Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1112 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1112)
-
Мрак…главное,чтобы у руководства была премия, остальное не волнует никого. Уважение, корпоративность — незнакомые слова. Отношение как к расходному материалу, который обязан. Обязан всем и вся, особенно молчать в тряпочку и терпеть. Переработки, неадекватное начальство, откровенное хамство, которое для них — стиль общения. Никак не обозначают четких задач, но если не выполнишь, орут и унижают. Попросишь объяснить — ты тупой что ли? Как итог отлично подходит фраза из знаменитой саги: «Бегите, глупцы!» Далее →
-
Можно запастись валерианкой и валокордином для сотрудников в ооочень большом количестве, ибо это жесть, господа. Отношение такое, будто, ты им чем-то неоплатным по гроб жизни обязан, ленивый, тупой ублюдок, который полностью или больше выполняет свой функционал. Никакой корпоративности, манера общения в стиле базара. Как котенка в его кучку тыкают в твои недочеты, предварительно ничего не объяснив, типа ты Ванга и сам должен знать, что «вот в нашем магазине по-другому, и как вы там работали, недоразвитые» (я переводилась в связи со сносом магазина из-за стройки метро). Однако, со сменой всего руководящего персонала (директор ушла в декрет, остальные не знаю почему), в том числе мрку, порядок стал схож с моим старым магазином. НО! Отсутствие корпоративного отношенмя, и разговор в стиле «а-ля ты и обязан» остались неизменными. Они как будто спецом таких хабалистых набирают, которые даже покупателям хамят. А линейный персонал замечательный, задолбанный, но добрый. В общем, не для слабонервных. И, да, с графиками тоже беда. Говорят, после карантина устаканятся, но верится слабо. Хотя, до него была прежняя мрку, и было стабильно. Господи, как я задолбалась это всё терпеть… Далее →
-
Поделюсь просто впечатлением от собеседования на водителя — экспедитора, склад на складочной улице: Обстановка там прямо скажем не айс — зашарпанный маленький коридор возле отдела кадров, отдел кадров бедненькое помещение (напоминает отделение полиции), кадровицы жирные карликовые бабы, которые ходят в обнимку курить при полном коридоре ожидающих кандидатов и работников). По всей территории и во всех помещениях работает громкая связь, в которую орет какой-то 20 летний хрен, называя постоянно какие-то фамилии с угрозами штрафа и быдлячими фразами цитирую «быстро подошел» или «быстро давай или вычту за низкую исполнительность» и так без остановки)) в назначенное время кандидатов приглашают для заполнения анкет и собеседования в небольшой бедненький зал со старыми столами (как в почтовом отделении, с пластмассовыми держателями для ручек и парочкой ручек на весь «класс» человек на 15)) и телевизором, на котором всем включают видеоролик с дружелюбным голосом, он рассказывает про счастливую и беззаботную жизнь своих сотрудников (к слову, в этом помещении тоже слышно ту самую громкую связь, что прибавляет еще большей комичности на фоне ролика по телевизору)). Само собеседование довольно таки формальное, где нужно назвать несколько основных шоссе Москвы и вкратце рассказать про опыт, затем... Далее →
-
Пройдя собеседование, сотрудник по персоналу [В.] (магазин на метро Бибирево), сказала выйти на стажировку, а после стажировки позвонить ей и она даст направление на мед комиссию с дальнейшим трудоустройством. Я успешно прошел стажировку, подготовил документы, но дозвониться до [В.] было невозможно! После стажировки я ещё 2, 5 часа находился в магазине и пытался ей дозвониться, но она не брала трубку, так же я просил менеджера позвать её, но мне сказали дозваниваться. На сообщения в Ватсап она тоже не реагировала, хотя и появлялась в сети! Итог: два раза съездил в магазин просто так, только зря потратил деньги, время и силы. Так не делается, господа! Отвратительное отношение. Далее →
