платят зарплату как хотят. Вас могут отправить в «отпуск» на 2 недели, потому что у магазина упала выручка. Некоторые администраторы считают, что они воплощение олимпийских богов на земле, поэтому они могут просто орать и хамить подчинённым. Сотрудники должны отмечаться на работе через приложение, но нормальный вай-фай руководство не считает нужным установить. Постоянные разборки и вопли в этой компании. При уходе из этой помойки предстоит битва за зарплату и увольнение по собственному желанию. Далее →
-
В общем, начиталась отзывов и решила рассказать свою историю. Я работала в «Магните Косметик» 7 месяцев в свои 19 лет. Изначально пошла на обычного продавца, да, физически это тяжело, но работа мне нравилась. С коллективом, слава богу, повезло. Да, во всем есть свои нюансы, но все было терпимо. Мало того, что иногда необходимо развести 9 телег за день, так еще и успеть сделать на них ценники и выровнять до идеала зал — эта работа выжала из меня все соки. Но по итогу я потом повысилась до администратора (старший продавец). В этот момент у меня упало все: и мотивация что-то делать, и физические силы, потому что становиться на должность выше, когда тебя знают уже как обычного продавца, так себе идея. Тебя попросту не будут воспринимать как старшего. Следовательно, и свои обязанности, и то, что я попросила сделать продавцов, но они так ничего и не делали, потому что им все равно — я делала сама. Руководство отвратительное: оно требует все и сразу. Ты должен сделать кучу планограмм за пару дней и переставить, еще не дай бог, все местами, а то вдруг ей не понравится, где эта полоска стоит. Зарплата ужасно маленькая за такие труды: я как администратор получала 27... Далее →
-
Низкая заработная плата Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с хорошего. Бесплатная медкнижка, хорошая чистая комната приема пищи, раздевалка, зп вовремя…конец Далее →✗ НедостаткиГосподи, с чего бы начать…попробую без мата Начала у меня рядом с домом открываться Лента Мини, ну и решила я попробовать там поработать. Хорошо открыли магазин, все хорошо, работаем. Первая на вылет была адм О, ну потому что особо ничего не делала. Ну ее и уволили. Потом была адм Е, она любила выпить и в основном, кроме как сидеть на кассе ничем и не занималась. Ее тоже уволили. Осталась я, предложила директор повысится до адм, ну я и согласилась. С днем ада друзья, это было легкое вступление. Я очень любила работать тогда, а мне любили на шее сидеть. Так со временем моя директриса спилась вместе с новой продавцом. Сначала они затопили магазин, забыв выключить воду, подом директриса дала ключи от магазина продавцу и та до 5 утра бухала просроченное пиво на алкоскладе. Надо отдать ей должное, она выпила целую тележку и в 5 утра свернулась домой. А потом они обе начали на работе бухать, а я одна, не опытный человек совершенно смотрела за магазином. Время шло, их уволили за то что они ушли в запой на неделю и не появлялись на работе. Супервайзер (от всей души тебе желаю греть в ду) закрывала НА ВСЕ ЭТО глаза, и уволила их просто за невыход на смены. Потом сменился... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне нравится что здесь чётко разграничены обязанности. Не приходится разгружать машину администратору или мыть полы кассиру. Работала в нескольких торговых сетях и там это было в порядке вещей. Нравится близость работы к дому, график, белая зарплата и много другого. Далее →✗ НедостаткиК некоторым руководителям лучше не попадаться под горячую руку, а то потом неделю нет настроения Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Д.] компания, где увольняют за то, что отдал работникам просрочку, которая отдаётся свиньям, но ни в коем случае не сотрудникам, и ставят метку определённую твоей безупречной репутации, с которой тебя не возьмут нигде, обещая этого не делать. Вот такие твари. Персонала нет, работаешь за себя и ещё за пару человек, часы дополнительные не дают, но твой труд никто не ценит. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, хорошая зарплата! Далее →✗ НедостаткиУжасная и отвратительная компания, не советую туда не кому обращаться, вообще… Ужасное отношение к сотрудникам. Работала с начало кассиром, потом якобы карьерный рост и стала администратором..Администратор делает обязанности всех кого нету на рабочем месте работает с 8 утра до 23:00+ отчёты и в итоге ты уходишь позже 00:00 Нету грузчика выгружаешь машины администраторы, палеты выкладывают администраторы. Когда говоришь начальству про надбавку за указанное время, тебя красиво посылают в [censored] там 1 год и сбежала. НЕ советую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗ/п каждое 15 число, всё, плюсы на этом закончились Далее →✗ НедостаткиОт продавцов куча отзывов) Напишу отзыв от администратора МК. И знаете, плюсов тут тоже нет. Жаль ты не можешь разделиться на двое, а лучше на трое… Должна делать все и за всех, при этом не вылазия из вайбера, ведь не дай Бог что-то пропустишь. При чем трафик интернета тоже твой, даже Wi-Fi рабочий не могут сделать. Графика никакого, 2/2 редкость, переработка калоссальная, при чем вам за это не заплатят. Самая интересная фишка МК это перевод на вышестоящую должность. Пофиг сколько вы там отработали старшим продавцом или продавцом, при повышении, вы с какого-то фига новичок. И будьте готовы, что если директор в отпуске и вы пол месяца без выходных, вы не получите ни полную зп, ни интенсивность за директора, готовьтесь к 15тысячам чистой зп, остальное вы отработали даже не за спасибо, просто бесплатно. А СВ на это вам скажет если что-то не нравится — увольняйся. Очень жаль, что нет никакого контроля за такими сетевыми работодателями. