МАГНИТ КОСМЕТИК: Если хотите попасть в рабство , то да... Вам сюда

Не хотелось бы банально — но единственное, что приходит на ум — своевременная выплата зп. Про аванс скажу сразу — хотите его получить вовремя, не ходите в отпуска с 1 го числа, иначе его просто не будет. Это совет, если что.

Я не буду использовать мат, но очень хочется, правда… Поэтому, по пунктам:

1) в ТК (трудовой кодекс) говорится, что вы должны работать не более 40 часов в неделю. И это, вообще то закон. В АО Тандер, на законы, мягко говоря, не обращают внимание. Если вы администратор, готовьтесь у работе по 200 часов в месяц без всяких доплат. (Это в среднем). Так как изначально они вам дают БЗП за 30−31 рабочий день. Так что, господа и госпожи… Если у вас не хватает сотрудников в магазине — это сугубо ваша личная проблема. Работайте!

2) Если в ваш магазин не довезли товар (у примеру одна телега). Это в основном касается только Магнит Косметик, так как это мой опыт. В данной ситуации АМК, я вам не завидую. Эту телегу вам явно отгрузил рц, но выгрузили её в другой торговой точке. И если у вас нет автомобиля, то вы её никогда не найдете. Все оперативные сводки — тухлый номер. Это будут ваши потери. Платите из своего кармана, девочки. Никто не разбирается. СВ всегда заняты, а СЭБ — это просто абривиатура … Я вообще не знаю за что они получают зп.

3) Если вы ДМК, то готовьтесь, вы будете не только директором, но и продавцом, уборщицей, кассиром, охранником, грузчиком. А если повезёт, то ещё и дворником. А если вы этими не будете, то скорее всего, вы будете получать людей… Делать работу директора тоже придется. А данной компании очень жалеют и переживают за рабочий персонал, а вы, администраторы не хило зарабатываете. Так что, терпите.

4) и это самое каварное, что может с вами произойти. Если вы, вдруг, решите увольняться. Вас поимеют так, что даже ни одной женщине по вызову не снилось. Если вы решите увольняться, то вам заплатят только один аванс. А это сумма, которая примерно в три раза меньше вашей зп. При этом, если вы ходили в этом месяце на ревизии, или подрабатывали на других магазинах — никто вам ничего не заплатит. И компенсация за неиспользованный отпуск будет минимум. Поэтому если уже случилась такая оказияэ, что вы устроились в эту компанию, то гуляйте свои отпуска сначала, а потом увольняйтесь. Самое лучшее увольнение будет если вы пойдете в отпуск и в нем напишите заявление на увольнение. Либо, в начале месяца уходите на больничный на две недели, и там же пишите на увольнение. Тогда вы точно будете в шоколаде и при деньгах. Примите к сведению всё, что вам рассказал человек совестью, который потом остался без денег в дураках. Лучше учиться на чужих ошибках. Всего вам наилучшего.

А лучше, поискать что-то другое. Зачем идти в компанию где не будут ценить твой труд.