Работа на Ямале. Опыт из отзывов
Ищете работу в компаниях на Ямале? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на Ямале - это всегда риски.
🔴 В списке 1187 отзывов отчетов о занятости в компаниях на Ямале, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на Ямале? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1187)
-
ООО "Новоуренгойская Буровая Компания": Судебное дело о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2605/2025 ~ М-1827/2025 Подробнее → -
ООО "Новоуренгойская Буровая Компания": Суд удовлетворил исковые требования о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2606/2025 ~ М-1831/2025 Подробнее → -
ООО "Новоураенгойская Буровая Компания": Суд удовлетворил иск о взыскании морального вреда и зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2675/2025 ~ М-1832/2025 Подробнее → -
ООО "Новоураенгойская Буровая Компания": Удовлетворен иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2607/2025 ~ М-1834/2025 Подробнее → -
ООО "Новоураенгойская Буровая Компания": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2608/2025 ~ М-1838/2025 Подробнее → -
ООО "Новоуренгойская Буровая Компания": Рассмотрен иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2677/2025 ~ М-1839/2025 Подробнее → -
ООО "Новоураенгойская Буровая Компания": Судебный акт о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2609/2025 ~ М-1842/2025 Подробнее → -
ООО "Новоураенгойская Буровая Компания": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2610/2025 ~ М-1843/2025 Подробнее → -
-
ООО "Новоуренгойская Буровая Компания": Суд удовлетворил иск о взыскании морального вреда и долга по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2744/2025 ~ М-1845/2025 Подробнее → -
ООО "Новоураенгойская Буровая Компания": Иск удовлетворен о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2611/2025 ~ М-1850/2025 Подробнее → -
ООО "Уренготранскомпани": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты после смерти сотрудника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2884/2025 ~ М-2031/2025 Подробнее → -
ООО "Охранное агентство "ТАЙСЕ": Суд установил факт трудовых отношений и задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2956/2025 ~ М-2182/2025 Подробнее → -
ООО "Эталон-М": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3260/2025 ~ М-2307/2025 Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОЯБРЬСКСПЕЦАВТОТРАНС"
Нарушение сроков выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИЦЕЙ"
Нарушения безопасности труда и условий работы с вредными факторами. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМК"
Нарушения выплат заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВЕРНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ"
Нарушение порядка обеспечения повышения уровня содержания заработной платы работника. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМК"
Нарушения сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"ЗАПАДНО-СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ"
Нарушены сроки выплаты заработной платы и выплат по листу нетрудоспособности. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЯСКА"
Нарушения трудового законодательства в части составления и уведомления графиков работы. Подробнее →