Работа на Ямале. Опыт из отзывов
Ищете работу в компаниях на Ямале? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на Ямале - это всегда риски.
🔴 В списке 1187 отзывов отчетов о занятости в компаниях на Ямале, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на Ямале? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1187)
-
ООО "Ямалтехнострой": Суд рассмотрел иск о задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2140/2025 ~ М-1310/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2141/2025 ~ М-1311/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2142/2025 ~ М-1312/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд обязал работодателя выплатить задолженность по зарплате и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2143/2025 ~ М-1314/2025 Подробнее → -
ООО «Ямалтехнострой»: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2144/2025 ~ М-1315/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2146/2025 ~ М-1321/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2147/2025 ~ М-1322/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Решение о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2148/2025 ~ М-1323/2025 Подробнее → -
-
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2092/2025 ~ М-1324/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2275/2025 ~ М-1325/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Решение суда о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2276/2025 ~ М-1326/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2149/2025 ~ М-1327/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2150/2025 ~ М-1331/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд обязал ответчика выплатить задолженность по зарплате истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2277/2025 ~ М-1333/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2278/2025 ~ М-1335/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2088/2025 ~ М-1337/2025 Подробнее → -
ООО"Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2151/2025 ~ М-1339/2025 Подробнее → -
ООО "Ямалтехнострой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2279/2025 ~ М-1340/2025 Подробнее → -
ООО"Ямалтехнострой": Результат: иск удовлетворен, взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2152/2025 ~ М-1342/2025 Подробнее → -
ООО "АрктикТранс": Суд удовлетворил иск о взыскании долга по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2153/2025 ~ М-1348/2025 Подробнее →