-
Самый огромный недостаток Ленты-это [Н.] [В.] Самый некомпетентный, грубый, порочащий компанию руководитель. Кроме интриг ее ничего не волнует. О компании Лента и ее сотрудниках отзывается оскорбительно. Как можно терпеть такого руководителя? Далее →
-
Сначала в переписке общались на «Вы», потом сразу без предупреждения перешли на «ты». Нет, я не против, и тоже сразу переняла манеру, но норма и логика общения предполагает, что это нужно хотя бы обозначить. Иначе это очень странно. Собеседование было похоже на балаган. Со мной общались 4–5 человек (зачем?!), при этом НИКТО из них не представился — кто он, как его зовут, зачем он тут. Общение длилось минут 15. Вообще никакой структуры. Задали два вопроса ни о чём, типа «Ну расскажите что-нибудь» и «Что делали на прошлом месте? А на позапрошлом?» И всё) Взяла инициативу в свои руки, рассказала чуть больше. Потом спросили, какие у меня вопросы. На вопросы ответили, при этом сами про вакансию ничего не рассказали. В конце задала ещё один вопрос, громко и четко, вопрос состоял не из пары слов, а из пары предложений. Его невозможно было не услышать) Его просто проигнорили и сказали «Ну ладно, до свидания». Если честно, я была просто в шоке от собеседования. Это пипец, там вообще не имеют понятия об этике общения и проведения собеседований. Я не ханжа, я за легкость общения, но как блин можно не представиться и что можно было понять обо мне из этих двух вопросов ни о чём?! Далее →
-
Позвонили и предложили должность которая подвергла меня в ужас я вам не оправлял вам резюме .Вы предлагаете тикие должности за 20000р-13% для человека с высшим образование стыдоба темболее [М.] Далее →
-
Скажите мне моя любимая азбука вкуса как так получается что у сотрудника обнаружен коронавирус и вы продолжаете дальше работать? При чем это не в одном магазине и даже не двух (мож вам перечислить какие?) разве не должны тут же всех сотрудников распустить по домам на обследование? Далее →
-
Спар ул. Богородский Вал. Редкостное помойное ведро, вся шваль собралась в руководстве, процветает кумовство, продвижение по национальному признаку. На руководящих должностях приесжие с из ближнего зарубежья, озлобленные, немолодые хамоватые особи ж. Пола, в частности отличилась [В.] руководитель службы доставки. Часами треплется по телефону, что ничего не успевает, при этом заказы с сладкими творожными сырками лежат по полдня в пакетах! Водители ждут когда эта жирная %удалено%, соизволит выписать накладные по несколько часов! Пищевое отравление клиентам гарантированно! После орёт что у водителя, нет перерыва на обед, что здесь работают, а не отдыхают. Не ставит рабочие дни, если ты ей не понравился, т.к. ты москвич (. А когда спрашиваешь, куда она дела твои рабочие часы, она отправляет, в неизвестном направлении. Поражает и поведение директора, мало привлекательной дамы средних лет (видимо родственники они там все). Эта мадам, не занимается организацией рабочих процессов, изредка выходит в зал и орёт, что если магазин получит штраф, то платить будут сотрудники. Сформировалось резко негативное впечатление о данной организации, не рекомендую не работать там, не отовариваться! Далее →
-
Позвонила девушка (как я поняла из отдела кадров) рассказала про вакансию и назначила собеседование с директором магазина на следующий день на определенное время (сообщив ему об этом в письме). Приехав к назначенному времени мне сообщили, что вакансий нет. То есть я потратила впустую время, деньги на проезд (в условия нынешней ситуации, каждая копейка на счету) и лишний раз нарушила самоизоляцию, подвергая себя и своих близких возможности заражения. Далее →
-
