Работа в супермаркете товароведом: отзывы, зарплаты

одно, если с коллективом повизёт Далее →

Работа отвратительная, при собеседовании говорят одно, а на деле другое, график вообще это отдельная тема (2/2 вам будет только сниться). Акции чуть ли не каждый день, при этом полный выход персонала обязателен. Я отработала пять лет. Начинала с продавца, поднялась до товароведа. И тогда поняла всю жесть этой работы: на тебе ездят как хотят. Директор уволилась, продавцов нет, я одна осталась на магазине, два месяца отработала без выходных, так как некому было выйти на помощь. На всё св.xxxxx было на то, что я хочу отдыхать и у меня запара: товар принять, ценников тьму поменять, покупателей обслужить, ещё заказы собрать, и это всё за такие копейки, что плакать хотелось. За 40 тыс. Супервайзеров берут на работу только неоднократных, потому что их задача не помочь, а сделать её настолько невыносимой, насколько это только возможно. 50 заданий нужно сделать, которые на её взгляд важны, но при этом ты должен ещё успеть сделать то, что у тебя запланировано было на день. Работа ДЛЯ ТЕХ, КТО НЕ ЛЮБИТ СЕБЯ, НЕ советую никому ТАКУЮ работу. Далее →

Официальное трудjустройство. Далее →

Работаю товароведом в г. Пермь. Персонала в магазине нет, все кассиры на больничный ходят практически каждый месяц, нормальные сотрудники на такую зарплату не идут. Руководство перекладывает задачу по поиску персонала на сотрудников магазина. Так как некому работать, товаровед должен выполнять свои ежедневные обязанности, работу за тех кассиров, которых нет, следить, чтоб покупатели не воровали, и выполнять поручения руководства. Вчера пришло письмо на почту. Те 35% премии, которые получает администрация, теперь будут зависеть и от комплектности штата. То есть, если выполняешь работу, на которую нужны 4 сотрудника один, ещё и зарплату получишь меньше на 7%. Это уже верх наглости. Вопрос руководству. Чего хотите этим добиться? Те немногие сотрудники, кто работает, при таком отношении от вас уйдут. Уходит администратор, забирает с собой кассиров. Лично я уже нашёл много вариантов с более лучшими условиями и остаюсь в компании только из-за директора магазина. Далее →

Официальное трудоустройство Белая зп Можно выбрать магазин ближе к дому Далее →

Ох, ребята, магнит косметик, это одна из самых тухлых компаний для работы, на ней ты будешь исполнять не одну должность, а целых 8, не зависимо от того на какую должность пришел. Я была товароведом по докам, но по жизни получилось быть)) 1. Продавцом Одна из частей моей премии зависела от выполнения плана продаж, соответственно, хочешь получить свои 3к к зп — продавай. Но мне это даже нравилось, я не люблю навязываться и сама не люблю когда ко мне с порога бросаются консы, поэтому помогала только тем кто обращался. И еще, проговаривать акции нужно каждому входящему покупателю, поэтому не удивляйтесь и не злитесь на продавцов за это. Мы обязаны были это делать по стандартам компании. Кстати, продавать тоже желательно то, что выгодно компании, это их стм стеллари и другие категории товаров, которые постоянно меняются 2. Уборщица Магнит экономит на всем) Даже в продуктовом магните есть уборщица, но в косметике это, видимо, слишком большая привилегия. Поэтому после работы, а иногда и перед ней, если не успели в конце смены мы идем и дружно моем полы. И моем полки и еще много чего. 3. [Д.] вы думали уборщицу компания зажала, а на дворника расщедрилась?) Ага, но только в вашем... Далее →

Никаких Далее →

Откликнулась я на вакансию товароведа в магазин магнит косметик, мне перезвонила эйчар, договорилась на собеседование в магазин, по итогу я прихожу в магазин и говорю, что я на счёт вакансии, а мне отвечают, что они уже закрыли вакансию (хотя я договорилась и на след день уже пошла на собеседование).Хочется сказать им, что их эйчар тупорылая шмара, которая не знает про коммуникацию между магазином и отделом персонала, потратила мое время и деньги, ехала я с области на эту вакансию, желаю этой уродке всего того, что я не могу здесь написать, но воиспроизвела в мыслях:) Далее →

Нет никаких преимуществ Далее →

Недостатков очень много. Нормально даже уволить не могут, создают постоянно какие-то проблемы. Почему я должна сидеть целый месяц дома без трудовой книжки, а потому что это компания так решила и захотела уволить только в июне месяце, очередь у них по увольнению. Что за дебелизм??? Вообще не советую устраиваться в эту компанию магнит Далее →

Зарплата вовремя. Далее →

Подключают большинству магазинов сборку заказов для ДеливериКлаб за копейки. Делать это должны товаровед и директор. То есть Вы должны бросить свою работу и бежать собирать заказ. А их бывает не мало за день. Из-за этого я ушла. Мои нервы и здоровье дороже. Далее →

Зарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →

1.Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2.Работа в режиме 3/1по 15-16часов с обязательными выходами на переоценка по средам. Даже если ты наконуне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3.Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!» Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4.Уволиться-это отдельный квест. У руководства, текучка кадров заложена в заоплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться ни как. Иди в Свп — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000в смену. 5.Директорский состав отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмёт списаную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Те хотите, что бы вас оболгали — добро пожаловать)) 6.Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счёт руководства магазина. Хочешь спокойно спать? Не получится, тебя вынудят следить даже за самим собой. 7.После... Далее →