Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Ростове-на-дону

Хамское отношение к работникам! Начальство полное! Которые сами не умеют считать и ещё орут в ухо! Сами ничего не делают, но почему считают, что они цари, которым все можно! С меня сняли больше половины зарплаты … не предупредив, что у меня будет штраф, если не выйду на работу! Ладно 2 дня прогул, потом всегда в конце смены у меня не было недостачи! В день выдачи зарплаты оказывается, у меня с кассой не сходится! У меня шок! В лицо одно! Потом оказывается, что у меня недоставали деньги! Хотя я сама видела, что всё сходится! Можно сказать, я бесплатно у них работала… а 2013 руб. мне отдали за проезд, который я потратила, и за то, что я ела в обед там в сабвее! Не работа, а [censored] Я бесплатно у них работала, выслушивала оскорбления от начальства! От покупателей за то, что я сказала надеть маску! Конченные, одним словом! Я столько терпела! Молчала, в итоге мне не дали денег! Дно, а не работа! Далее →

Никогда не ходите работать в Магнит Косметик. Отработала там кое-как 2 месяца и сбежала. В объявлении написано з/п 25,100 у продавца. Когда пришла на оформление в офис, сказали, что з/п полностью белая 22 000; когда получила з/п, то сказали, что 20 000. Говорят, з/п оплачивается по часам, но сколько за один час платят, досих пор никто не сказал. Трудовой договор — это вообще смех; з/п указана 4400+ премия. Так же говорят, моют полы весь коллектив, но по итогу моют полы только продавцы, ещё и урны уличные чистят и возле магазина убирают. Расклеивают листовки и раздают их тоже только продавцы. Не важно, дождь, снег или ветер — идёшь и делаешь. За это никто не доплачивает. Стимула у продавцов никакого нет. Есть премия, но она распространяется только на директора и товароведа. В общем, стимул у продавцов такой: надо сделать план, чтобы директор и товаровед, который сидит на попе ровно и ковыряется в носу, могли получить хорошую премию. Продавец, который ходит на холод, следит за порядком в зале, выставляет товар и занимается всем прочим, получает ровно 20 000 и не более. А товаровед, который [censored] не делает, только принимает товар, консультирует и рассчитывает за кассой, получает 35−40000... Далее →

15 часов рабочая смена. Обед 5−7 мин. Хамство. Грязь. Воровство САМой директрисой. Возмещение недостач ЗА СЧЕТ продавцов. Штрафы. Выходной — КАК БОГ пошлет. Отработанные ДНИ НЕ ставятся (теряются). Перчатки И МАСКИ покупали САМИ, НО расписывались ЗА ИХ получение. Дебилизм И маразм. Хотите В рабство — ИДИТЕ В магнит-косметик. Далее →

Сегодня была в гипермаркете на [Ж.], купила крабовое мясо, пришла домой, а оно уже просроченное на 20 дней. Предложили поменять, я еле выбрала свежие — все просроченные. Просьба принять меры, иначе пойду дальше. Далее →

Самое фундаментальное, что можно и нужно улучшить, так это отношение компании к сотрудникам. Отношение просто скотское, компанию интересует только прибыль, на сотрудников наплевать. Объясняю, почему так считаю: 1. З/п: при работе 2/2 выходит что-то в районе 21 000, а труд крайне тяжелый. Далее следующий печальный факт в пункте 2 2. Оклад — менее 4500 р. Компания экономит на налогах (а вместе с тем и на сотрудниках). Остальная з/п в виде премий. Работая в магните, невозможно обеспечить себе в будущем достойную пенсию 3. Вернусь к премиям: более чем за год моей работы мне и моим коллегам-продавцам премия (нормальная, дополнительная, а не та, что добавляется к окладу ради избежания налогов) была выплачена однажды. Опять таки в начале вирусного времени, когда люди в панике скупали продукты и предметы первой необходимости, и прибыль компании значительно возросла. Никакой 13й з/п или премии на день работника торговли нет. Максимум — поздравительное СМС, никому не нужное 4. Устраиваясь в магнит, вы будете вынужденны согласиться (неофициально конечно же) работать 14–15 часов за смену. Т. е. 2–3 часа бесплатной работы, так сказать на благо компании, а своем благе здесь... Далее →

Руководство не соблюдает свой же устав и внутренний распорядок. не предупреждают про ночную ревизию, ты планируешь выспаться дома, а тебе говорят остаешься на ночь делать ревизию. Причем по их же договору тебе должны предоставить питание за счет магазина, но ты покупаешь за свои деньги и никто не компенсирует. Мелочь, но это показательно. Но самое интересное что после ревизии, которая заканчивается в 7 утра, вас не отпускают домой, хотя живу в 500 метрах, причем это уже мой выходной, и директор говорит что надо работать еще день? Полежите на палетках два часа и приступайте к новой смене. Это нормально? Это современное рабство. Двери не открывают, держат взаперти, кое-как подремали на картонках лежа на палетках, за час до открытия начали готовить магазин к посещению покупателей. Все ощущают себя разбитыми после бессонной ночи, я не стал оставаться на день и пошел просто домой спать, потому что это дико для меня после рабочего дня — ночь ревизия и почти без сна еще день в выходной работать… Меня уволили внимание! по статье прогул! финита ля комедиа Магнит лучшая компания по порабощению. Далее →

И можно вопрос, почему в некоторых магазинах такие глупые директора, которым плевать на персонал? Директорам хорошо, они в 6 часов вечера ушли и забыли, а персонал, в некоторых магазинах, может и до 2х часов ночи оставаться, из-за глупости и наплевательского отношения в сторону персонала. Далее →

Работал поваром-гриль. Руководство-это тихий ужас. Работа распределена так, что любимчики плюют в потолок, а новички или те, кто не лижет очко начальнику-впахивают, как рабы. В моём цех было ещё 2 повара и один помощник повара, так вот он помогал только им. Мне-никогда и ни в чём не помогал. Я САМ принимал каждый день примерно 800 кг курицы, сам её перекладывал в тару цеха, сам её разделывал, мариновал и жарил. Жарил сразу на 4х конвектоматах и на одной коптильне. Помимо этого я делал 3 вида колбас и их тоже жарил. Также я готовил буженину и запечёную сёмгу. Всё это я сам выставлял на витрину и сам фасовал в упаковку. И так каждый день. На обед-15 минут. Да от такой нагрузки и есть не хочется-на износ! Спать ложишься-всё тело гудит от напряжения, заснуть не можешь от такой «работы»…Долго можно рассказывать-всё очень плохо. Последней капле стал ультиматум мне, что мой напарник идёт в отпуск, а я должен буду работать без выходных! Я сразу пощёт в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Люди, таких работодателей лучше бы совсем не было… Далее →

Не хватает времени, с одной стороны хорошо, больше клиентов больше заработаем. Нет времени на исправление ошибок и творчества в работе. Все как на конвейере) Приходится жертвовать своим временем на обед. Строгий масочный режим из-за пандемии, дышать уже нечем. Далее →

Работаю в этой организации пол года. Читал весь негатив и отрицательные стороны и всё подтверждаю. К тому же, со стороны руководителя отдела продаж О.Н. идёт открытое воровство сделок у менеджеров. Я был готов к истерикам и прочему, но к тому, что бы руководитель воровал сделки у менеджеров! В нормальной организации гнали бы ссаными тряпками за такое, здесь всё нормально. Отсутствует оф трудоустройство. Большая текучка на производстве, что сказывается на качестве продукции. Далее →