Работа администратором проекта: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу администратором проекта в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа администратором проекта в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

Работали АДМИНИСТРАТОРОМ ПРОЕКТА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ПИК
2.8
ПИК (1)
Отзывы ОМЕГА
1.2
ОМЕГА (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Группа Компаний ПИК: Неясность с проведением собеседования

    18.02.2022 • Санкт-Петербург • Администратор проекта
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Сначала с вами связывается сотрудник отдела персонала 2. Затем приглашает на видеоинтервью 3. На видеоинтервью себя не показывает, говорит о технических проблемах 4. Сразу пригласила к ним в офис на личное собеседование на Беговую станцию метро 5. За 20 минут поступает звонок от отдела персонала к назначенной встрече, когда ты уже в пути к ним, что ой, руководитель не сможет подойти, давайте перенесём собеседование на другой день Вот вам, пожалуйста, лицо компании, когда вакансия не нужна. К слову, моя вакансия была — администратор проекта. Даже не откликайтесь, пожалейте своё время и денежные средства, потраченные в пути. Далее →

  • ГК Омега: Некомфортные условия работы и текучка кадров

    22.09.2021 • Санкт-Петербург • Администратор проекта
    ✓ Преимущества
    Выплатили деньги при увольнении Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась администратором проекта в отдел управления проектами. Царит атмосфера хаоса, стресса и дедлайнов. Руководитель латентный садист. Здесь период суеты всегда, и главная цель компании — высосать из людей максимум ресурсов. Нагрузка несбалансированная, поток задач не упорядочен и прилетает из нескольких разных мест одновременно. Ждут, что ты будешь выполнять всё, даже то, что не входит в твои обязанности. В случае отказа — вызов на ковёр с предложением «расстаться» по причине возникшего непонимания. Переработки, звонки в нерабочее время, работа во время отпуска — нормальная практика. Фирма позиционирует себя как IT-компания, но процессы внутри абсолютно неавтоматизированны. В связи с этим задачи неинтересные и не имеют ничего общего с IT, в основном секретарская возня, бумажки, звонки, бюрократия и бесконечные отчёты в Excel. Обучения как такового нет — два вводных дня и сразу в пекло. На собеседовании будут говорить, что текучка кадров маленькая, офис комфортный и возможна удаленка. Мимо по всем пунктам. Удаленки нет, текучка бешеная. В кабинетах тесно, люди дышат друг другу в затылки и сидят впритык по 4 человека. Работать некомфортно, концентрироваться тяжело. Офис в промзоне, до метро 20 минут. В округе нет ни одного порядочного магазина, только лавка с просроченными продуктами, которую держат граждане СНГ.... Далее →