Работа на Ямале. Опыт из отзывов
Ищете работу в компаниях на Ямале? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на Ямале - это всегда риски.
🔴 В списке 1184 отзыва отчетов о занятости в компаниях на Ямале, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на Ямале? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1184)
-
✓ Преимуществаработа средняя. жилье нормальное. и с начальством нет проблем. совершенно адекватные люди. одели сразу…хотя форма для охранников нигде супер качеством не отличается. но по среднему ту которую выдают можно назвать. уже работаю почти год директора еще в глаза не видел. Приезжает раз в день инструктор. Нормальный парень без тараканов в голове. Далее →✗ НедостаткиА где их нет? В каждой конторе свои заморочки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВнимание всех лифтовиков! В Салехарде предлагают вакансию электромехаником по лифтам. С оплатой 500 тыр за 3 месяца. Работал в этой шараге. Ни северного стажа, ни оплаты дороги. Еще и кинули с зарплатой. Не ведитесь! Найдут любой способ Вас дисквалифицировать, чтобы не платить. Также, помимо прямой работы, из Вас будут пытаться сделать разнорабочим. Хозяин этой шараги — не русский. Армянин. Очень хитрый и жадный. Делайте выводы… ООО БИС-консалтинг, Салехард. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво вешают лапшу на уши Далее →✗ Недостатки[censored] а не контора. Обманывают во всем. Приехал к ним на вахту, говорили, дадут спецодежду, в итоге нифига не дали, а по документам как будто выдали. Так потом еще и сказали, что с зп вычтут за спецодежду. Але, вы там че офонарели? Удерживать за спецодежду, которую мне не выдали. Так мало того, еще и зарплату в 2 раза меньше дали. %удалено%. Далее →💬1 комментарий
-
ПТОощники, бегите, глупцы! Жуткая текучка кадров. Начальник ПТО Г.А., но место «т» — «д». Будете работать по принципу «папка в день». Компания нормальная, но начальник ПТО — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещали зп 90+, по факту 60-70тр, инструмента нет, подрядчики стоят на первом месте. Раствор ЦПС с камнями, при высыхании трескается. Приходит стройконтроль, бракует работу, и приходится переделывать. Начальство высокомерное, за людей не считает. В общем и целом, видите, данную компанию проходите мимо; если вы устроитесь работать в эту контору, это будет самой глобальной ошибкой в Вашей жизни! Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто не существует. Все полное го-но. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной, работал на экскаваторе, с зарплатой обманывают, главный дебил Х. постоянно ходит на всех, орет, обзывает. Работа не для нормальных. Официально ставят зарплату 30 000, ну кому как, а остальное якобы премией. И вот эту премию режут, получишь сорокет и жаловаться некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъективно: ЗП выплачивается вовремя, уровень — по северу средний, не выше, не ниже. Компания — дочка ПАО «Газпром нефть», что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300−350 рублей в день), ДМС. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →✗ НедостаткиПомимо того, что написано в предыдущих комментариях, [М.] [Н.] [К.] [Д.] — лживый, прикрыватель преступников, который не может ответить за свои поступки, слова и действия, трус, который покрывает [Е.] [С.] — трусливый провокатор. Далее →
-
✓ Преимущества1. Обучение, в ходе работы получила многие профессиональные навыки. 2. Лояльное отношение руководителя к ошибкам сотрудника. 3. В целом, хороший коллектив, не без исключений. 4. Много путаницы с документами, в прочем эту проблему создали бывшие (настоящие) некомпетентные работники, а не компания. 5. Ничего плохого не могу сказать про персонал, генерального директора, владельцев. Далее →✗ НедостаткиЕдинственным минусом является ненормированная оплата труда, на старте работы приходилось ждать 2 месяца, прежде чем выплатили зарплату (хочу отметить, что выплатили в полном объеме), но такое длительное ожидание, конечно, оставило свой след. Белая зарплата выплачивается бухгалтерией позже на 6−7 дней, а то и больше. Как говорят, владелец не дал приказ рассчитать сотрудников (???) Насчет черной зарплаты, опять же, выплачивают ее по отмашке владельца. Именно этот факт стал точкой кипения и причиной ухода из организации. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаглость начальства — это просто жесть. Приезжаешь и начинается: все не так делаете, и не фиг, типа на условия жаловаться, еда не нравится в столовке, питайтесь за свой счет и прочее. А зарплату в конце вахты просить не принято, начинают [censored], что, типа, когда надо, тогда и выплатим столько, сколько вы заработали. Вот так отработаешь и едешь домой без копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМужики, если кто к ним собирается, то не стоит туда ехать. Бесплатно поработаете, да еще и проезд сами себе оплатите, ну или дадут вам зарплату как раз на проезд. Работа вроде нормально начиналась, работали хорошо, условия, конечно, на объекте кошмар, ну, думал ладно, мне же тут не постоянно жить. Так в конце вахты очередной сюрприз: зарплату, оказывается, платить никто не собирался нам. Так вот, мне еще повезло: хоть проезд оплатили туда-сюда, кое-как выбил денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиТакой наглости еще нигде не встречал, когда в наглую тебе пытаются доказать, что ты всю вахту нехрена не работал, когда ты то знаешь, что пахал с утра до вечера. И все это к тому, чтобы выплатить копейки. А потому они себя так ведут, что надо настаивать на официальном оформлении, а не слушать их сказки про сокращение налогов и выплате вам большей суммы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ понимаю, что всякое бывает, и работяги встречаются разные. Ну вот приехали мы, почти все, на первую вахту в Салехард. Вроде план реальный дали, работали, работали, все выполнили по плану на вахту. А потом началось: то денег нет, то бухгалтер заболел, кинут копейки и говорят: ну подождите. В общем, уехали без денег, и уже два месяца прошло, а мы все ждем. Звонил ребятам, никто так и не получил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХорошего вообще ничего не скажу про эту конторку. Не думал, что в наше время так могут кидать обычных трудяг, которые едут к ним за сотни км на работу. Никакого оформления официального нет, поэтому так и безнаказано у них все. Отработал вахту у них в Салехарде, обещали 115 тысяч за вахту; получил кое-как 45. Это просто кидалово натуральное.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавный их недостаток — это то, что кидают на зарплату. Пашишь, пашишь два месяца на них, а они потом копейки кинут за работу и ещё тебя крайним оставят. Разговаривать с работягами нормально не могут, сплошной мат. Обходите, ребята, их стороной, мой вам совет. Далее →
-
Отношение к людям как к скоту никому не советую. Данного рабопроизводителя более восьми лет со дня передачи РН-Инфрма. Отработал в этой шараге, по-другому это заведение не назовёшь. Специалисты в управлении так и говорят: ты работаешь в Сибинтек, так что забудь про федеральные законы и ТК. Бегите подальше! Далее →
-
Деньги все не выплатили, лишают отпуска. И не выдают отпускных. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткиооо «НЭН» после объединения с «нтн» просто уничтожает ПТВС в своих региональных ПрЭО. Как электрики могли стать хозяевами теплоэнергетики и автоматизации процессов? У них очень скудные понятия о производстве в теплоэнергетике, но в итоги их назначили руководителями над ПТВС. После объединения «НЭН» и «нтн», все пряники (фонд руководства, грамоты, благодарности, путевки в санаторий) начали получать электрики, а ПТВС — жалкие обещания о лучшей жизни. Далее →
-
✓ Преимущества1.Зарплата (по крайней мере окладная часть) всегда вовремя. 2. Коллективный договор работает (пока), вопреки стараниям эффективного мЭнеджмЭЭЭнта. Уж очень много создается преград по некоторым статьям и социальным выплатам. А некоторые важные вещи вообще только для ИЗБРАННЫХ 3. Там где остались «старые кадры обстановка дружная и благоприятная" 4. Работа интересная (НО смотри в недостатках) 5. Быстрый карьерный рост, особого рвения не требуется (НО почему так, смотри в недостатках) Далее →✗ Недостатки1. Если хотите здесь стать рабочим, инженером или рядовым специалистом из конторы, будьте готовы выходить в выходные и праздничные дни без всяких доплат. Зато надбавок лишают за малейший косяк. Традиция такая в Трансгазе Югорском))). 2. В рядах менеджмента царит самодурство и одобрение круговой поруки. Никто толком «настоящей работой не занимается». Основная работа — прикрой зад начальству, или оно прикроет зад тобой и твоей жизнью. 3. Пещерный бюрократизм — завалили бумажной «парашей» даже рядовых сотрудников. Вам на всём придется ставить свой автограф, даже на том, что невозможно выучить и вам даже не пригодится. 4. Промышленная безопасность фактически на очень низком уровне. По бумагам всё хорошо, а оборудования даже может уже не быть. При попытках решить через начальство всё возвращается на плечи простых работяг. 5. Полное неуважение со стороны высшего менеджмента к простым работягам и даже ветеранам производства. Каждый «руководитель» учит жизни тех, кто им в деды годится. 6. Запомните, исключительно СВОЕЙ работой вы будете заниматься, только после комиссии 4 уровня (АПК) и лишения премии. В остальное время «руководство» будет давать свои «особые» указания,... Далее →
-
https://www.google.ru/amp/s/www.znak.com/amp/232 732. Далее →