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата зп Далее →✗ Недостатки1.Выгружается машина своими силами, а именно женщинами (нет идут мальчишки на такую за) 2. С персоналом работа не ведётся со стороны офиса 3. Руководство кластера недостаточно опытное 4. Маленький штат сотрудников, не на тех должностях экономят бюджет, супервайзера уберите, никто не заметит его отсутствие, а вот продавцом больше, так и работа в зале слаженнее 5. Ценники замучили, особенно при смене каталога, по 3000, маразм! Не плохо бы установить электронные, хотя бы на больших магазинах. Директора и АДМ бедные все на них, пк сидят на кассе, а эти выставляют товар, делают свою работы и ТД. Тяжёло работать! Очень тяжело! Никто не пытается улучшить условия труда, все схватились за кресло и бояться его потерять. Ещё бы, с куриными мозгами где найдешь работу такую и зп! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение директора к подчиненным. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (мтз) так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде), возвращаешься на обед, к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать «ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчеты делать надо. К слову говоря, работая администратором ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять все физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последнии месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена, и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто «я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график» и не важно какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже нет их Далее →✗ НедостаткиТут не описать вообще. При смене администратора все стало только хуже, на одну девушку навалилось 16 000 обязанностей- т.е меня формально брали на зал, но первый администратор сказал «раскладывать по мере возможности» т.е, если на полке товара нет, то поставить, а если есть то выдвинуть- таким методом работала месяц спокойно, и обед был пол часа, и если нужно было- то отпускал раньше или утром разрешал приходить позже. Но так как я не официально работала, а временно- у меня график шёл 5/2 с 8.00 до 17.00 И выходные всегда в срок. Но когда, пришёл новый администратор наступил ад, график стал с 8 до 10 каждый день, без выходных вообще- про обед вообще молчу. Проработав неделю так решила уволится, просто не было больше сил пахать таким методом. Но самый треш стал тогда, когда я написала заявление (!), (извините, но тут без мата ни как) администратор начала орать «А КАК Я БЛТЬ БУДУ работать одна?! А ТЫ ЖЕ ДО КОНЦА месяца работаешь ТОГДА И уходи!» В итоге с горе на пополам, я все таки смогла написать заявление, (но самый сок будет сейчас) Когда пошло 2 дня, я пишу... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, своевременная оплата труда, удобство покупок для себя (т.к первым узнаешь про акции) Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 месяца администратором. Обучение состояло из большого количества учебных материалов, которые изучаются на компьютере. Подразумевается, что в рабочее время, а по факту, дома, в нерабочее. Плюс практика в магазине. Есть дополнительные семинары, но если они попадают на рабочее время (как и должно быть!), директору хотелось, чтобы я дорабатывала эти 2–3 часа после окончания моей смены. Компания любит бесплатный труд! Отработать 15 часов вместо 12 считается нормой (конечно, не оплатят). 12 часовая смена оплачивается как 10,5 ч (остальное время на перерыв, из которых успеваешь что-то проглотить на обед минут за 15!). Работников не хватает, из-за этого дополнительная нагрузка. Нужно успеть везде и сразу. Постоянные проблемы с ценниками и соответственно гостями. Мне досталась орущая (часто матом), вечно недовольная супервайзер. Материальная ответственность индивидуальная и коллективная. Готовьтесь вкладывать свои денежки. Зарплата небольшая, обещанных премий почти нет. Рассчитывайте только на оклад. Трудовую книжку отправили по почте через неделю после увольнения! Нарушения очевидны. И то, после того, как я подняла вопрос, где же она. В общем, не рекомендую работать в этой компании. Далее →
-