Не пробуйте сюда устраиваться. Ваши обещания липовые, никакой дополнительной работы нет. Мной была заполнена анкета и она была одобрена службой безопасности, служба подбора персонала отправляет в Пятёрочки, а там мне говорят, что мест сборщиков у них нет (и это не один магазин, а 5!). В одном магазине вообще отказали по причине того что у них сломался сканер и они не могут принять мои документы (в отделе кадров сидела нерусская девушка, которая ничего не соображала и еле складывала слова в предложения), в итоге сказали ищите другую работу) разберитесь или не обещайте работу, таких людей, как я — множество. Или может мне кассиром, охранником пойти? Тогда зачем на каждой второй пятерке висит объявление, что у Вас сборщики нужны? Скорее всего вы нанимаете иностранных рабочих нелегальным образом, поэтому мест якобы нет (когда в базе они свободны). По хорошему на вас надо писать жалобу в трудовую инспекцию, чем возможно лично займусь. Этот отзыв был написан в всевозможные контактные центры пятерочки, везде меня ждал игнор. Сами думайте, хотите ли Вы работать в такой компании или нет, где половина рабочих нерусские нелегалы (которых предпочитает эта компания... Далее →💬1 комментарий
-
В Спаре на ул Рокотова открыта вакансия комплектовщик. Позвонила по телефону, [О.] сказала, что не знает есть ли еще вакансия, т.к. соискатели жалуются, что приходят, а вакансия закрыта. Порекомендовала подойти и обратиться к старшим менеджерам Наине или [С.] Так и сделала, подошла к Наине, та ответила, что вакансия есть, но нужно бесплатно постажироваться. Работа не представляла для меня сложности, я подошла и спросила сколько еще мне стажироваться, Наина ответила ну соберите еще одну накладную… По завершении Наина ответила, что не знает нсть ли свободные места, узнает и сообщит. Никогда не могла подумать, что данная сеть настолько непорядочна, что данные люди пользуются тяжелой ситуацией в стране и обманом приглашают бесплатную рабочую силу! Будьте осторожны! Далее →
-
В Спаре на ул Рокотова открыта вакансия комплектовщик. Позвонила по телефону, [О.] сказала, что не знает есть ли еще вакансия, т.к. соискатели жалуются, что приходят, а вакансия закрыта. Порекомендовала подойти и обратиться к старшим менеджерам Наине или [С.] Так и сделала, подошла к Наине, та ответила, что вакансия есть, но нужно бесплатно постажироваться. Работа не представляла для меня сложности, я подошла и спросила сколько еще мне стажироваться, Наина ответила ну соберите еще одну накладную… По завершении Наина ответила, что не знает нсть ли свободные места, узнает и сообщит. Никогда не могла подумать, что данная сеть настолько непорядочна, что данные люди пользуются тяжелой ситуацией в стране и обманом приглашают бесплатную рабочую силу! Будьте осторожны! Далее →
-
Центр подбора персонала не знает ничего про актуальность их же вакансий. Откликнулась на вакансию «Сборщик заказов», позвонила по телефону в центр подбора персонала, назначили собеседование в ближайшем магазине, все ок, подумала я. Пришла на собеседование, заполнила анкету и мне сказали, что в данном магазине вакансия уже не актуальна, сказали отправят анкету в центр подбора персонала и мне найдут еще вакансии. Меня это убило, зачем тратить время соискателя, если вакансия закрыта?! В итоге недавно позвонили и опять ппригласили, но уже в другой магазин. На мой вопрос «Точно вакансия актуальна?», отвечают «Уточняйте у директора магазина», про график то же самое, ничего не знают. Отношение к соискателям как к дуракам. В перекрестке такая же ситуация, тоже ничего не знают и не могут сказать. Желания опять тратить свое время на эту компанию нет. Далее →
-
