Удаленная работы на дому: отзывы в Волжском

Ищете работу удаленная работа через интернет в Волжском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа удаленная работа через интернет в Волжском - это всегда риски.

🔴 В списке 4 отзыва отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Волжский, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы SKYENG
3.7
SKYENG (1)
Отзывы KODLAND
KODLAND (1)

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (4)

  • ИП Анисимова: Задержки и недоплаты необоснованные

    01.07.2022 • Волжский • оператор call центра • 💵 ЗП: 7000
    ✓ Преимущества
    удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Бесконечные штрафы, не предусмотренные договором, необоснованные недоплаты, переработка не оплачивается, выход на работу в выходные и праздничные дни за спасибо, задержки по выплатам зарплаты бесконечные, отношение к работникам как к рабам. Далее →
    💬2 комментария

  • Kodland: Ужасные условия труда и зарплаты

    21.01.2022 • Москва • оператор call центра
    ✓ Преимущества
    их нет… Далее →
    ✗ Недостатки
    Максимально тупой п**здеж насчет зарплаты и насчет того, как относятся к сотрудникам. ЗП — это вообще ужас, это ниже даже минимума. Дворники и то получают больше. Так же нужно тревожиться в свои выходные и быть постоянно на связи. Не знаю, кто там работает, конченные либо дураки. Потратите 3 дня по 12 часов на обучение, потом еще миллион раз будете разные схемы компании учить за 7к в месяц.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=99 185. Далее →

  • Skyeng: Не платят KPI и отпускные

    12.01.2022 • Москва • Контент-менеджер • 💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    удаленка, хороший hr Далее →
    ✗ Недостатки
    коллектив, не платят KPI, не платят отпускные при увольнении. Далее →

  • ИП Опарина Александра Андреевна: Не выплачивает денежные средства

    03.11.2021 • Пермь • Курьер • 👍4
    Неофициальное трудоустройство, не выплачивает денежных средств после завершения работы. Далее →