Магнит Косметик: Низкая зарплата, переработки и неудобный график в магазине

Их нет

Проработала я в этом аду 5 месяцев.

Изначально при устройстве был оговорен оклад в 42к, для СПб мало, думаю, ладно. А на деле при подписании договора оклад 20к… вот тут и начались приколы.

График 2/2 (но нет, тебя будут выдергивать с выходных), рабочий день 12 часов, но обед минут 15−20 за весь день, ужина нет. Не пускают.

Твои обязанности

1) сборка интернет-заказов

2) кассир

3) промоутер листовок на улице

4) уборщица, полы моете сами, магазин был большой, минус спина каждый вечер и руки как у бабки

5) разбор телег с приходом, очень тяжелая химия, мальчиков нет

6) бесконечная смена каталога и смена ценников

7) расхламление склада, тк товара везут больше, чем есть накопителей, и масштабы склада

8) обучение новых сотрудников, дада, диктору это по боку

9) консультант

10) грузчик

Интересный список для такой зп.

Наступают январские праздники и двойная оплата, и что же мы получаем… а ничего, недоплата в 4-5к, тк расчетники липа и там кроме премии и оклада ничего не указано, ни часов, ни того, что ты работал все праздники.

Кстати, этот же трюк они провернули в месяц увольнения, те же 5 к недоплаты, но тк Тандер электронный документооборот и было сказано, что расчетчик появляется каждые 15 число, думаю, подожду, и потом буду выяснять, и подождала, они заблокировали учетную запись сразу после увольнения… ни справок при увольнении, ни расчетника я не получила.

Так же было очень странно, зп при увольнении рассчитывается заранее, те мои последние рабочие и сбор заказов в эту зп просто не пошли, тк опять же повторюсь, что зп недоплачивают, те в обед приходит расчет, а я целый день заказы собираю, за которые плату по итогу так и не получу.

На счет увольнения — супервайзер орала, что на месяц вперед расписан график увольнений, на мои слова о том, что контракт я с ними не подписывала и мне плевать — был матный ор. По итогу дамочка просто не хотела терять свою премию, их лишают, когда люди увольняются, а с начала года люди прям побежали из компании, тк условия рабские и зп как у нищебродов.

Мотивацию для сотрудников за все эти годы так и не создали, если во многих компаниях помимо ДМС есть скидки сотрудников, то тут даже скидок по сети нет, уже молчу про ДМС. На плаву они остаются просто потому, что наживаются на своих.

Любое приезжающее начальство — фразы супервайзера «будет плохо мне — будет плохо вам», скрины публиковать не стану по понятным причинам..