Их много. Начну с того, что ту должность которая была заявлена в объявлении не оказалось. Шла на кассира в день, но увы, требуется только продавец на колбасу. Про перерывы можно забыть, при графике 12 часов у вас будет всего 45 мин на всё. Прежде чем идти на собеседование почитала отзывы, и правда всё не так хорошо как описывают на сайте. На вопросы о том, как часто будут вызывать с выходных, буду ли оставаться после работы, будут ли штрафы, зам. директора отводила глаза и пыталась уйти от ответа. " Ну у нас бывает что мы вызываем сотрудников; ну у нас конечно есть штрафы; ну возможно что вы задержитесь — но всё это вас не коснётся «. ЗП заявлена одна, а по факту ты попробуй еще её наработай. Система оценки работника, оценивают твою работу как собаку на выставке. Как я поняла, если покупателя что-то не устроило — тебе минус, не успел продать товар — тебе минус, не прошёл тайник- минус. В итоге ни премии по итогам работы, ни премии за выручку и ни какой личной надбавки. Будешь сидеть на голом окладе, зато белом. Очень разочарована в компании. Не советую туда идти если вы себя уважаете. Далее →
-
Я работала в магазине Старая Басманная 28\2, ужасное обращение к сотрудникам. Слышен один сплошное мат от зам.генерального директора [Е.] и что самое смешное директор [М.] этому ей способствует и никаких замечаний ни делает (периодически сама повышает голос на сотрудников) А ведь в компании существует правило поведения МЫ команда, МЫ ОДНО ЦЕЛОЕ и т.д…идет эксплуатация полным ходом. РАботаешь без выходных тебе спасибо даже ни скажут, а только носом тычак как котенка в косяки, извините когда работаешь без выходных 26 дней подряд Я конечно сделаю ошибки. И еще тебе оценку постоянно снижают за то что ты пашешь как раб (хотя у нас отменили крепостное право в 1861 году). Так извините кто давал им право орать на продавцом в нецензурной форме. Много писать и не переписать какое там свинское отношение к сотрудникам! Я еще пойду напишу заявление в центральный офис и расскажу все начальству. Далее →
-
-
[К.] [Т.] [В.] оскорбляет сотрудников, ведет себя как надзиратель на плантации, во время эпидемии коронавируса не дает перчатки, на перерывы не отпускает, домой вовремя не уйдешь, орет материт постоянно, где таких директоров берут с какой рабской плантации выписывают. В туалете нет не мыла не туалетной бумаги. Доброслободская 21. Обходите стороной этот магазин, нет уважения со стороны директора, директор самодур. Далее →
-
Проработала 2 года. Хочу оставить отзыв о работе в супермаркете города Москвы. Достоинств практически нет, график устраивал, также кормили обедом, тоже неплохо. На мой взгляд единственные два плюса в этой компании. Недостатков куча: платят копейки, а нервы трепят будь здоров, администраторы могут на повышенных тонах разговаривают с продавцами отделов, даже в зале, на глазах у покупателей, на пятиминутках унижают (в прямом смысле этого слова), доводят до слез, на работу ходишь, как на, обманывают с зарплатой, все продавцы-рабы, подработки дают, только «своим», нет возможности зарабатывать больше, карьерного роста нет, хотя они о нем кричат во всю, сотрудников не ценят, чуть начнут идти кандидаты, быстро находят замену, а тебя выбрасывают, находя всякие отговорки, коллектив хуже некуда, работает одно быдло, которое совершенно не умеют общаться с коллегами, каждый за себя, Азбука вкуса-команда, эту команду и командой не назовёшь, они в команде работать не умеют, захочешь перевестись в другой магазин, кинут с переводом, короче никому не советую там работать, берегите свои нервы и здоровье, это важнее! Далее →
-
Улучшение рабочего процесса? сомневаюсь очень, что в данной компании, что-то изменится, но я бы посоветовала уважительно относиться к своим сотрудникам и возможность карьерного роста сотрудников. А также настоящей командной работы. Далее →
-
В компании не хватает доброжелательного отношения к сотрудникам, и той работы в команде которая должна быть, сотрудники должны развиваться и расти, особенно сотрудники с высшим образованием! Далее →