МАГНИТ КОСМЕТИК: Ад

19.08.2025 Екатеринбург

И это за то, что ты моешь полы, убираешься на складе, таскаешь коробки, протираешь стеллажи, планограмму делаешь, выслушиваешь и терпишь хамство покупателей, даже бывает не в свой адрес, а в адрес товара или самого магазина, орут и визжат из-за расположения товаров не там, где бы они хотели. День акции — это отдельный вид искусства, куча неадекватных бабок, которые каждую минуту спрашивают: на все, да? На все всё? А на это тоже скидка? За день акции их очень много, и это выматывает все нервы, в день точно по 100 бабок так подходит, и уже глаз дергаться начинает.

Все бы ничего, ей-богу, работа и работа, но из-за покупателей реально оттуда можно сразу ехать в психушку, нервы лечить и все свои дёрганья, ещё и моральную компенсацию получить. Магазин простенький, дешёвый, и видимо из-за этого туда ходят только умственно отсталые, нормальных покупателей там единицы. Кстати, да, за то, что какой-нибудь алкаш украдёт товар, тебе либо бежать за ним и драться, чтобы забрать, либо платить со своего кармана))))

Поработав там, вы поймёте, что больше никогда в жизни туда не вернётесь. Там и коллектив везде в начале говорит «да мы тут работаем, не обсуждаем никого, все дружные», а потом оказывается, что и тебя обсирают, и друг друга.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1441

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.12.2024 ЕкатеринбургДиректор магазина Магнит Косметик💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Не хотелось бы банально — но единственное, что приходит на ум — своевременная выплата зп. Про аванс скажу сразу — хотите его получить вовремя, не ходите в отпуска с 1 го числа, иначе его просто не будет. Это совет, если что. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я не буду использовать мат, но очень хочется, правда… Поэтому, по пунктам: 1) в ТК (трудовой кодекс) говорится, что вы должны работать не более 40 часов в неделю. И это, вообще то закон. В АО Тандер, на законы, мягко говоря, не обращают внимание. Если вы администратор, готовьтесь у работе по 200 часов в месяц без всяких доплат. (Это в среднем). Так как изначально они вам дают БЗП за 30−31 рабочий день. Так что, господа и госпожи… Если у вас не хватает сотрудников в магазине — это сугубо ваша личная проблема. Работайте! 2) Если в ваш магазин не довезли товар (у примеру одна телега). Это в основном касается только Магнит Косметик, так как это мой опыт. В данной ситуации АМК, я вам не завидую. Эту телегу вам явно отгрузил рц, но выгрузили её в другой торговой точке. И если у вас нет автомобиля, то вы её никогда не найдете. Все оперативные сводки — тухлый номер. Это будут ваши потери. Платите из своего кармана, девочки. Никто не разбирается. СВ всегда заняты, а СЭБ — это просто абривиатура … Я вообще не знаю за что они получают зп. 3) Если вы ДМК, то готовьтесь, вы будете не только директором, но и продавцом, уборщицей, кассиром, охранником,... Далее →
  • 17.03.2024 Екатеринбург👍12
    ✓ Преимущества
    можно устроиться на подработку на 0,25 и 0,5 ставки студентам, белая зарплата, приходит без задержек, возможно повезёт с коллективом, работа рядом с домом (тоже если повезёт) Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Если устраиваетесь на должность продавца-консультанта, то будьте готовы к тому, что на деле вы будете разнорабочим: вам надо будет мыть полы, следить, чтобы не обокрали магазин, работать на кассе, выставлять товар (часто таскать тяжеленные коробки) и т.д., и это всё за копеечную зарплату. 2) В акционные дни отправляют раздавать листовки, то есть ко всем обязанностям добавляется ещё и работа промоутером. 3) Ценники. Очень часто происходит такое, что цена на товар меняется, а новый ценник в приказ о смене цен не добавляют, из-за чего постоянно происходят конфликты, что цена не сходится, и также из-за этого приходится постоянно делать контроль цен. 4) Раз в месяц проходит смена каталога. В смену каталога на работу должен явиться весь персонал и день-два менять огромное количество ценников и вновь ругаться с покупателями из-за того, что цена не сошлась. 5) Текучка кадров и нехватка персонала. Тут и без слов всё ясно, при мне сменился директор, несколько товароведов и куча продавцов. Из-за нехватки персонала приходится выходить на работу в свои выходные. 6) Камеры за свой счёт. От них никакого толка нет, так ещё и платить за них из своей и без... Далее →