Ребята, Вологда! Не ходите в эту сеть! Очень жаль, что не многие пишут свои отзывы о работе в этой компании (((Моя должность администратор. Хватило меня на 7 месяцев работы в этой сети. Коллективной работы нет, все друг друга топят и каждый хочет казаться " круче». По работе: завышенные требования, работа " за всех», в прямом смысле этого слова. Текучка персонала, соответственно не кому работать! По часам: ставят 10,5 часов, по факту я лично работал с 7 утра и до 23 часов ночи. Переработки и ревизии не оплачивают, заставляют работать в таком графике! Директор ничего не делает, ничего! В этой компании любят только» гостей» и то не всех))), работник в эту графу не входит, это раб! Обещают зп у адмистратора от 24 тыс+ премяя, так вот даже близко к 24 нет, про премии молчу. Просрочки куча, так как некому ее убирать (штата постоянно нет) и не дает высшее руководство, чтоб «входить» в потери и ценники некому менять по утрам в количестве 200−2000 шт, при том что на смене с утра адм и 1 кассир! Обед не всегда есть, заданий столько, что это просто физически некогда делать, про... Далее →
-
Начать доверять людям которые пришли работать в торговую сеть пятерочка. Повысить заработную плату, всем /продавцам, администраторам/ разница между продавцом и администратором в заработной плате равна грошу 2–3 тысячи, где это видано чтоб премия была до 5000 рублей, а с админа спроса много как и с директора. Перестать мативировать людей всякой всячиной промывая им мозги… Кто с головой мотивация не прокатывает. Воровства много не от персонала, а в основном от покупателей, что глаза на арбиту лезут как воруют люди. Пора действительно ставить охрану. Ставить отработаные часы, а не по 10,5, переработки в основном у админов и у директоров по 15 часов стоят, а в личном кабинете ты мол работаешь с 9 — до 21, вранье полное, нехватка людей / Продавцов кассиров/ их обрабатывают в основном админы, одна сплашная головная боль, терпения на это не у кого не хватает. Если хочешь уйти из должности администратора, не отпускают, говорят потерпите, но терпению приходит конец. Магазин работает для своей выгоды, плевать им на персанал. Режим работы с 08 утра и до 23 ночи, это какое-то издевательство ей богу. Верить никому нельзя при трудоустройстве в торговую сеть, заманивыют сказками, а на самом... Далее →
-
-
1. Наставники. Сплошная липа. Никто никого ничему не обучает. С первой минуты «пошёл и паши! «При чём, всегда не то и не так делаешь. Почему не обучают? -Потому что все тесты за вас пройдут, если вы им подходите* 2. Оплата труда. С учётом того, что администраторы должны открывать и закрывать магазин, а это с 8.00 и до 23.00, придти раньше 8, тк надо кассы загрузить, уйти позже 23, тк теже самые кассы и сейф просчитать, мы имеем 16! часов непрерывного труда с оплатой за 10,5ч, тк 1,5! часа вычитают на три! перерыва, каких никогда не бывает. И какую мы имеем зп? Да ниже, чем продавца) 3. Начальство. Всем известно, кто и как откуда вылез. Умеют только сплетничать, курить, кофе пить и в течение дня отлучаться, то на маникюр, то брови, то «ботинки купить, а то носить нечего». Оно и понятно, с их графиком с 8 до 17 очень тяжко купить ботинки и, вообще, «Не высыпаются». 4. Коллектив. Те, кто там более пары лет — это серпентарий и приспешники директора. Те, кто новички — заблудшие души, либо... Далее →
-
График у пк 10,5 по факту минимум 11−12, у адм 10,5 по факту больше. ПИ не оплачиваются, переработки тоже если в фонд по часам не вмещаются. Задач на день при штате в 3 пк нереальное количество: Плг на качество, на дисциплину, верификация ценников, разбор паллет, снятие просрока, забивать сг и не должна быть очередь на кассе. Охраны нет, а за каждую украденную позицию надо отчитываться Далее →
-
Со мной связался кадровик компании Спар, пригласил на вакансию администратора в магазин рядом с домом. Мое резюме и опыт работы его устроили, т.к. собеседование предполагалось сразу же с директором магазина. Директор же магазина, хамоватая мадам, сразу же отказала мне в должности администратора, но предложила мне «начать с азов», постигая в качестве начинающего сотрудника все отделы магазина, последовательно работая в каждом из них не менее месяца, и получая соответствующую начальному уровню з/п. Так же по каждому отделу необходимо сдать экзамен закрепленному руководителю. Только вот, пока вы работаете в других отделах, сдаете экзамены и получаете за это мизерную з/п, обязательно найдется другой, «свой» специалист и станет администратором, а вы, постигнув все «азы» и надорвав спину простым разнорабочим, уйдете с одним лишь «опытом работы», который, конечно же, больше вам нигде не пригодится… НЕ рекомендую никому такую «карьеру». Далее →💬1 комментарий
-
Бла бла старая контора бла бла. 30 тр и бонус до 30 тр. Средняя 55. Эйчарка сладким языком расскажет как все причесано. По факту собеседа с якобы генеральным. Шта?!?! Короче им не нужны манагеры. Им нужны девочки админы на обработку рутины трясины. Ибо кому нужен спец конкурент. Секта. И отзыв от 7 февраля подтверждает слова хитрожопасти этих товарок. Далее →