Удаленная работы на дому в интернете: отзывы в Великом новгороде

Удалённая работа Далее →

Ничего! Увидела объявление компания Атлант ищет оператора колл центра (проект Интера) записалась на собеседование все ок договорились что позвонят в определённый день в 15:00, в этот день никто не перезвонил, перезванивают на следующий день на мой вопрос почему вчера не удалось созвониться как договаривались ответила девушка что мол у вас был выключен телефон..Телефон был включён и более того ни одного пропущенного не было, написала в чат где оставляла свой отклик раннее -прочли не ответили, меня это уже начало смущать. Далее все таки созвонились назначили время обучения. На обучении нас было 5 человек и куратор (Вроде бы [Ю.] если не ошибаюсь) .. если ее так можно вообще назвать))разговаривала эта барышня с нами как с провинившимися школьниками, тараторила так что мы просто не успевали даже суть ее слов уловить, позволяла себе повышать голос пока ее не поставили на место..На обучении все понятно по сути, звонки исходящие, есть скрипт, прописан ответ на любой ответ/отказ клиента. 1 скрипт не удобен (уже есть с чем сравнить) 2 очень хамское отношение, 3 на собеседовании говорят одно, а на обучении всплывает много новой инфы. (Например штрафы, план и т д) Работать у них я не стала. В общем... Далее →

Классный банк Далее →

Худшее место работы или как сами сотрудники его характеризует «у нас все клиенты негативные». Я работала удалённо из дома. 1.)Постоянные баги, лаги в системах, через которые осуществляется работа 2.) Оценки от которых напрямую зависит твоя премия (лично у меня одни нули после первой недели работы) 3.)Жуткая нервотрепка, 90% клиентов негативные и звонят, чтобы услышать, то, что хотят услышать. (На твою беспомощность реакция сотрудников, которые вроде должны тебе помочь — ты должна работать с негативом, а как это уже твои проблемы)) 4.)Руководство ничем не может помочь и в общем-то создаёт иллюзию помощи. (На конкретные просьбы о том, что мне нужна помощь, мне нужен чтобы кто-то меня послушал, сказал об ошибках никого мне так и не дали) 5.)Расписание,откликались на 2/2? Никого не интересует, 5/2 и с временем, которое вздумается составителем расписания (бред и про перевод на 2/2 после месяца работы, не перевели) 6.)Обучают продукту, но не системе, в которой предстоит работать, отсюда и ошибки и очередь на линии и занятая линяя помощи 7.) Подводя итог хочу сказать, что это просто людская мясорубка, где тебе может и рады помочь, но такое количество людей в штате делает это невозможным P. S. Когда устраивалась, читая отзывы думала, что их пишут какие-то обиженные на жизнь... Далее →