Магнит Косметик: Проблемы с графиком и руководством

Не далеко от дома, быстрое трудоустройство. Мурманска в списке нет.

На этом плюсы кончились. При трудоустройстве действительно был график 2/2. Так продлилось месяц. Стала старшим продавцом. Обожала свою работу. Но тут директор… Видите ли, она должна 5/2 работать. А то, что у нас ушел единственный продавец, её не волновало. Декабрь, январь, февраль — честно, не помню. Затем увольняется товаровед, благо находят продавца, которого быстренько переводят на старшего (директору же так удобнее), а меня, соответственно, товароведом. Вот выходит так, что на продавцов дают часы, но директор по 2−3 месяца обещала заплатить за переработку. Март. 2 недели отпуска. 14 дней работы. Старшего продавца вообще НЕ обучили, а директор свалила в отпуск. Затем май — точка кипения. Впереди ревизия. Поскольку в отпуск я уходила старшим продавцом, а вышла товароведом, были косяки в приемке. Супервайзер обещала помогать, но… ТОЖЕ УШЛА В отпуск. Никто. Ничего. Не. Помогал. Потеряли кукол из моей приемки — оплатила. Но когда стали вешать «долги» магазина еще ДО морого трудоустройства, плюс график… 1 выходной в неделю, а это при том, что в начале июня у меня была свадьба. Так мне даже выходные не дали (не по ТК, а по совести, так как директор вышла из отпуска на 3 дня позже). Я считаю, это и есть справедливость. Так вот, написала супервайзеру с просьбой изменить график, а именно работать ПО ТОМУ, который ОНА ЖН И согласовывала. Выходило, что пришел с 3−4 смены, лег спать, а утром, оказывается, ты должна быть на работе! Потому что накануне директор ОПЯТЬ ВСЕ переиграла. Работала я 9 месяцев, [П.] собирала стеллажи, работала неделю без голоса и с температурой 40 (некому ведь), чуть не рассталась с парнем, чуть не отменила свадьбу, и вот когда что-то попросила Я, меня полили грязью. Даже не лично. Супервайзер директору, а эта ** старшему продавцу НА выходном! Написала заявление на увольнение, соответственно 27 мая. На что мне звонит директор и говорит: не приходи больше и пиши 1 июня. Я со всем согласилась, но менять дату не стала. Ревизия была как раз в 20-х числах, что сказалось на зарплате сотрудников. Тони дальше в своей луже, уважаемый директор.

Если Вам, дорогой соискатель, повезет с коллективом, возможно, всё будет замечательно и на работу будете ходить как в сказку. Увы, не мне..